DigitalService

Schätzungsweise 1,5 Millionen Menschen waren allein am vergangenen Wochenende deutschlandweit auf der Straße, um gegen Ausgrenzung, rechte Hetze und die #NoAfD sowie ihre menschenverachtenden Pläne zu demonstrieren. Auch für viele Mitarbeitende des DigitalService war es eine Selbstverständlichkeit, für Vielfalt und für unsere Demokratie einzustehen. Der DigitalService ist so bunt und divers wie unsere Gesellschaft. In unserem Team arbeiten Menschen aus verschiedensten Nationen, queere Menschen, Menschen unterschiedlicher Religionen und Menschen mit Behinderungen gemeinsam daran, unseren Staat bei der so dringend nötigen digitalen Transformation zu unterstützen. Viele von ihnen wären von den Plänen der Rechten direkt betroffen. Das kann – und darf! – niemand wollen.  Wir sagen JA zu Vielfalt, wir sagen NEIN zu rechts. Rechtes Gedankengut, Rassismus und Faschismus haben im DigitalService keinen Platz. #NieWiederIstJetzt #WirSindMehr #GegenRechts

Morgen startet der diesjährige WeAreDevelopers World Congress in Berlin. Am Donnerstag und Freitag, dem 18. und 19. Juli, sind auch wir an einem Stand vor Ort in der Messe Berlin anzutreffen. Der WeAreDevelopers World Congress bringt diese Woche über 15 000 Software-Entwickler:innen, Entscheidungsträger:innen und Technologie-Expert:innen aus aller Welt zusammen. Die dreitägige Veranstaltung bietet Raum für Diskussionen rund um Software-Development-Trends und das großzügige Messegelände lädt dazu ein, während des Events mit anderen Branchenexpert:innen ins Gespräch zu kommen. Für einen Austausch über unsere Arbeit und unsere Prinzipien der Software-Entwicklung stehen auch mehrere unserer Kolleg:innen vor Ort bereit. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, an unserem Stand vorbeizuschauen und sich zudem über aktuell offene Positionen beim DigitalService zu informieren. Wo? Messe Berlin CityCube, Halle A, A 38 Wann? Donnerstag und Freitag, 18. und 19. Juli, jeweils ganztägig Alle weiteren wichtigen Links teilen wir in den Kommentaren. #WeAreDevs #WorldCongress

„Es ist an der Zeit, dass wir nicht nur stolz ‚Made in Germany‘ exportieren, sondern auch importieren – und zwar die besten Ideen für ein digitales Deutschland.“ Dafür setzt sich unsere CEO Christina Lang in der neuen Ausgabe ihrer Kolumne im Behörden Spiegel ein. Sie zeigt, welche Digitalisierungsprojekte anderer Länder für Deutschland als Inspiration gelten können und ordnet ein, unter welchen Bedingungen die Projekte umgesetzt werden könnten. Gleichzeitig macht Christina auf ein besonderes Gefüge aufmerksam: Die Kombination aus politischem Schwergewicht und einer starken Digitalkompetenz, die unter anderem in den #USA und in #Großbritannien schon gut funktioniert hat.  Zur Kolumne: https://lnkd.in/dMcS77tg

„Eine Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen”: Das erste der zwei großen Netzwerktreffen der Leuchtturmprojekte der #Digitalstrategie Deutschland hat stattgefunden! Beim Netzwerktreffen der Leuchtturmprojekte im Rahmen des Arbeitsprogramms 2024 von Beirat, Bundesministerium für Digitales und Verkehr und DigitalService sind ca. 70 Teilnehmende auf dem GovTech Campus Deutschland in Berlin zusammengekommen. Anlass? Die Halbzeit des Arbeitsprogramms. Als Novum haben wir dieses Jahr mit den Leuchtturmprojekten verschiedene Themengruppen oder „Cluster" zu gemeinsamen Fragen der Projekte aufgesetzt. Gemeinsam stellten die Teilnehmenden vergangene Woche erste Erkenntnisse und Hypothesen aus der Arbeit der Cluster „Nutzerzentrierung digitaler Angebote und Services“ und „Umsetzungsformen und Verstetigung von befristeten Projekten“ vor. Feedback und konstruktiven Austausch gab es in diesem Rahmen durch Ben Brake, Maren Heltsche, Thomas Koenen, Dr., Daniel Krupka, Susanne Dehmel, Henning Tillmann, Benedikt Göller, Benjamin Jadkowski und vielen, vielen anderen Vertreter:innen des Beirats Digitalstrategie, des DigitalService, der Agora Digitale Transformation und der Bundesministerien. Was sagen die Teilnehmenden? „Es lohnt, über das Fachthema hinaus verwandte Projekte kennenzulernen – von Verteidigung bis Kultur. Man unterhält sich sonst immer mit Leuten aus dem eigenen Bereich – und hat hier die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen!” Das war das Ziel. Auf die Erkenntnisse der Zusammenarbeit können wir gespannt sein! Diese werden am Ende des Jahres in einem Bericht veröffentlicht. 

Der DigitalService sucht Verstärkung im Bereich #Procurement. Als #ProcurementSpecialist (w/m/d) bzw. Einkäufer:in bist Du Teil unseres Finance & Procurement Teams und trägst Sorge für effizientes Sourcing und professionelle Einkaufsprozesse. Du unterstützt unsere Kolleg:innen in allen Schritten der Beschaffung mit Deinen fundierten Erfahrungen im operativen Einkauf und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Compliance-Vorgaben. Im Rahmen der gesetzlichen Gestaltungsmöglichkeiten entwickelst Du Standardisierungen im operativen Beschaffungsprozess, wodurch Du die Weiterentwicklung und Iteration unserer Abläufe vorantreibst und sie jeder Prüfung sowie jedem Audit standhalten. Werde jetzt Teil unseres Teams und übermittle uns Deine Bewerbung gerne direkt über LinkedIn: https://lnkd.in/egX7_3-V #digitalerStaat #hiring #JobMitPurpose

Der 10. Zukunftskongress Staat & Verwaltung, die Sommerkonferenz des CityLAB Berlin und die SEMIC 2024 in Brüssel – die Event-Saison ist weiterhin in vollem Gange und wir waren bei allen drei Veranstaltungen vor Ort mit dabei. Bei der Jubiläumsausgabe des Zukunftskongress Staat & Verwaltung waren wir bei insgesamt vier Programmpunkten vertreten. Hannah Bergmann zeigte zusammen mit Dr. Clemens Striebing anhand von Studiendaten, wie bürokratische Strukturen dazu führen können, dass Verwaltungsmitarbeitende weniger zufrieden sind und wie Work4Germany durch Förderung der digitalen Transformation in der Verwaltung hilft, Bürokratie abzubauen und Mitarbeitende glücklicher zu machen. Dass Work4Germany zudem als Lernreise für Führungskräfte aus der Bundesverwaltung funktionieren kann, berichtete Christian Müller. Der während des Fellowships geförderte Austausch und das Anwenden des neu gelernten Wissens, bieten den für eine Lernreise notwendigen Praxisbezug und passende Reflexionsmöglichkeiten. Bei der Diskussion zu Digitalisierung und Open Source, konnte Christian Kaatz aus unserem Arbeitsalltag berichten. Wir entwickeln unsere Lösungen getreu „Public Money – Public Code“ und stellen unseren Code auf GitHub zur Verfügung. Denn offene Lösungen (öffentlicher Code) stärken das Vertrauen in den Staat. Auf dem Panel von Martin Jordan ging es schließlich darum, was nach dem Onlinezugangsgesetz kommt und welche Betriebs- und Geschäftsmodelle für die Zukunft in der öffentlichen IT-Dienstleistung möglich sind. Nicht unerwähnt blieb der Servicestandard, der einen wichtigen Aspekt spielt bei der digitalen Servicetransformation. Auch bei der Sommerkonferenz des CityLAB Berlin war der Servicestandard Thema. Caroline Merz und Martin Jordan zeigten, wie mithilfe des Servicestandards die Qualität von Verwaltungsleistungen sichergestellt werden kann und lieferten mit dem Pilotprojekt service.justiz.de direkt ein Praxisbeispiel. Praktisch wurde es auch im Workshop von Kannika Thaimai, Dr. Lene Baumgart und Karen Laßmann. Bei einem Rollenspiel durften die Teilnehmenden erleben, wie herausfordernd ressort- oder ebenenübergreifender Austausch sein kann, wenn alle Akteur:innen auf ihren Standpunkten und Sichtweisen beharren. Umso bereichernder waren die im Anschluss gesammelten Tipps und Tricks. „Community Arbeit ist wie das Schleifen einer Säge: Es ist aufwendig und kostet Zeit, aber die ‚eigentliche‘ Arbeit wird dadurch leichter“, lautete ein Fazit aus dem Publikum beim Beitrag von Hannah Bergmann und Benjamin Jadkowski, die über Anreize und Methoden für übergreifende Zusammenarbeit bei Work4Germany und der Digitalstrategie Deutschland berichteten. Last but not least war Benedikt Liebig bei der SEMIC 2024 in Brüssel. Bei einem Workshop, den er mitgestaltete, ging es unter anderem um die Fragen, wie digitaltaugliche Gesetzgebung auf den Abbau von Bürokratie einzahlt und was bewährte Vorgehen in unterschiedlichen Ländern sind.

In unserer täglichen Software-Entwicklung arbeiten wir mit verschiedensten Projektpartner:innen aus diversen Ministerien und Bundeseinrichtungen zusammen. Die Herausforderung: unterschiedliche Standards und technische Voraussetzungen. Die Lösung: unser Plattform-Team! Seit Sommer 2023 haben wir ein dediziertes Team, das Aspekte rund um Sicherheit und Infrastruktur standardisiert und optimiert. Das Ergebnis ist weniger Komplexität für die Teams in unseren Projekten und sicherere Lösungen von Anfang an. Im Blogbeitrag erzählen unsere Kollegen Christian Kaatz, Head of Engineering, und Kai Bernhard, Project Lead des Plattform-Teams, unter anderem, wie das Plattform-Team aufgebaut ist und liefern konkrete Maßnahmen und Beispiele, die für mehr Effizienz und geringere Kosten sorgen. https://lnkd.in/evUhNk2f #SoftwareEngineering #digitaleVerwaltung

Der Auftakt des zweiten Lernzyklus in der Umsetzungsbegleitung der Digitalstrategie Deutschland ist geschafft. Auch die Cluster mit den Themen ebenen- und ressortübergreifende Zusammenarbeit, Projekte mit Datenfokus und Wirkungsorientierung sind mittlerweile mit viel Freude über die Vernetzung gestartet. Wir begleiten die Leuchtturmprojekte zusammen mit dem Beirat der #Digitalstrategie im Austausch zu den Themen mit unserer Expertise: Mehr zu den Lernzyklen gibt es in unserem Blog zu erfahren – oder auf der Website der Digitalstrategie Deutschland. Beide Links teilen wir in den Kommentaren. Es freut uns sehr, dass nun auch im zweiten thematischen Anlauf die Zusammenarbeit zwischen den Akteur:innen mit viel Euphorie und Tatendrang startete. Mit dabei waren … … vom Beirat Digitalstrategie: Ann Cathrin Riedel, Daniel Krupka, Silvia Hennig, Dr. Reinhold Achatz, Sybille Gabler, Sarah Bäumchen, Dr. Stefan Heumann, Dr. Johanna Sprondel und Thomas Fischer. … vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr: Iliyana Gräbner, Alessandro Hörmann, Sabine Dannelke und Irina Soeffky. … von Agora Digitale Transformation : Benedikt Göller und Dr. Vivien Benert … vom DigitalService: Dr. Lene Baumgart, Kannika Thaimai, Anne Ludwig, Anne-Marie Pellegrin, Benjamin Jadkowski und Dr. Jutta Kling.

Am Donnerstag (27. Juni 2024) findet in Berlin die diesjährige Sommerkonferenz des CityLAB Berlin statt. Auch der DigitalService ist mit insgesamt drei Beiträgen vertreten. Die kostenfreie Veranstaltung dient als Plattform für den Austausch von Ideen und die Diskussion aktueller Themen im Bereich der #Digitalisierung, Verwaltungsinnovation, #SmartCity und gemeinwohlorientierter Stadtentwicklung. Den Start machen von 09:00 bis 9:55 Uhr unsere Kollegin Hannah Bergmann, Senior Program Managerin, und unser Kollege Benjamin Jadkowski, Senior Transformation Manager & Project Lead. Sie diskutieren, wie Vernetzung Verwaltung verändert und suchen mit den Teilnehmenden nach Antworten auf die Frage, welche Gestaltungsmöglichkeiten für Lernräume es in der Verwaltung noch gibt. Von 10:30 bis 11:25 Uhr startet der Workshop „Papier zum Leben erwecken: Wie Strategien nicht in der Schublade verschwinden“. Was haben die Digitalstrategie des Bundes und die Smart City Strategie von Berlin gemeinsam? Wie kann man diese gut zusammenbringen und damit ressortübergreifende Arbeit befördern? Unsere Kolleginnen Kannika Thaimai und Dr. Lene Baumgart, Transformation Managerinnen beim DigitalService, wollen mit Karen Laßmann von der Senatskanzlei Berlin interaktiv die Hürden und Erfolgsfaktoren erfahrbar machen. In der Best-Practice-Session „9 Länder, 3 Bundesministerien und 1 gemeinsamer Qualitätsstandard“ von 15:30 bis 15:45 Uhr berichten Caroline Merz, Senior Transformation Managerin & Project Lead, und Martin Jordan, Head of Design & User Research, wie mithilfe des Servicestandards die Qualität von Verwaltungsleistungen sichergestellt werden kann und liefern mit dem Pilotprojekt service.justiz.de direkt ein Praxisbeispiel. #CityLABSommerkonferenz

Job of the Week: Talent Acquistion Partner / Recruiter (w/m/d) In Deiner Rolle beim DigitalService stellst Du sicher, dass wir die besten Talente für die nutzerzentrierte Digitalisierung von Services der Bundesverwaltung zur richtigen Zeit einstellen. Du berätst dabei unsere Hiring Teams und schaffst es dank strukturierter Koordination und dem Sicherstellen einer exzellenten Candidate-Experience unser Hiring auf das nächste Level zu bringen. Neben operativen Recruiting-Aufgaben übernimmst Du Projekte bezüglich der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. Dein Team freut sich insbesondere in den Bereichen Employer-Branding, strategische Personalplanung sowie Auswahlqualität und Interviewtrainings über Unterstützung. Mehr Informationen zur Stelle sowie die Möglichkeit zur Bewerbung findest Du hier: https://lnkd.in/dP_vusxN #JobMitPurpose #HR #Recruitment #TalentAcquisition