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Das Weiterbildungsangebot "Ethik in der IT-Ausbildung" des NETZWERK Q 4.0 - Ausbildung gestalten startet am 28. August und es gibt noch freie Plätze. Eine Anmeldung ist noch bis zum 07. August möglich. Mit der Neuordnung der IT-Berufsausbildungen ist die Reflexion ethischer Aspekte in die Ausbildungsrahmenpläne aufgenommen worden. Das Q 4.0 Training erläutert die Relevanz von Corporate Digital Responsibility (CDR) im Geschäftsmodell und stellt den Teilnehmenden Tools zur Verfügung, um Ethik in den Ausbildungsalltag zu integrieren. Teilnehmende lernen unter anderem, wie sie ethische Abwägungen zum KI-Einsatz mit ihren Auszubildenden diskutieren können und ihnen Wissen zur Datenethik vermitteln. Das Training ist in drei Module gegliedert und beginnt mit den Grundlagen digitaler Ethik. Hier bekommen die Teilnehmenden eine Einordnung des Themas in den wissenschaftlichen Diskurs mit besonderem Fokus auf die Individualebene. Im zweiten Teil des Trainings wird Ethik als Geschäftsmodell behandelt, wobei der Fokus auf der Corporate Digital Responsibility (CDR) von Unternehmen liegt. Durch die Anwendung der Methode Ethics by Design wird vermittelt, wie ethische Fragen effektiv in ein Geschäftsmodell und die Ausbildungspraxis einbezogen werden können. Im dritten Modul werden abschließend Zukunftsaussichten behandelt. Dabei liegt der Fokus vor allem auf der Algorithmenethik und der Integration einer ethischen Reflexion in die Ausbildung. Alle Informationen zum Weiterbildungsangebot und den Terminen gibt es hier 👉 https://lnkd.in/eKQi7D_P Das NETZWERK Q 4.0 in Bremen gehört zum bundesweiten NETZWERK Q 4.0 und ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Es hat zum Ziel, Ausbilderinnen und Ausbildern in Zeiten der Digitalisierung moderne Fach- und Sozialkompetenzen zu vermitteln, sodass sie in der Lage sind, die Inhalte und Prozesse der Ausbildung in ihrem Unternehmen entsprechend den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels zu gestalten.

Unter dem Motto "AI AI Captain" startet am 20. September der Bremer KI-Hackathon! 👩💻👨💻 Vom 20. bis 22. September 2024 treffen sich KI-Begeisterte, bilden Teams und arbeiten innerhalb von 48 Stunden an der Entwicklung von Prototypen und Konzepten. Dabei geht es weniger darum, fertige Produkte zu schaffen, sondern vielmehr darum, eigene Ideen mit anderen Teilnehmenden zu teilen, inspirierende Hacks zu bauen, voneinander zu lernen und Spaß zu haben. Das Ziel beim KI-Hackathon: kreative Köpfe und unterschiedliche Fähigkeiten zusammenbringen! Technisches Vorwissen oder tiefe Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich – dabei sein können alle Interessierten! 🦾💡🔧 Ob im privaten oder im Arbeitsumfeld, überall gibt es einen hohen Bedarf, zeitraubende Aufgaben zu beschleunigen und Prozesse zu automatisieren. Entweder um mehr freie Zeit für andere Aktivitäten zu haben oder um fehlende Ressourcen auszugleichen. Künstliche Intelligenz ist dafür als mögliche Lösung immer etablierter. Beim KI-Hackathon haben zudem Unternehmen die Möglichkeit, aktuelle Fragestellungen gemeinsam mit den Teilnehmenden zu erforschen und dabei kreative und spannende Umsetzungsideen für vernetzte Produkte, Apps und Services zu entwickeln. Der Fokus liegt auf B2B-Anwendungen. Dafür stehen eine Vielzahl an Gadgets, wie bspw. 3D-Drucker, Raspberry Pi, Beacons oder Kinect zur Verfügung, die für die Entwicklung von Prototypen genutzt werden können. Weitere Infos, das Programm sowie die Möglichkeit zur Anmeldung findet ihr hier 👉 https://lnkd.in/egC6mE4C Der KI-Hackathon 2024 wird vom DOCK ONE und dem DIGITAL HUB INDUSTRY Bremen organisiert.

Der Countdown läuft! ⏰ Noch bis einschließlich morgen läuft unsere Umfrage rund um unseren Markenauftritt. Sofern ihr fünf Minuten Zeit habt und uns unterstützen mögt, freuen wir uns, wenn ihr an unserer Befragung teinehmt. Hier gehts direkt zur Umfrage 👉 https://lnkd.in/e3wuVt58 Danke für euren Support! 💛

📢 Liebe Community, wir brauchen eure Unterstützung! Wir möchten unserem Verband ein neues, zeitgemäßes Corporate Design verpassen. Und damit wir das möglichst zielgruppengerecht angehen, nehmen wir uns auch gleich die Zeit, unsere Kommunikationskanäle und deren Inhalte und Botschaften zu durchleuchten. Für welche Themen stehen wir als Bremer Digitalverband? Wie gut schaffen wir es, diese Themen zu transportieren? Was verbinden ihr mit uns? All das sind Fragen, die wir uns stellen und wer kann darauf besser eine Antwort geben als unsere Mitglieder und unser Netzwerk? Die Befragung umfasst wenige, schnell zu beantwortende Fragen, wird nicht mehr als fünf Minuten in Anspruch nehmen und erfolgt selbstverständlich komplett anonym. Hier gehts direkt zur Umfrage 👉 https://lnkd.in/e3wuVt58 Die Umfrage läuft bis einschließlich 03. Juli. DANKE fürs Mitmachen! 🫶 Ihr helft uns mit eurer Teilnahme dabei, mehr über unsere aktuelle Außenwahrnehmung zu lernen. Teilt den Aufruf und den Teilnahmelink gerne auch in euren Netzwerken und unter euren Kontakten. Wir freuen uns über viele Rückmeldungen von allen, die mögen.

👩💻 👨💻 Wie kann digitale Souveränität gelingen? Das diskutiert die Informatik-Community auf der #INFORMATIK24 vom 24.-26. September an der Hochschule RheinMain. Festival-Feeling, mehr als 50 Workshops und 1.000 Teilnehmende versprechen spannende Debatten und jede Menge Gesprächsstoff. Veranstalter ist die Gesellschaft für Informatik e.V. Als führende IT-Fachkonferenz im deutschsprachigen Raum vereint das INFORMATIK FESTIVAL jedes Jahr Expert*innen aus Wissenschaft, Politik und Wirtschaft. Der ideale Ort also, um sich mit der Informatik-Community auszutauschen, aktuelle Debatten zu verfolgen und neue Kontakte zu knüpfen. 🤝 Dieses Mal dreht sich die Konferenz um digitale Souveränität – ein Thema, das durch die angespannte politische Lage an großer Bedeutung gewinnt. Im Mittelpunkt stehen Fragen wie: Wie kann die Informatik zur Stärkung der digitalen Souveränität beitragen? Welche Anforderungen ergeben sich daraus für die Gestaltung informatischer Systeme? Welche Forschungsansätze sind notwendig und welche Rolle könnten Open-Source-Modelle dabei spielen? Das Konferenzprogramm umfasst mehr als 50 Workshops und Beiträge, die aktuelle Trends und Herausforderungen in Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft thematisieren. Zudem stehen Keynotes und Paneldiskussionen auf dem Programm, an denen unter anderem auch Prof. Dr. Prof. Dr. Kristina Sinemus, Hessische Ministerin für Digitalisierung und Innovation, und Timon Gremmels, Hessischer Minister für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur, teilnehmen werden. Weitere Infos zum Festival gibt es hier 👉 https://lnkd.in/e_M82e52

🤔 Undercover den eigenen Recruiting-Prozess durchleuchten lassen? Das funktioniert? Ganz schön mutig! Darauf ein doppeltes JA❗ Ja, es funktioniert und ja, es gehört eine Portion Mut dazu, den eigenen Prozess derart intensiv durchleuchten zu lassen und im Anschluss das Feedback anzunehmen. Doch es lohnt sich, versprochen! Und das sehen nicht nur Franca Reitzenstein, Katrin Kaerner und Eva Koball aus dem Team unserer Initiative Avanja - Frauen in die IT! so, das finden auch die 15 Unternehmen, die sich bereits der Challenge gestellt haben. Warum wir das hier so rausposaunen? Weil die Avanja Recruiting Challenge in eine weitere Runde startet! Nach zwei erfolgreichen Durchläufen wollen wir es wieder wissen und öffnen die Challenge noch dazu erstmals für Unternehmen ALLER BRANCHEN. Unser Ziel: Das Bewusstsein aller Teilnehmenden schärfen, um mehr Frauen* für digitale Berufe zu erreichen! Teilnehmende Unternehmen… 📋 bekommen detailliertes und ehrliches Feedback, das sie für sich nutzen können. 🙍 begegnen ihren blinden Flecken und können sich dank dieser Erkenntnisse künftig für ein breiteren Bewerbungs-Pool aufstellen. 🔄 gehen in einen Perspektivwechsel und können so gezielter auf die Bedürfnisse künftiger Bewerberinnen eingehen. Challenge accepted? Dann bewirb dich schnell, denn die Plätze sind begrenzt. Mehr Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung findest du hier 👉 https://lnkd.in/eVeqamf6 12systems GmbH, AdNord Media GmbH, affinis, BTC - Business Technology Consulting AG, CVS Ingenieurgesellschaft mbH | ALPHAPLAN, CONTACT Software, encoway GmbH, Governikus, HEC GmbH | Ein team neusta Unternehmen, hmmh AG, OHB SE, Powerfleet, team neusta Unternehmensgruppe, TOPAS Industriemathematik, Wamoco GmbH, Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation.

🚀 In zwei Tagen starten wir durch! Donnerstag ist es so weit und wir starten in unser TandemFinale. Zehn Workshops liegen hinter uns. Zehn Tandems aus IT-Unternehmen und Oberschulen des Landes Bremen haben wir im ersten Projektdurchlauf zusammengebracht. Daraus sind zahlreiche gute Ideen, Kontakte und Begegnungen entstanden und das wollen wir nicht nur reflektieren und allen Interessierten zugänglich machen, sondern vor allem feiern! 🙌 Was genau es mit TandemPower auf sich hat und wer dahintersteckt, dass erfahrt ihr hier: https://tandempower.de/ 🎟 Wenn ihr das lieber aus erster Hand und ganz praktisch erleben wollt, dann kommt doch einfach am Donnerstag um 15 Uhr dazu: https://lnkd.in/exBiSamc Gisa Grodde und das Team bei vomhörensehen (#TandemSchule) und unsere Geschäftsstellenleitung Eva Koball (#TandemWirtschaft) stecken auf jeden Fall voll und ganz in den Vorbereitungen für ein abwechslungsreiches und aktivierendes Programm mit jeder Menge Möglichkeiten fürs Mitgestalten und Netzwerken. Sandra Lachmann führt uns durch den Nachmittag und hat gestern bereits einen ersten Blick auf unser XXXXL-Poster geworfen, das am Donnerstag als eines von vielen Elementen zum Einsatz kommt. Toll, dass ihr beim ersten Durchgang mitgemacht habt und am Donnerstag dabei seid, liebe Teams der BTC - Business Technology Consulting AG, CVS Ingenieurgesellschaft mbH | ALPHAPLAN, DATAGROUP, encoway GmbH, Governikus, hmmh AG, RADIUSMEDIA Augmented Reality, team neusta Unternehmensgruppe, TOPAS Industriemathematik, Webmen Internet GmbH! 💙 🎀 DANKE für die Förderung und Unterstützung durch die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration in Kooperation mit der Ausbildungsgesellschaft Bremen MbH (ABiG) und der Senatorin für Kinder und Bildung: Karin Treu, Kai Stührenberg, Veit Sorge, Lars Nelson, Francis Mubanga, Lisa Brunkhorst, Frank Rehfeldt, Elena Polo Rodriguez uvm. #TandemPower #Wirtschaft #Schule #klischeesensibel #Berufsorientierung #IT #Tandem #Netzwerk

Am Montag ist wieder WEBMONTAG! 🌐 Das Format bietet Webschaffenden die Möglichkeit, zusammen zu kommen und zu fachsimpeln. Drei Vorträge warten auf das interessierte Publikum, im Anschluss ist Zeit für Austausch und Netzwerken. 🚀 Marco Klawonn beleuchtet in seinem Vortrag "Zukunft vorhersagen für Historiker" einen Ausschnitt aus der Futurologie und der Arbeit mit Prognosen zu Innovationen und deren Erfolg. 💆♀️ Veronika B. spricht in ihrem Vortrag, wie ein förderndes Arbeitsumfeld das Wohlbefinden steigern kann und allen zugutekommt. Sie gibt Einblicke und praktische Tipps, wie wir am Arbeitsplatz psychischen Herausforderungen begegnen und echte Unterstützung bieten können. 📚 Im Rahmen des Projektes "lea.online" sind eine Browser-basierte Diagnose, sowie eine mobile Lernanwendung entwickelt, erprobt und für den dauerhaften Betrieb verstetigt worden. Jan Küster gibt in seinem Talk sowohl einen technischen, als auch organisatorischen Einblick in die Apps, den Stack und die Architektur, sowie die Entwicklungspraxis und Hürden im Rahmen eines Forschungsprojektes. Das alles gibts am 27. Mai ab 19:00 Uhr (Einlass ab 18:30 Uhr) bei einem kühlen Getränk in den Räumen des KLUB DIALOG e.V. Der Eintritt ist frei, eine Anmeldung nicht notwendig. 👉 https://lnkd.in/d4yCwrNt powered by bremen digitalmedia e.V. 🤗 #wmhb #webmontag #bremen #bremendigitalmedia

In die Arbeitswelt von Unternehmen eintauchen und digitale Berufsfelder erkunden - das ist das Ziel des Projekts #MINT4girls. Gemeinsam mit der Initiative #meerMINT waren auch wir an insgesamt drei Projekttagen dabei. Gemeinsam mit je rund 15 Schülerinnen der Oberschulen an der Koblenzer Straße, Findorff und In den Sandwehen haben wir Dinge gemeinsam praktisch ausprobiert und sind mit Role Models aus unserem Mitglieder-Netzwerk ins Gespräch gekommen. 👩💻 Hanne Ballhausen und Eva Koball haben während des Einstiegs ein wenig von sich und ihren Wegen in die Arbeitswelt erzählt. Wichtige Erkenntnisse: 1️⃣ Niemand muss in der Schule schon genau wissen, was sie oder er später beruflich machen möchte. 2️⃣ Gradlinige Lebensläufe werden oft überbewertet. 3️⃣ Und: Eine gute Portion Offenheit und Neugier helfen ungemein. 💬 Beim anschließenden aktiven warm up konnte sich alle ein wenig besser kennenlernen. 💻 Informatik - was bedeutet das Wort für euch eigentlich? Genau das haben wir im nächsten Schritt gemeinsam auf Post-It's gesammelt. Dabei war toll zu sehen, wie viel die Schülerinnen an allen Tagen zusammengesammelt haben. 🔬 🎮 Ab in die Praxis: Die Schülerinnen konnten mit digitalen Mikroskopen ihre Umgebung erkunden und sich am Tablet ihre Haare, Kleidung, und viele weitere Gegenstände anschauen. Wer das zu langweilig war, konnte ihr eigenes Jump-and-Run-Spiel gestalten und anschließend auf dem Tablet zum Leben erwecken. 👩💻 👩 💬 Nach der Pause bekamen wir Verstärkung. Unsere Role Models setzten sich mit den Schülerinnen in Kleingruppen zusammen, erzählten aus ihren Jobs und wie es sie dorthin verschlagen hat und beantworteten ganz die unterschiedliche Fragen der Jugendlichen. ❓ Begleitet wurde der Tag von einer kleinen Rallye, die die Schülerinnen animierte, sich mit den verschiedenen Angeboten des Tages ein wenig genauer zu beschäftigen. Das Feedback aus alle drei Runden war durchweg positiv, was uns natürlich sehr freut. Und wer weiß? Vielleicht startet eine der Nachwuchs-IT-lerinnen ja bald ein Praktikum oder eine Ausbildung in der IT. ✨ Vielen Dank an Vanessa Dirks, Jana Müller und Antonia Schulte von TOPAS Industriemathematik, Tabea Rippe und Finja Wübbelmann von encoway GmbH, Sarah Hennig von OHB Digital Connect GmbH, Wiebke Genze von der BTC - Business Technology Consulting AG und Dörte Corr und Tineke Sondag vom Fraunhofer MEVIS, dass ihr euch die Zeit genommen und den Schülerinnen einen Einblick in euren Arbeitsalltag gegeben habt. Und danke an das Team des DIGITAL HUB INDUSTRY Bremen für die Bereitstellung der Räumlichkeiten. 💙 MINT4girls wird von den Unternehmensverbänden im Lande Bremen e. V., NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V. und der Agentur für Arbeit Bremen und Bremerhaven gefördert. Weitere Informationen erhaltet ihr hier: https://lnkd.in/dbGKuA-Z Fotos: Hanne Ballhausen und Eva Koball

🎯 Wie kann der Ruf der Mathematik in der Öffentlichkeit verbessert und ein besseres Verständnis für die Bedeutung von Mathematik für Innovationen und unseren Alltag vermittelt werden? Dieser Frage hat sich das Teilprojekt #MOIN-Campus-Nachbarschaft–Sichtbarkeit angenommen, das von unserem Mitglied dem Fraunhofer MEVIS und der Universität Bremen umgesetzt wird. Ziel ist es, vor allem Jugendlichen und ihren Lehrkräften den Nutzen von Mathematik zu vermitteln. Um das zu erreichen sind Aktivitäten auf dem Campus und in der Nachbarschaft sowie an den Schulen der Jugendlichen geplant. 🔢 Auf dem CAMPUS erleben die Jugendlichen im Klassenverbund Mathematik an Forschungstagen. In Lernwerkstätten erkunden sie spannende technische Innovationen, um so die Neugierde auf MINT-Fächer zu wecken. 🔢 In der NACHBARSCHAFT zeigt das Projektteam Mathematik im Alltag auf. Aktionstage, Stadtrallyes und weiterführende Materialien, die von den Lehrkräften genutzt werden können, regen den Austausch mit Schulen an. Auch an betrieblichen Standorten können die Teilnehmenden Mathematik und deren industriellen Einsatz erleben. #MOIN-Campus-Nachbarschaft–Sichtbarkeit ist Teil des Projektes der nachhaltigen Modellregion Industriemathematik (MOIN) in Bremen, Bremerhaven und dem Landkreis Osterholz. #industriemathematik #mathefüralle #bremen #bremendigitalmedia