BÖRLIND

📣 Interview-Alert: Unser Co-CEO über Brand Heritage & mehr Im Gespräch mit Frank Vogel von Ad Alliance verrät unser Co-CEO Nicolas Lindner euch in der aktuellen “BÄMerkenswert”-Folge:  👉 Wie wir es schaffen, die Balance zwischen Tradition und neuen Wegen zu halten   👉 Wie es sich anfühlt, in einem Familienunternehmen in dritter Generation zu arbeiten  👉 Wieso Nachhaltigkeit für #BÖRLIND kein Trend ist, sondern Teil unserer DNA  👉 Was ein Kräuterbuch mit unserer Firmengründung zu tun hat  👉 Welche Marketingtrends er in den nächsten Jahren sieht Es erwarten euch 10 Minuten voller spannender Insights. Den Link zum gesamten Interview findet ihr in den Kommentaren ⤵️  

🔙 Unsere Highlights im Juni Zum Ende jedes Monats fassen wir euch unsere #Highlights zusammen. Im Juni haben wir bei #BÖRLIND viel erlebt: 🏆 Unser Anti-Aging Revitalizer Intensivserum wurde als Reformprodukt des Jahres 2024 ausgezeichnet ⚽ Peter Müller-Pellet hat ein Public Viewing auf unserer Dachterrasse veranstaltet 👫 Wir durften sechs neue Kolleg:innen begrüßen 📄 Simone Schroen und Lisa Marie Neuel haben unsere erste Diversity Day Urkunde in Empfang genommen 😍Gemeinsam mit allen Kolleg:innen haben wir einen ganzen Tag an unserer BÖRLIND 2033 Strategie gearbeitet und im Anschluss unser jährliches Sommerfest gefeiert Was waren eure persönlichen Highlights im Juni?

Co-CEO Alicia Lindner im Podcast "Dreamers. On. Air." 🎧   Unsere Co-CEO Alicia war im Podcast “Dreamers. On. Air.” der Porsche Deutschland GmbH zu Gast. Ihr wollt wissen, ...  👉 ... was sich Alicia für alle Working Moms am meisten wünscht?  👉 ... welche Herausforderungen unsere Gründerin Annemarie Lindner aufgrund ihres Geschlechts erfahren hat?  👉 ... wie es dazu kam, dass Alicia mal unsere HR geleitet hat?  👉 ... und welche Frage ihr am häufigsten nachts um 12 Uhr an der Bar gestellt wird? Dann solltet ihr unbedingt in die Podcast-Folge reinhören! ➡️ Den Link findet ihr in den Kommentaren. 

Und wie führst du? 👀      Bei #BÖRLIND haben wir #Führungsprinzipien, die beschreiben, wie wir zusammenarbeiten möchten. Natürlich setzt jede:r diese Prinzipien ganz individuell um.     Heute gibt uns unsere Head of Communication Nicola einen Einblick in ihren Führungsstil.  👉𝗪𝗶𝗲 𝘄ü𝗿𝗱𝗲𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝘁𝗶𝗹 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻? Auf Augenhöhe mit Wertschätzung und Vertrauen für eine gemeinsame Weiterentwicklung. 👉 𝗪𝗶𝗲 𝗲𝗿𝗺ä𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺, 𝗱𝗮𝘀 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗵𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝘇𝘂𝗵𝗼𝗹𝗲𝗻?Menschen, in ihren Stärken und Fähigkeiten zu unterstützen und die Möglichkeit aufzeigen, vielleicht weiter springen zu können, als sie selbst geglaubt haben. 👉 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗕𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗵𝗮𝘁 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗺äß𝗶𝗴𝗲𝘀 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗮𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇, 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗲 𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗲𝘀 𝘂𝗺? Ich glaube, wer im ständigen Gespräch mit seinen Kolleg:innen ist und auch Nähe zulässt, kann eine gesunde und wertschätzende Beziehung aufbauen. Für mich ist das die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die Spaß macht. 👉 𝗪𝗶𝗲 𝗳ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗿𝘂𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗺𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿?Zuhören und verstehen, was sie antreibt und wohin sie möchten. Dann kann ich sie dabei unterstützen, ihre berufliche Entwicklung zu verwirklichen.  

Meet The Team – 4 Fragen an Hendrik Wurster ⤵️ In unserem neuen Format #MeetTheTeam lernt ihr unsere Kolleginnen und Kollegen kennen. Sie teilen spannende Einblicke, erzählen, wie es ist bei #BÖRLIND zu arbeiten und verraten euch vielleicht sogar den ein oder anderen persönlichen Tipp. Unsere Fragen an Director Global Sales Hendrik: 👉 Was war dein bisher coolstes Erlebnis in deiner Zeit bei BÖRLND ? 👉 Wie würdest du unsere Unternehmenskultur in 3 Worten beschreiben? 👉 Welcher Moment bei BÖRLIND ist dir ganz besonders im Kopf geblieben? 👉 Wie schaffst du es, im Arbeitsalltag nicht den Überblick zu verlieren? Vielen Dank für die spannenden Einblicke und deine inspirierenden Antworten, lieber Hendrik. Bleibt gespannt auf weitere Stories aus unserem Team 💚

Mit dem Ziel, ein klares Zeichen zu setzen, haben wir uns im Februar der #Zusammenland Kampagne angeschlossen. 🎯 🗣Heute, um 17 Uhr, nimmt unsere Head of HR Simone an einem Paneltalk teil und spricht mit weiteren spannenden Teilnehmer:innen über die Verantwortung der Wirtschaft für Demokratie. Über den Link könnt ihr an dem Panel teilnehmen. ⤵

4 Fakten über BÖRLIND, die ihr noch nicht kanntet 👀 Unsere Co-CEO Alicia Lindner war letzte Woche auf der #CosmeticBusiness 2024 zu Gast – der einzigen internationalen Fachmesse für Kosmetikhersteller. Dort hat sie auf der Bühne darüber gesprochen, was uns als Unternehmen auszeichnet und besonders macht 🎤 Dabei hat sie viele spannende Fakten über #BÖRLIND geteilt.  Hättet ihr gedacht, dass...  👉 ... wir über 4.000 Rezepturen selbst entwickelt haben?  👉 ... wir mehr als 520 einzigartige Rohstoffe nutzen?  👉 ... ANNEMARIE BÖRLIND zu den Top 10 Skincare Brands gehört?  👉 ... ein Forschungsprojekt bei uns 3-4 Jahre vor Produktlaunch startet? Welcher Punkt überrascht euch am meisten?

Unser erster Diversity Day 🎉 2023 haben wir die Charta der Vielfalt e.V. unterzeichnet und arbeiten seitdem daran, die Bekenntnisse der Charta umzusetzen. Was das heißt? Eine Organisationskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit dem Ziel, Bewusstsein und Wertschätzung für verschiedene Lebensrealitäten zu fördern, hat unsere Kollegin Lisa deshalb einen Impulsvortrag zum Thema #Allyship gehalten. Allyship bedeutet das aktive Eintreten für die Rechte einer Minderheit oder Randgruppe, ohne ihr anzugehören. Die Inhalte des Vortrags: ✔️ Warum Allyship im Arbeitskontext wichtig ist  ✔️ Wie wir eigene Privilegien in Allyship transformieren können   ✔️ Wie wir Allyship im Alltag praktizieren können  Wie habt ihr den #DiversityDay zelebriert? 

🔙 Unsere Highlights im Mai Zum Ende jedes Monats fassen wir euch unsere Highlights zusammen. Der Mai war bei #BÖRLIND ein Monat voller spannender Ereignisse und Events:  🎤 Alicia Lindner hat auf dem OMR Festival eine Keynote über BÖRLIND gehalten  🏆 Wir sind zum zweiten Mal in Folge als Top Job Arbeitgeber ausgezeichnet worden   👫  Wir durften zwei neue Kolleg:innen begrüßen  🎧 Simone Schroen war beim EmployPod Podcast zu Gast  😍 Unsere limitierten MULTI STICKS wurden gelauncht  🎉 Senka Orec durfte unsere Marke bei einem Influencer-Event in Schweden präsentieren Was waren eure persönlichen Highlights im Mai? 

Erneut ausgezeichnet 🏆 Vor zwei Jahren haben wir unsere erste großangelegte Mitarbeitenden-Umfrage gestartet und wurden als Top-Job Arbeitgeber ausgezeichnet.  Vor einigen Wochen war es an der Zeit, die Befragung zu wiederholen und unsere Unternehmenskultur erneut auf den Prüfstand zu stellen. In Zusammenarbeit mit der Universität St.Gallen (HSG) und der TOP JOB - Top Arbeitgeber haben wir unsere gesamte Belegschaft anonym befragt und sind erneut ausgezeichnet worden.  🎉