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Personalbesetzung und Rekrutierung

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#nomorebadhires

Info

Die Besetzung von IT- und Digital-Stellen kostet Unternehmen heute viel kostbare Zeit, Energie und vor allem Geld. In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel sind qualifizierte Kandidaten*innen Mangelware. Wir haben bits&birds aus der Idee heraus gegründet, das Unternehmen den digitalen Wandel nur dann erfolgreich vorantreiben und gestalten können, wenn sie schnell & effizient die Talente finden, die 100% zu ihnen passen – fachlich, persönlich und kulturell. Gemäß unserer Vision - Unternehmen zu befähigen, die richtigen Fach- und Führungskräfte im Bereich Digital & IT eigenständig zu rekrutieren - widmen wir uns dem Aufbau des besten Recruiting Prozesses und einer KI-getriebenen SaaS-Lösung. Um dies zu erreichen, vereinen wir das Beste aus 2 Welten: Innovation, Schnelligkeit & Agilität eines Tech-Startups und Qualität, Vertrauen und (20 Jahre!) Erfahrung einer Executive Search Agency. Dafür schraubt jeder Einzelne aus dem Team an unserer selbst entwickelten, KI-getriebenen Software, die den State-of-the-Art Recruiting Prozess auf das nächste Level hebt und unsere Kunden*innen in jedem, noch so herausfordernden, Projekt unterstützt! Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und vor allem qualitative Lebenszeit.

Branche
Personalbesetzung und Rekrutierung
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Hamburg, HH
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2020
Spezialgebiete
IT, Digital Transformation, Executive Search, Recruiting , IT-Fachkräfte, Digital , Cultural Fit, Personal Fit , Eignungsdiagnostik , Candidate Experience , Personalberatung , IT Recruiting , IT-Recruiting Experten , KI-basierte Software , IT-Personalberatung , Human Resource, Digital Experts und Cloud

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    Onboarding completed? Wichtige Dos und Don’ts, damit kein Perfect Match auf der Strecke bleibt. 💡 Obwohl die Zeit nach dem erfolgreichen #recruiting entscheidend ist, ist bei einigen Unternehmen in Sachen #onboarding noch erschreckend viel Luft nach oben. Häufig gibt es dafür weder entsprechende Prozessstrukturen noch definierte Standards. Dabei hat ein gutes „An-Bord-Holen“ enormes Potenzial. Es unterstützt die Neuen nicht nur dabei, schnell im Unternehmen anzukommen und produktiv zu werden. Es hat auch positive Auswirkungen auf das #employerbranding und steigert das Engagement. Eine erfolgreiche Integration ist außerdem nachhaltig, da sie die Frühfluktuation deutlich reduziert. 📉 Es hilft also nur eins: Nicht nachlassen! Wie ihr die Integrationsphase bestmöglich gestalten könnt, verraten wir im vierten Teil unserer Blog-Serie „Rethink Recruiting & Onboarding“. Let’s go! 🤝

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    Wanted: Office Buddy im schönen Münchner Stadtteil Schwabing! 🏢 Als aufstrebendes Start-up im Recruiting haben wir von bits&birds uns vorgenommen, die Arbeitswelt zu verändern – Office Sharing inklusive. Deshalb suchen wir aktuell nach einer ebenso aufgeschlossenen Company, die sich ab dem neuen Jahr gemeinsam mit uns unser traumhaftes Office in München-Schwabing teilen möchte. Die 372 Quadratmeter sind auf zwei Flügel mit mehreren Büros für 1 bis 4 Personen aufgeteilt, die jede Menge Raum für Kreativität und produktives Arbeiten bieten. Die Küche in der Mitte lädt zu dem ein oder anderen Coffee Talk ein. ☕ Das absolute Highlight? Die zwei großen Dachterrassen, die sich perfekt für entspannte Feierabende und inspirierende Team-Events eignen. 🌇 Da siehst du dich und dein Team auch? Dann schreib uns gerne eine Nachricht oder markiere alternativ jemanden in den Kommentaren, für den unser Angebot interessant sein könnte. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören! 🤝🏻 P.S.: Preislich werden wir uns sicherlich einig, sollte es auf persönlicher Ebene Matchen. #OfficeSharing #München #bitsandbirds

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    Wanted: Office Buddy im schönen Münchner Stadtteil Schwabing! 🏢 Als aufstrebendes Start-up im Recruiting haben wir von bits&birds uns vorgenommen, die Arbeitswelt zu verändern – Office Sharing inklusive. Deshalb suchen wir aktuell nach einer ebenso aufgeschlossenen Company, die sich ab dem neuen Jahr gemeinsam mit uns unser traumhaftes Office in München-Schwabing teilen möchte. Die 372 Quadratmeter sind auf zwei Flügel mit mehreren Büros für 1 bis 4 Personen aufgeteilt, die jede Menge Raum für Kreativität und produktives Arbeiten bieten. Die Küche in der Mitte lädt zu dem ein oder anderen Coffee Talk ein. ☕ Das absolute Highlight? Die zwei großen Dachterrassen, die sich perfekt für entspannte Feierabende und inspirierende Team-Events eignen. 🌇 Da siehst du dich und dein Team auch? Dann schreib uns gerne eine Nachricht oder markiere alternativ jemanden in den Kommentaren, für den unser Angebot interessant sein könnte. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören! 🤝🏻 P.S.: Preislich werden wir uns sicherlich einig, sollte es auf persönlicher Ebene Matchen. #OfficeSharing #München #bitsandbirds

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