BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Wir Arbeitgeber unterstützen den Job-Turbo! Schnelle #Integration von #Geflüchteten und #Spracherwerb on the job. Das ist gut für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Aber es gibt noch viel zu tun bei der Integration von Geflüchteten. Deswegen haben wir heute zu unserem Praxisseminar „Der Job-Turbo in der Praxis – Gelingens-Beispiele und Herausforderungen“ eingeladen und hatten tolle Gäste: Carina Knie von der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg, Ulrich Temps vom Malerbetrieb Temps GmbH, Martin Klingen von der Gi Group Deutschland GmbH zugleich Vorstandsmitglied des Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und Madleen Witte aus dem Jobcenter Celle. Vielen Dank an unsere vier Referentinnen und Referenten für die mutmachenden Impulse und guten Beispiele! Mit weiterer Fachexpertise haben uns das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Stab des Sonderbeauftragten für den Job-Turbo unterstützt. Vielen Dank, Florian Knape, Karen Himbert und Kristina Landgraf! Für uns als Arbeitgeber sind folgende Aspekte entscheidend:     👉 Deutsch lernt man nicht nur in Integrationskursen, sondern gerade auch am Arbeitsplatz. Auf den Arbeitsplatz bezogener Spracherwerb führt zu Erfolgserlebnissen und motiviert Mitarbeitende. Der Job-BSK des BAMF unterstützt hier. 👉 Praktika und Arbeitserprobungen sind eine gute Möglichkeit für Geflüchtete und Arbeitgeber sich kennenzulernen und einen guten Einstieg in den Betrieb vorzubereiten.   👉 Es lohnt sich, das Know-how der Personaldienstleister und der Zeitarbeit zu nutzen. Wir laden alle Arbeitgebenden ein, sich zu informieren und mit ihren Jobcentern in den Regionen zu vernetzen. Wie Herr Temps richtig sagt: Der #Jobturbo muss Chefsache und Herzensangelegenheit sein – dann zündet er auch. 🌍💼✨

Lehrerinnen und Lehrer haben eine wichtige und fordernde Aufgabe. Dafür verdienen sie mehr Wertschätzung und Unterstützung als oft üblich. Daher unterstützen wir als Netzwerkpartner den Deutschen Lehrkräftepreis. Deutscher Philologenverband Heraeus Bildungsstiftung Bis zum 15. September können Bewerbungen eingereicht oder vorgeschlagen werden unter www.lehrkraeftepreis.de. Drei Wettbewerbskategorien und ein Ziel - Schulen nach vorne zu bringen! 1️⃣ „Ausgezeichnete Lehrkräfte“: Hier nominieren Schülerinnen und Schüler ihre Lehrkräfte. 2️⃣ „Unterricht innovativ“: Hier reichen Lehrkräfte ihre Unterrichtsideen ein. 3️⃣ „Vorbildliche Schulleitung“: Hier schlagen Kollegien ihre engagierte Schulleitung vor. In der Kategorie „Unterricht innovativ“ werden zudem die Sonderpreise „Umwelt und Nachhaltigkeit“ der Cornelsen Verlag GmbH und „Kulturelle Bildung“ der PwC-Stiftung vergeben. Schirmherrin ist die Präsidentin der Kultusministerkonferenz 2024, Christine Streichert-Clivot, Ministerin für Bildung und Kultur des Saarlandes. Wir freuen uns auf viele Bewerbungen und inspirierende Preisträger! #DeutscherLehrkräftepreis #Lehrkräfte #Bildung #Schulbildung

„Wir begrüßen das Lebenszeichen der Koalition und das Bemühen um die Verbesserung des Wirtschaftsstandortes", erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger zu #Haushalt und #Wachstumspaket der Bundesregierung.    "Die #Schuldenbremse wurde eingehalten, dank der Bemühungen der FDP. Ohne die Schuldenbremse hätte es keine Reformbemühungen gegeben.    Es gilt jetzt, die #Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands zu erhöhen. Wir sehen diese Prioritäten: Abbau von Bürokratie, mehr Digitalisierung und schnellere Genehmigungsverfahren, deutlich niedrigere Lohnzusatzkosten, Abbau der kalten Progression, entschlossene Bekämpfung des Fach- und Arbeitskräftemangels, Anreize für längeres Arbeiten und verbesserte Treffsicherheit des Sozialstaats. Die Vorlage dieses Aktionspaketes mit Beginn der Sommerpause spricht allerdings nicht für eine rasche Umsetzung. Die Ernsthaftigkeit des Bemühens der Koalition kann nur durch eine rasche Vorlage, Beratung und Beschlussfassung der Maßnahmen belegt werden. Ankündigungen sind keine Gesetze. Eine Sommerpause wird zum Wachstumshemmnis.“ https://lnkd.in/ezaAG76h

„Wer Reformen will, muss an der #Schuldenbremse festhalten“, sagt Steffen Kampeter im aktuellen Standpunkt zur BDA Agenda 📣 und erklärt warum Reformen und Veränderungen ein Garant für unseren #Wohlstand sind. Im Thema der Woche erklären wir, warum wir Arbeitgeber ein Stopp für steigende 🛑 ✋ #Sozialversicherungsbeiträge fordern und blicken dabei auf die Projektionen der führenden Wirtschaftsinstitute. Wir brauchen jetzt dringend ausgabensenkende Strukturreformen. Diese und weitere Themen gibt es in der aktuellen Agenda: https://lnkd.in/enJc8ix2

🚀 Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 – Jetzt noch bewerben! 🚀 #Bildung ist unsere wichtigste Ressource! ✨ Warum bewerben? ✨ 📌 Anerkennung: Zeigen Sie Ihre innovativen Konzepte und setzen Sie ein Zeichen für Qualität in der Bildung. 📌 Netzwerk: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu Expertinnen und Experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Politik. 📌 Preisgeld: Jede ausgezeichnete Bildungseinrichtung erhält 10.000 Euro 📅 Preisverleihung: 22. Oktober 2024 im Rahmen des Deutschen Arbeitgebertages in Berlin. 💡 Das diesjährige Motto: #Zukunftskompetenzen! Gesucht werden Bildungseinrichtungen, die ihre Lernenden fit für die Zukunft machen und Fähigkeiten sowie Werte vermitteln, die in der sich wandelnden und digitalen #Arbeitswelt von morgen wichtig sind. 🏆 Noch bis zum 10. Juli bewerben und Engagement sichtbar machen! 🏆 Mehr Infos: https://lnkd.in/d9X42Q-T Danke an unsere Partner: Deutsche Bahn und Siemens

„#Europa muss seinen Kompass auf die wirtschaftliche Stärke ausrichten“, erklärt #Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger zur Benennung der EU-Spitzenämter durch die Staats- und Regierungschefs beim EU-Gipfel. „Die Staats- und Regierungschefs haben sich schnell auf die Personalien geeinigt – das muss der Startschuss für eine bessere #EU sein. Europa muss seinen Kompass klar auf die wirtschaftliche Stärke unseres Kontinents ausrichten. In der Zeit der Multikrise stehen EU und #Demokratie von innen und außen massiv unter Druck. Es gilt: starke #Wirtschaft, starkes Europa. Die neue Spitze muss den Fokus auf die europäische Wettbewerbsfähigkeit legen. Der #Bürokratieabbau muss endlich in Gang kommen. Stärken der EU, wie der Binnenmarkt, sollten wieder ins Zentrum rücken. Die wirtschaftliche Lage in Europa erfordert mutige Entscheidungen, die unseren europäischen Standort stärken. Die EU braucht eine Führung, die die Wirtschaft und die Unternehmen zum Leitgedanken machen und auf kleinteilige Regulierung verzichtet. Die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber stehen bereit gemeinsam mit den europäischen Akteuren an guten Lösungen zu arbeiten.“ https://lnkd.in/ehTd-hbc

Sonderagenda zur #futurework24 🚀 Unsere #Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Neue Technologien eröffnen neue Chancen und können Game Changer sein, die wir für unsere globale #Wettbewerbsfähigkeit nutzen müssen. Auf der gestrigen #futurework24 haben wir viele Themen der Arbeitswelt von morgen besprochen. Es kristallisierte sich heraus: die verschleppte #Digitalisierung ist eine angezogene Handbremse für unsere Wirtschaft.  Klar ist: KI wird unsere Arbeitswelt in den nächsten Jahren transformieren. Passend dazu haben wir die Künstliche Intelligenz ChatGPT im Kommentar der Woche gefragt, wie das genau aussehen wird. Mehr dazu hier: https://lnkd.in/e3ENjN-3

"Nichts ist so beständig wie der Wandel" mit diesen Worten eröffnete #Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger in dieser Woche die #futurework24. 4.000 Teilnehmende - vor Ort und via Livestream - haben auf 2 Bühnen, in verschiedenen Workshops und in der Ausstellung über die #ZukunftDerArbeit diskutiert. #KI hat das Potenzial unsere #Arbeitswelt zu revolutionieren. Wir sagen ganz klar:  ☑️ Challenge accepted! Mit der #futurework wird die Zukunft der Arbeit greif- und erlebbar. Ein großer Dank gilt unserem Partner Microsoft Deutschland und der Vorsitzenden Agnes Heftberger für die ausgezeichnete Zusammenarbeit und Unterstützung. Sowie unseren Sponsoren: BMW Group, Siemens, Project Management Institute. Danke auch an alle Speakerinnen und Speaker für die Einblicke in die Praxis Bettina Stark-Watzinger, Judith Wiese, Cedric May, Dr. Michael Drass, Angelique Renkhoff-Mücke, Oleg Brodski, Tim Ovelgoenne, Julie Lavet, Thomas Bachem, Kristin Keveloh, Florian Rampelt, Janina Kugel, Gero Hesse, Sonja Heinrich, Steffen Ganders, Kai Ruf, Michael Wilczynska u.v.m. Die Highlights gibt es hier 🎥 👇

Die #futurework24 ist in vollem Gange 🚀   Nach einem Kickoff mit #Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger und Agnes Heftberger (Microsoft), folgte eine inspirierende Keynote von Dr. Ramesh Srinivasan UCLA zum Thema #AI und erste spannende Panels u.a. mit Bundesministerin für Bildung und Forschung Bettina Stark-Watzinger, Ilka Hortsmeier (BMW Group) und Judith Wiese (Siemens) über die #Wettbewerbsfähigkeit des Standortes Deutschland.   Der EUREF-Campus in Berlin ist heute den ganzen Tag eine Ideen- und Kreativwerkstatt zur #ZukunftDerArbeit. 👉 Zum LIVESTREAM 🔴 https://lnkd.in/eqgh6S_g

Wir halten mal fest: Der Aufbau auf dem EUREF-Campus Berlin läuft und die Zukunft der Arbeit gestalten "Women in Tech". Wir freuen uns auf Euch! #futurework24