ADG - Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.

🌱 Nachwuchskräfte im Fokus: Wie tickt die Generation Z? 🌱 Viele Banken und andere Unternehmen treibt die Frage um, wie sie junge Talente für sich gewinnen und langfristig binden können. Felix Behm ist Experte für die Generation Z. Im Interview auf unserer Website erklärt er, was Unternehmen heute bieten müssen, um Nachwuchskräfte zu gewinnen. Folgende vier Aspekte sind besonders wichtig: 💡Sinnhaftigkeit: Junge Talente suchen nach Bedeutung und einer klaren Vision in ihrer Arbeit. 🙌 Wertschätzung: Regelmäßiges Feedback und Anerkennung sind unerlässlich. 🏡 Neue Arbeitsmodelle: Ohne Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeiten geht es nicht. 🔭 Perspektive: Junge Mitarbeiter wollen wissen, wie sie sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln können. Foto: Felix Behm

In den vergangenen Monaten hat sich im Verein ADG Alumni viel getan: Wir haben erfolgreiche Veranstaltungen organisiert, zwei Studien durchgeführt, neue Mitglieder gewonnen und wertvolle Netzwerke aufgebaut. Diese und viele weitere Erfolge können Sie in unserem ausführlichen Halbjahresrückblick unter folgendem Link nachlesen: https://lnkd.in/e8YR8UmJ Wir sind stolz auf die erreichten Meilensteine und möchten gleichzeitig den Blick nach vorne richten. Unsere Ziele für das zweite Halbjahr 2024 sind es, weitere großartige Veranstaltungen zu organisieren, weiter zu wachsen und unsere Community gemeinsam mit Ihnen zu stärken. Werden auch Sie Teil unserer Community: ▶ Unterstützen Sie das Netzwerk der 10.000 ADG Alumni mit Ihrer Mitgliedschaft – persönlich oder mit Ihrem Unternehmen. Ihre Unterstützung trägt dazu bei, unsere Community zu stärken und zu fördern: Hier geht es zum Mitgliedsantrag: https://lnkd.in/eirnK5Bv ▶ Registrieren Sie sich als Alumni oder Mitglied  auf unserer Community-Plattform, um nichts zu verpassen: https://lnkd.in/dtunbF5m #ADGAlumni #ADGBusinessSchoolAlumni #Community #Collaboration #Mentoring #Reputation

Die Art und Weise, wie wir lernen, hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Digitale Formate und virtuelle Tools haben unser Lernen ergänzt und erweitert. Doch welche Lernmethode bevorzugt ihr eigentlich?

Die Ergebnisse unserer ersten Freitagsfrage sind da! 🎉 Vielen Dank an alle, die teilgenommen haben. Ihr habt uns spannende Einblicke gegeben, welche Herausforderungen euch als Führungskräfte am meisten beschäftigen. Das Managen von Veränderungen und das Jonglieren der Zeit steht bei den meisten von euch ganz oben auf der Liste stehen. Kein Wunder in der heutigen Zeit. Auch wenn das Motivieren des Teams nur 12% der Stimmen erhielt, bleibt es ein wesentlicher Aspekt guter Führung. Interessanterweise scheint die technologische Entwicklung mit nur 7% weniger Kopfzerbrechen zu bereiten. Wie geht ihr mit diesen Herausforderungen um? Welche Strategien habt ihr entwickelt? Teilt eure Erfahrungen und Tipps in den Kommentaren – wir sind gespannt! #Freitagsfrage #Umfrage #Führungskräfte #Leadership #Herausforderungen

Agilität = totales Chaos? Neue Sommeredition von Leadership Unplugged! ☀️ Dieses Mal haben wir das Gelbe Sofa aufs Rezeptionsdach des Schlosses verfrachtet und mit Marc Wagner von Atruvia AG über Agilität gesprochen. Ist Agilität wirklich totales Chaos? 🤔 Marc gibt überraschende Einblicke und räumt mit Mythen auf. Neugierig? Schaut euch den spannenden Ausschnitt an und freut euch auf das ganze Interview! Hier geht es zum gesamten Interview: 🔗 https://t1p.de/q918k #LeadershipUnplugged #Agilität #Innovation #FutureOfWork

🎉 Heute ist Internationaler Tag der Genossenschaften! 🎉 Jedes Jahr wird am ersten Samstag im Juli der Internationale Tag der Genossenschaften gefeiert. Wir haben unsere Campus-Besucher Christian Thöne, Cornelia Wöhrl und Christian Diehl anlässlich des diesjährigen Genossenschaftstages spontan gefragt, was Genossenschaft für sie bedeutet. Entdecken Sie ihre Antworten in unserem Video. 📽️ Was verstehen Sie unter genossenschaftlichen Werten? Schreiben Sie es gerne in die Kommentare! #Genossenschaften #Genossenschaftstag #InternationalCooperativeDay #Videoumfrage

Dein Arbeitstag startet und schon prasseln die Herausforderungen auf dich ein. Dein Team motiviert halten, Veränderungen managen, die Zeit effektiv nutzen und mit den neuesten Technologien Schritt halten – der Alltag einer Führungskraft ist alles andere als langweilig. Genau darum geht es bei unserer brandneuen Freitagsfrage! 🎉 Jeden Freitag wollen wir ein Thema aufgreifen, das Führungskräfte bewegt. Los geht's mit einer Frage, die uns alle betrifft: Welche Herausforderung beschäftigt dich als Führungskraft derzeit am meisten? Stimme ab und teile deine Gedanken in den Kommentaren. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und Tipps! #Umfrage #Freitagsfrage #Führungskräfte #Leadership"

Die Bankfiliale der Zukunft: Auslaufmodell oder Zukunftsstandort? Christian Thöne, Filialdirektor der Hauptstelle Dortmund der Dortmunder Volksbank eG, präsentierte auf der Projektmesse des 493. GBF seine visionäre Vorstellung der Bankfiliale der Zukunft. 💡 Trotz des Trends zu Filialschließungen sieht Thöne enormes Potenzial in innovativen Ansätzen, die Filialen zu modernen Dienstleistungszentren transformieren könnten. 🔹 Persönliche Beratung & digitale Lösungen 🔹 Attraktivierung der Filialen als Begegnungsstätten 🔹 Schaffung von Beratungszentren 🔹 Nutzung von KI und Selbstbedienungskiosken Neugierig, wie die Zukunft der Bankfilialen aussehen könnte? Lesen Sie mehr in unserem neuesten Artikel! 👇 https://t1p.de/xbhly #Banking #Innovation #Zukunft #Kundenservice #GBF #GFG

Heute war ein besonderer Tag für das 493. GBF: Der Abschluss einer intensiven und bereichernden Zeit. 🎓✨ Peter Rausch, unser Vorstandsmitglied, brachte es bei der Abschlussfeier perfekt auf den Punkt: "Ein guter Anfang braucht Begeisterung, ein gutes Ende Disziplin." Dieses Motto, einst von der DFB-Elf bei der WM 2014 in Brasilien genutzt, könnte heute nicht besser passen. Cornelia Wöhrl, die Präsidentin des GBF, erinnerte in ihrer Rede daran, wie viel Arbeit, Energie und Zeit die 23 Teilnehmer in den letzten Monaten investiert haben: "Oft haben wir uns gefragt: Ist es das alles wert?" Der emotionale Moment, als viele Tränen flossen, gab die Antwort. Wöhrl sagte treffend: „Aus 23 Unbekannten wurde ein starkes Team - heute sind wir 23 Verbündete." Das Miteinander und der kollegiale Umgang hat die Gruppe ausgezeichnet. Und das Ergebnis? Alle haben bestanden! 🎉 Als Vicky Leandros' "Ich Liebe das Leben" erklang, lagen sich alle in den Armen. Ein unvergesslicher Augenblick. GBF-Begleiterin Lemke B. fasste es perfekt zusammen: 12,5 gemeinsame Wochen, 61 Seminartage und knapp 480 Seminarstunden: "Ihr habt Hürden überwunden und seid aus der eigenen Komfortzone ausgetreten. Und heute kann man sagen: Von der anfänglichen Heterogenität ist nichts mehr zu spüren." Glückwunsch an alle Absolventen - ihr seid eine tolle Gruppe🚀💪 #Erfolg #Teamwork #GBF #Weiterbildung #GFG Marco Ahles Kathrin Arlt Timo Brunner Thomas Feckl Dominik Fischer Stefan Galaske Christoph Hödl Marc Hoffmann Thomas Holzer Henning Indorf Heike Janßen Christoph Kopec Lukas Kopp Andreas Mayerhofer Frank Ostermann Marco Reichert Benjamin Schaller Daniel Schickor Thomas Schmidt Martin Sobich Christian Thöne Daniel Vollmer Cornelia Wöhrl

Am Freitag haben wir unseren langjährigen Betriebsratsvorsitzenden und geschätzten Kollegen Fritz Lömker in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Fritz startete 1990 bei der ADG, zunächst als Assistent im "Operativen Bankmanagement". Im Laufe seiner Karriere hatte er verschiedene Positionen inne, unter anderem als Fachbereichsleiter Trainee-/Studentenbetreuung, Fachbereichsleiter Personalmanagement und Produktmanager im Bereich Individual-Geschäft. Er hat unzählige GBF-Gruppen betreut und in seiner Zeit bei der ADG zehn Vorstände miterlebt. Kein Wunder, dass er als "Gedächtnis der ADG" bezeichnet wird. Fritz ist nicht nur ein wandelndes Archiv, sondern auch ein leidenschaftlicher Geschichtsinteressierter und hat sich als versierter Schlossführer einen Namen gemacht. Seit 2002 war er Mitglied des Betriebsrats, seit 2020 unser Betriebsratsvorsitzender. Unser Vorstandsvorsitzender Boris Nannt bedankte sich herzlich bei Fritz für 34 Jahre bei der ADG, davon 22 Jahre im Betriebsrat, und für seine individuelle und persönliche Betreuung der GBF-Gruppen. Fritz ist nicht nur das Archiv der ADG, sondern auch eines ihrer Gesichter. Zum Abschied überreichten wir ihm symbolisch den "Schlossschlüssel" in Form einer Torte – eine Einladung, dass er auch zukünftig jederzeit bei uns willkommen ist. Lieber Fritz, wir danken dir von Herzen für deinen unermüdlichen Einsatz und wünschen dir für deinen neuen Lebensabschnitt alles erdenklich Gute!