Jobs, Jobs, Jobs ... Wir messen, wie viele #Jobs unsere Start-ups durch unsere #Investments schaffen. So Impacc, die Gründer*innen mit Werkzeugen der Wirtschaft dabei unterstützt, sozialen #Wandel zu schaffen; das gelingt nachweislich! Die HHM Gruppe hat 2023 und 2024 via Impacc in Gjenge_Makers investiert. Im «Impact Cockpit» stellen wir erfreut fest, dass unsere Investitionen konkret auf die #ESG Ziele 1 (keine Armut), Ziel 5 (Geschlechtergleichstellung) und Ziel 12 (Nachhaltige Produktion) eingezahlt haben. Die Mittel haben die Unternehmerin Nzambi Matee und ihr Team in Nairobi dabei unterstützt, positive Wirkung zu erzielen. Nzambi träumt gross. Sie will im Bereich der alternativen Bauprodukte führend sein, indem ihr Unternehmen Plastikabfälle in erschwingliche Bauprodukte wie Pflastersteine, Pflasterfliesen und Schachtabdeckungen verwandelt. Dank Impacc kann direkt in Start-ups investiert werden, die nachweislich Wirkung erzielen. Das passt perfekt zum HHM #Gemeinwohl und unserer unternehmerischen Denke, die weit über den eigenen Tellerrand hinausreicht.
HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.)
Architektur und Planung
Aarau, Aargau 3.070 Follower:innen
«Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten.» Willy Brandt
Info
Auf dem aktuellsten Stand technischer Entwicklungen, mit ausgewiesenem BIM-Methodenwissen und der Erfahrung von über 70 Jahren HHM realisieren rund 220 engagierte Mitarbeitende anspruchsvolle, zukunftsfähige Projekte. Mit den vernetzten Büros in Aarau, Basel, Bern, St. Gallen/Chur, Zug und Zürich gewährleistet HHM Kundennähe und Betreuung in der ganzen Deutschschweiz. HHM bietet Dienstleistungen in der Gesamt-Gebäudetechnik-Planung (HLKSE+) sowie dem HLKS- und Elektro-Engineering für Hochbau- und Infrastrukturbauten an. Die Gebäudetechnik-Lösungen werden ergänzt durch die Kompetenzfelder Gebäudeautomation, Energieversorgung, Photovoltaik, E-Mobilität, Licht, Sicherheit & Türengineering sowie Brandschutz. Wichtige HHM Meilensteine waren der Prime Tower, Zürich; das PJZ Polizei- und Justizzentrum in Zürich; das Roche pRED Forschungscenter in Basel; das Pumpspeicherkraftwerk Nant de Drance oder Teile des Gotthard-Basistunnels. HHM Academy, Du-Kultur, Home Office/CoWorking, Jahresarbeitszeit, HHM Innovation Journey, Opinion Leader oder neue Organisationsformen: Mit diesen Initiativen leben wir Selbstbestimmung. Die HHM Jahresarbeitszeit und mindestens 5 Wochen Ferien für alle oder das Sabbatical-Konto flexibilisieren die Arbeitszeit. Der HHM Innovationsprozess oder der Verbesserungsvorschlag offerieren Möglichkeiten, eigene Ideen voranzutreiben. Wer bei HHM etwas bewegen will, der oder die kann Prototyping, Selbst- und Mitbestimmung leben. Das Opinion-Leader-Konzept, Prozess-Verantwortung oder Spezialisten-Rollen in Fachgruppen eröffnen Spielraum für die persönliche Weiterentwicklung. Mit der HHM Fach- und Führungskarriere gestalten wir individuelle Laufbahnen. Wer gefördert und gefordert werden will, ist bei uns richtig. Initiativbewerbungen – sehr willkommen: www.hhm.ch/karriere/initiativbewerbung Gebäudetechnik-Kompetenz in Aarau, Basel, Bern, St. Gallen/Chur, Zug, Zürich.
- Website
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http://www.hhm.ch
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- Branche
- Architektur und Planung
- Größe
- 201–500 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Aarau, Aargau
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 1951
- Spezialgebiete
- Licht, Brandschutz, BIM (Building Information Modeling), BIM-Services, Gesamt-Gebäudetechnik-Planung, Gebäudeautomation, E-Mobilität, Sicherheit/Türengineering, Energieversorgung, Elektro Engineering, HLKS-Engineering und Photovoltaik
Orte
Beschäftigte von HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.)
Updates
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Wo der Name Programm ist: der neue Forschungscampus «co-operate» der Empa und Eawag ist offiziell eröffnet! Ich freue mich über diesen wichtigen Schritt für unsere Forschungsinstitutionen. Heute dürfen wir vor einer topmodernen Infrastruktur stehen – mit einem Laborgebäude, Multifunktionsgebäude, umnutzbaren Parkhaus in Holz-Beton-Hybridbauweise und in der Schweiz einzigartigen Erdsondenfeld. Die Gebäude stecken voller Ideen, mit denen sich Energie sparen oder gewinnen lässt und Rohstoffe ressourceneffizient eingesetzt wurden oder im Sinne der Kreislaufwirtschaft für die spätere Nutzung rückgewonnen werden können. Ebenfalls wird das Areal insgesamt grüner erscheinen – der Grüngürtel ist dabei erst der Anfang. Weitere Massnahmen sind bereits geplant. Eine künstlicherische Installation rundet das Gesamtbild ab. Die Erweiterung des Campus wird uns enorm helfen, zur Lösung der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen für die Industrie, öffentliche Hand und Gesellschaft beizutragen. 🤝Ich bedanke mich für die hervorragende Realisierung des Projekts bei André Wyss Jens Vollmar Thomas Rolli Stephan Berliat Benjamin Häusler Ronny Caduff David Dobler Markus Zumsteg Özcan Öztürk Iraklis Kiouplidis Thomas Németh Andrea Gubler Elisa Rimoldi Andreas Geser Timo Beer Matthias Nagel Vlatko Biljaka Germano Covazzi Stephan Muelhaupt Erich Eschmann Tomasz Bialik Valeria Thoma Sonja Manz Martin Ackermann Kaspar Hofer Ingold André Urs Leemann Brigitte Buchmann Peter Richner Kevin Olas Hannes Pichler Julian Charrière Friederike Schmid Michael Hengartner Implenia SAM ARCHITEKTEN AG Andreas Geser Landschaftsarchitekten AG Meierhans + Partner HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.) RMB Engineering AG EvoMed RISAM AG 🚀 Auf ein neues Kapitel und neue Fortschritte in der Innovation! #cooperate #forschungscampus #dübendorf #danke
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Bist du unser Held, unsere Heldin? Wir suchen keine Übermenschen. Wir setzen auf vielfältige #Talente und Menschen, die Entwicklungen suchen. Wir machen es unkompliziert, wenn du uns in einem #Praktikum auf den Zahn fühlen willst: https://lnkd.in/g_F64muP Du bist noch unsicher? Dann komm für ein Bier oder Kaffee vorbei. Wir sind im Übrigen via Treppenhaus und Lift an sechs Standorten erreichbar. Du musst also nicht fliegen ...
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"Am Projektbeginn stehen Auftraggebende, die eigene Werte und technische Ambitionen in Möglichkeiten und Vertrauen ummünzen wollen. So, dass die Beteiligten ihr Bestes abrufen können. Nicht als Selbstzweck, sondern für das gemeinsame Projekt und dessen Qualität", so hatten wir es in einem Beitrag im Phase5 Magazin geschrieben. Nun ist der Neubau unique von Thermoplan AG Realität. Gratulation und danke, dass wir gross denken und diese Reise gemeinsam gehen durften!
Wow, wow, wow - ich kann nur DANKE sagen! Ich bin überwältigt von der wundervollen Eröffnungswoche unseres Neubaus unique! Ein riesiges Dankeschön geht an alle Mitwirkenden, die unermüdlich daran gearbeitet haben, dieses Projekt zu verwirklichen. Ein besonders herzliches Dankeschön an all die fantastischen Gäste von nah und fern, die uns während der Woche zum Grand Opening und am Samstag zum Tag der offenen Tür in Weggis besucht haben. Eure Begeisterung und Unterstützung haben dieses Ereignis wirklich unique gemacht. Gemeinsam haben wir den Start einer neuen Ära gefeiert – DANKE! 🙏🏼 Auf viele weitere einzigartige Momente! #uniqueThermoplan #thermoplan #grandopening
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❗Friendly Reminder: IPD Bootcamp am Mittwoch, 26.06.2024❗ Zusammen mit dem CAMPUS SURSEE veranstaltet unser IPD Lab am 26. Juni das erste IPD Bootcamp dieses Jahres! Folgende Inhalte erwarten Dich: 🏗 Verstehe die Grundsätze von integrierten Abwicklungsmodellen 🏗 Erhalte wertvolle Insights aus aktuellen IPD-Projekten wie zum Beispiel das Projekt AllianzOne von CAMPUS SURSEE 🏗 Erfahre, wie die Partnerauswahl abläuft und wie du Deine Chancen erhöhen kannst, bei einem IPD-Projekt dabei zu sein. 🏗 Lerne die Inhalte eines Mehrparteienvertrags kennen Das Programm in Kürze: Einführung IPD - Dr. Maximilian Richter Praxisbeispiel AllianzOne - Thomas Stocker Partnerauswahl aus zwei Perspektiven Sicht des Unternehmers - Josef Birrer von der Alex Gemperle AG Sicht des Bauherrn - stay tuned! Podiumsdiskussion zu Planung und Projektentwicklung - Silvan Schaller von der BF architekten ag und Christoph Schärli von der GUT AG Gebäudetechnik Vertrag & Rechtliches - Jean-Rodolphe Fiechter von Kellerhals Carrard Versichern einer Projektallianz - Sebastian Schimurda von der AIC Swiss AG Du willst Dich zukünftig an IPD-Projekten beteiligen? Dann solltest Du dieses IPD Bootcamp auf keinen Fall verpassen! 👉 Jetzt anmelden: https://lnkd.in/d5x33s4g 👉 Zum Programm: https://lnkd.in/dnhtshfJ Für Mitglieder des Switzerland Innovation Park Central ist das Bootcamp gratis. Preis für Nicht-Mitglieder: CHF 149 pro Person - die Rechnung wird Dir nach der Durchführung des Bootcamps zugestellt. Matthias Gehrig, Mirco Hirsch, Tobias Achermann, Mario M. Marti, Tobias Müller, Bettina Zipper Alfred Müller AG, Amberg Loglay AG, Ernst Schweizer AG, Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.), Herzog & de Meuron, Hosoya Schaefer Architects, Roche, SIA Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein, Swiss Life Asset Managers, Bauenschweiz, Bauen digital Schweiz / buildingSMART Switzerland, Digireal AG, Philipp Wieting - Werknetz Architektur AG, Eberli AG, Landis Bau AG, Thermoplan AG, Burckhardt, Schindler Group, VELLOWS #ipd #bootcamp #switzerlandinnovationparkcentral #switzerlandinnovation
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🔑 Wir managen das Loch in der Wand! #Türengineering, ob Zutritts- oder Schliessanlage, Türen mit oder ohne elektrische Komponenten. Unsere Spezialistinnen und Spezialisten optimieren Abläufe, sie sparen Zeit, Kosten und sorgen für langfristig optimale Lösungen. 📞 Dazu sollten sie rechtzeitig an Bord sein. Weitere Infos und unsere Kontaktpersonen gibt es hier: https://lnkd.in/dPVFf8ds Daniel Petermann Manuel Wohler
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Bist du unser Held, unsere Heldin? #Gebäudetechnik-#Praktika und -Laufbahnen nach deinem Gusto! Du bist neugierig, kreativ und bereit, zusammen mit uns die Welt der Gebäudetechnik (HLKSE+) zu revolutionieren? Bei HHM suchen wir nicht einfach Praktikant*innen – wir suchen Superheld*innen der Technik, die mit uns die Zukunft des Planens gestalten. Und keine Angst, gefragt sind ganz unterschiedliche Menschen und Fähigkeiten auf dieser Reise in die #Zukunft. Mehr dazu inkl. #Schnellbewerbung gibt es hier: https://lnkd.in/g_F64muP
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Warum begibt man sich in eine Transformation, obwohl man wirtschaftlich bereits gut dasteht? «Fachkräftemangel, besseres Ressourcenmanagement und mehr Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden», antwortete Carmine (Carlo) D‘Ambrosio, Geschäftsleiter der HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.), an der Abendreihe Angewandte Psychologie. Gemeinsam mit Katrina Welge, Forschungsleiterin der Transformation, zeigte er anhand eines konkreten Umsetzungsbeispiels förderliche Bedingungen für eine gelungene Transformation sowie Herausforderungen auf. «Ohne die wissenschaftliche Begleitung durch Katrina und ihr Team hätten wir die Transformation nicht weiterführen können», sagt D’Ambrosio. «Die kontinuierliche Evaluation gab Rückhalt für den Weg und die Transformationsrichtung, aber auch Anregungen für die nächsten sinnvollen Schritte». Die Teilnehmenden des Events, die selbst vergleichbare Veränderungsprozesse verantworten, stellten viele Fragen. Eine inspirierende Veranstaltung – sowohl für die Teilnehmenden als auch für die Referierenden. Weitere Infos zur Abendreihe Angewandte Psychologie: https://lnkd.in/di6qfmtP #transformation #agilität #empowerment #nachhaltigkeit #psychologie
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Räumliche #Fachkoordinationen HLKSE+ sind dein Ding! Dann lebe deine Leidenschaft aus. Mehrere HHM Standorte bieten dir #Perspektiven und warten mit spannenden #Projekten auf dich. Mehr dazu und zur Schnellbewerbung gibt es hier: https://www.hhm.ch/stellen
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HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.) hat dies direkt geteilt
🤔 What's a day like in an engineer's life? What's a day in my life like? 👨🏽💻👨🏽🎓🤾🏽 #youngprofessionals
What's a day like in an engineer's life? Sergio Abalo der HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.) wurde an der vergangenen Mitgliederversammlung von suisse.ing zum ERSTEN Young Professional Mitglied des Vorstandes gewählt und zeigt uns, wie sein Arbeitsalltag als Ingenieur aussieht. Wir danken Sergio herzlich für sein Engagement und freuen uns auf die Zusammenarbeit! 07:30 Uhr: Weg zur Arbeit 07:45 Uhr: Ankunft im Büro 08:00 Uhr: Kaffee am Morgen 08:15 Uhr: E-Mails beantworten 10:00 Uhr: Teamsitzung 11:00 Uhr: Onlinemeeting zum Projekt Hirslanden Spital Aarau 12:00 Uhr: Mittagessen 12:30 Uhr: Töggele mit Arbeitsgspändli 13:30 Uhr: Besprechung Bachelorarbeit mit Mitstudenten 14:00 Uhr: Consulting Projekt: Strommangellage Kanton Aargau 15:30 Uhr: Zug nach Schaffhausen 15:45 – 16:30 Uhr: Schreiben an der Bachelorarbeit 16:45 Uhr: Ankunft in der BBC Arena Schaffhausen 18:15 - 20:15 Uhr: Einsatz als Schiedsrichter beim Playoff-Final Handballspiel #daily4future #topofengineering #youngprofessionals