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Karriere bei karriere.at 💚 #willstdukannstdu karriere.at ist als digitales Jobportal Marktführer in Österreich. Dahinter stehen mehr als 240 kluge Köpfe, die voller Tatendrang und Leidenschaft den österreichischen Arbeitsmarkt täglich mitgestalten und positiv beeinflussen. Wir bringen die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen! 🚀 Als dynamisch und nachhaltig wachsendes IT-Unternehmen bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie Abwechslung und Spannung. Gestalte auch du den österreichischen Arbeitsmarkt: Revolutioniere mit uns die Art und Weise, wie man sich in Österreich bewirbt. 💫 Mehr über uns erfährst du von Georg Konjovic, CEO karriere.at, im Video und unter karriere.at/ueber-uns. Wir freuen uns, von dir zu hören! 👋 #karrierebeikarriereat

Wie können kleine und mittlere Unternehmen mit begrenzten Ressourcen wirksame Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit umsetzen? 💬 Im Gespräch mit Eva Wiesmüller-Schandalik, Arbeits- und Organisationspsychologin bei Mavie Gesundheit, haben wir 8 Maßnahmen identifiziert, die auch mit knappen Mitteln realisierbar sind. Was wird in deinem Unternehmen für die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden getan? ⬇ #PsychischeGesundheit #KMU #Mitarbeiterwohlbefinden Fotocredits ©Tom Poe Photography

Wenn vom österreichischen #Arbeitsmarkt die Rede ist, kommt man um den Begriff #Fachkräftemangel oft nicht herum. ❌ 💡 Einer karriere.at Studie zufolge haben 89 % der österreichischen Unternehmen Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung. Für Arbeitgeber ist er damit seit Jahren eine der größten Herausforderungen im #Recruiting und in manchen Branchen wird sich die Situation noch verschärfen. Hier findest du Tipps, wie Unternehmen gegensteuern können:

Träume sind der 💫 , Taten das 🔥.

Wie kann man Mitarbeiter*innen auf ihrem #Karriereweg unterstützen? 💚 Claudia Reisinger, Employee Experience Specialist bei karriere.at, verrät 4 hilfreiche Tipps: 1. Führe regelmäßige Gespräche 💬 2. Kenne berufliche Interessen und Ziele 🎯 3. Fördere durch Weiterbildung 📚 4. Biete Coaching und Mentoring 😇 Mehr dazu im Video. Wie unterstützt du Mitarbeiter*innen auf ihrem Karriereweg?

Das war unser Summer Sundowner 2024! 😎 Was gibt es Schöneres als kühle Drinks, leckeres Essen und spannende Spiele wie Löcherlabyrinth und Leitergolf? Gemeinsam mit den besten Kolleg*innen haben wir, wie jedes Jahr, den Beginn des Sommers gebührend gefeiert. 🥳 Bevor es losging, haben wir im Rahmen unseres Town Hall Meetings einen Blick auf aktuelle Projekte & Vorhaben geworfen. 🚀 Das EM-Spiel Österreich gegen Polen wurde natürlich auch übertragen und der Sieg sorgte für eine Extraportion gute Laune (siehe Foto am Ende). ⚽ 😉 Ein großes Dankeschön an alle, die dabei waren! Ihr habt das Fest zu einem unvergesslichen gemeinsamen Abend gemacht. 💚 Jetzt heißt es, den Sommer in vollen Zügen zu genießen! 🌴🍹 #KarriereBeikarriereat

➡️ Niemand ist perfekt und Fehler passieren. Im Arbeitsleben sollte der Fokus deshalb nicht auf dem liegen, was schief gelaufen ist, sondern auf möglichen Lösungen und Strategien, um Fehltritte in Zukunft zu vermeiden. ✅ Dazu braucht es #Feedbackgespräche. 💬 Wie man als Führungskraft oder Personalverantwortlicher motivierendes und verständliches #Feedback gibt, zeigen wir anhand eines Leitfadens:

Warum sich interne Weiterbildung lohnt 🌟 Interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördern ein teamübergreifendes Denken, wodurch Schnittstellen und Abhängigkeiten besser und schneller verstanden werden können, so Claudia Reisinger, Employee Experience Specialist bei karriere.at. Bei karriere.at setzen wir auf unseren "Educational Thursday" – ein internes Weiterbildungsformat von und für Mitarbeiter*innen. Möchtest du mehr darüber erfahren? ⬇️ #InterneWeiterbildung

Hi, ich bin Daniela und arbeite als Enterprise Architektin am Linzer Standort von karriere.at. 👋 Meine Leidenschaft für neue Technologien kann ich seit 2018 bei karriere.at voll ausleben. Zunächst als Web Developerin mit Fokus auf Backend-Entwicklung, und seit 2022 als Enterprise Architektin. 💚 In meiner Rolle sorge ich dafür, dass unsere Geschäftsprozesse optimal durch unsere IT-Systeme unterstützt werden und wir als Unternehmen innovativ und agil bleiben. Im Team Enterprise Architektur definieren wir unsere unternehmensweite Referenzarchitektur und unterstützen die Engineering-Teams in Technologiefragen sowie bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Was ich an karriere.at besonders schätze, sind die vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und das Weiterbildungsbudget für Konferenzen und Schulungen. 📚 Mein liebster karriere.at Benefit: das Klimaticket Österreich. 🚌 Und kein Benefit im klassischen Sinne, aber für mich tägliche Motivation: Die Zusammenarbeit in unserem Team, das immer offen für inhaltliche Diskussionen und neue Technologien ist. 💡 In meiner Freizeit bin ich sportlich aktiv, besuche Konzerte und Festivals, reise gerne, koche und lese viel. 🏃♀️🎶✈️🍳📖 #KarriereBeikarriereat

Im #Webinar zum Thema Employer Branding für KMU teilen unsere Expertinnen Bettina Hanreich und Madeleine Karl ihr Wissen, beleuchten die Vorteile und geben Tipps für die ersten Schritte. 🕚 Wann? 18. Juni 2024, von 11 bis 12 Uhr Jetzt anmelden und dabei sein! ⬇ https://lnkd.in/deMhueXR