للنزاهة تأثيرها: التزامات الكيانات غير الحكومية في الوصول بالانبعاثات إلى مستوى الصفر

أنشأ الأمين العام للأمم المتحدة، أنطونيو غوتيريش، في 31 مارس 2022، فريق خبراء رفيع المستوى معني بالتزامات الكيانات غير الحكومية بتحقيق صافي الانبعاثات الصفري من أجل وضع معايير أقوى وأكثر وضوحًا بشأن تعهدات الكيانات غير الحكومية بتحقيق صافي الانبعاثات الصفري - بما في ذلك الشركات والمستثمرين والمدن والمناطق - وتسريع تنفيذها. 

بإطلاق تقرير "النزاهة مهمة: التزامات الشركات والمؤسسات المالية والمدن والمناطق بتحقيق صافي الانبعاثات الصفري " في مؤتمر الأمم المتحدة المعني بالمناخ (COP27) في شرم الشيخ، مصر، يكون الفريق قد أنهى عمله ونفذ ولايته بنجاح.

قال الأمين العام في حفل الإطلاق الذي أقيم في 8 نوفمبر 2022: "يجب ألا نتسامح مطلقًا مع التمويه الأخضر بشأن صافي الانبعاثات الصفري". يقدم التقرير توضيحا لأربعة مجالات رئيسية - السلامة البيئية، والمصداقية، والمساءلة، ودور الحكومات.

أصدر الأمين العام طلبات محددة لتنفيذ توصيات الفريق، وهي عملية يقودها فريق العمل المناخي التابع له، بالتعاون الوثيق مع اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ. كما وصف الخطوات التالية المتوقعة للمبادرات الطوعية القائمة والجديدة المتعلقة بصافي الانبعاثات الصفري، قبل مؤتمر قمة الطموح المناخي والدورة الثامنة والعشرون لمؤتمر الأطراف COP28) ( المتوقع عقدهما في وقت لاحق من هذا العام. ومن بين أمور أخرى، دعا الأمين العام الكيانات من غير الدول إلى طرح خطط انتقالية موثوقة وشفافة وتقديمها قبل نهاية هذا العام.

منذ اعتماد اتفاق باريس في عام 2015، شهد العالم عددًا متزايدًا من التزامات صافي الانبعاثات الصفري من قبل الجهات الفاعلة غير الحكومية، ولا سيما من القطاعين الخاص والمالي، وكذلك من الحكومات المحلية والمناطق. ترافق النمو في التعهدات مع تزايد المعايير والمقاييس المحددة لالتزامات صافي الانبعاثات الصفري بمستويات متفاوتة من المتانة. وهو ما يضلل المستهلكين والمستثمرين والمنظمين بروايات كاذبة، ويغذي ثقافة التضليل والارتباك المناخي.

تمثل التوصيات العشر، الواردة في التقرير، دليل إرشادي لكيفية تقديم تعهدات موثوقة وخاضعة للمساءلة بشأن صافي الانبعاثات الصفري وتفاصيل ما يجب على الجهات الفاعلة غير الحكومية مراعاته خلال كل مرحلة من مراحل تقدمها نحو تحقيق طموحات متعلقة بصافي الانبعاثات الصفري ومعالجة أزمة المناخ.  

لمزيد من التفاصيل حول أهداف الفريق، ونطاق العمل وأسلوبه، والتكوين، والجدول الزمني، والموظفين والميزانية، راجع معايير المرجعية.