• Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik.
• Erste Berufserfahrung in der Personalführung von Vorteil.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit Outlook, Excel und Word.
• Entscheidungssicherheit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit.
• Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten.

• Fachliche und disziplinarische Führung einer Schicht bestehend aus ca. 50-60 Mitarbeitenden.
• Tägliche Personaleinsatzplanung.
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.
• Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden.
• Führen von Personalgesprächen.
• Kommunikationsschnittstelle zwischen eigenem Bereich und internen sowie externen Ansprechpartnern.

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.

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