Erzieher (m/w/d) als OGS-Leitung Hagen

Erzieher (m/w/d) als OGS-Leitung Hagen

Wir suchen ab sofort für die rhythmisierten und additiven Ganztagsangebote an der Erwin-Hegemann-Grundschule in Hagen eine:n Erzieher:in für die OGS-Leitung in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden | Tarif BAT- KF SE 8a, inkl. Leitungszulage An der Erwin-Hegemann-Schule lernen ca. 220 Kinder in 9 Klassen miteinander und voneinander. Sie stammen aus 26 unterschiedlichen Herkunftsländern. Diese multikulturelle Vielfalt bedeutet ein Zusammenleben, das geprägt ist von Toleranz. Auf dem Stundenplan stehen nicht nur kognitive Fächer wie Mathe, Sprachen und Sachunterricht, sondern auch musische Erziehung und interkulturelle Begegnung. Sehr beliebt ist natürlich auch Sport, insbesondere der Schwimmunterricht. In den Pausen können die Schüler/innen auf dem weitläufigen Schulhof (der übrigens von dem Namensgeber der Schule Erwin Hegemann mitgestaltet wurde) Fußball spielen, klettern, rutschen.... Wir legen Wert darauf, den Lebensraum Schule so zu gestalten, dass unsere Schülerinnen und Schüler eine schöne Grundschulzeit erleben als Basis für eine erfolgreiche Zukunft. Die Schule hat ihren Standort in Altenhagen. Im Rahmen von rhythmisierten und additiven Ganztagsangeboten bietet die Offene Ganztagsschule der Erwin-Hegemann-Grundschule in Hagen Förder-, Betreuungs-, und Freizeitangebote für ca. 105 Kinder sowie eine gesicherte Halbtagsbetreuung an. Ziel ist die Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich durch ein qualifiziertes Bildungs- und Erziehungsangebot. Hierbei ist uns die Stärkung des Selbstvertrauens, des Selbstbewusstseins, das Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Konflikten, das Erfahren von Regeln, die Förderung von Kreativität und Partizipation ein wichtiges Anliegen. Ein offenes Raumkonzept und vielfältige Angebote aus den Bereichen Pädagogik, Sport und Bewegung, Musik und kreatives Gestalten bieten den Kindern umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Betreuung der Kinder findet in der Regel in der Zeit von 11:30 bis 16:00 Uhr statt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung der OGS
• Sicherstellung des Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, der Schule, den Eltern und weiteren Partnern
• Fortschreibung und inhaltliche Weiterentwicklung der Konzeption
• Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule, insbesondere auch der Schulleitung
• Durchführung sozialpädagogischer Gruppen- und Projektarbeit
• Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen
• Übernahme administrativer Aufgaben
• Betreuung und Unterstützung der Schüler während der Lernzeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten im Rahmen der OGS
• Elternarbeit
• Vernetzung und Gremienarbeit

Ihr Profil

Sie haben richtig Lust ein engagiertes OGS-Team zu führen? Ihnen ist eine gute Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Netzwerkpartnern wichtig? Sie möchten unterschiedliche Projekte und AGs für die OGS entwickeln und koordinieren? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Grundvoraussetzung:

• Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in/ erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts mit.
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
• Bei Einstellung benötigen wir ein Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – das nicht älter als 6 Monate sein darf.

Was wir wünschen:

• Sie haben bereits erste einschlägige Berufserfahrungen.
• Sie haben Freude, den Aufbau eines Standortes mitzugestalten.
• Sie verfügen über fachliche und professionelle Kompetenz und eine teamübergreifende Teamfähigkeit.
• Eine gute Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern ist für Sie selbstverständlich.
• Sie gehen lösungsorientiert mit den individuellen Problemlagen der Kinder um.
• Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien.

Worauf Sie sich freuen können

• einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF SE 8a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie ein Bruttomonatsentgelt zwischen 3.303 € - max. 4.409 € + Leitungszulage (125,00 €). Dazu kommen eine monatliche Zulage von 130 € brutto ggfls. Kinderzulage(n) (142,90€/ Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorgesetzten und regelmäßige Teamsitzungen
• umfangreiche Fort-und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m.
• Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namenhaften Anbietern
• Jobbike Leasing u.v.m.

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.