Alexander Rominski

Angestellt, HR-Manager Bereich Bau, BBF Bau GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Wirtschaftspsychologie
Employer Branding
Marketing
Public Relations
Personalmanagement
Videoproduktion
Fotoshootings
Social Media
Personalmarketing
Bewerbermanagement
XING
Vorstellungsgespräch
Deutsch
Personalberatung
Social Media Marketing
MS Office
Branding
Beschaffung
Headhunting
Personalbeschaffung
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Verkaufstalent
Schnelle Auffassungsgabe
Personal-Management
Personalleitung
Personaladministration
Management
Projektmanagement
Beratung
E-Recruiting
Arbeitsrecht
Reporting
LinkedIn
Talentmanagement
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Rominski

  • Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2023

    HR-Manager Bereich Bau

    BBF Bau GmbH

    - Verantwortung des Personalbereichs Bau mit ca. 100 Mitarbeitern - Verantwortung des Unternehmensweiten Recruitings - Führen von Bewerbungs-, Personal- und Kündigungsgesprächen - Beratung in allen HR-relevanten Fragestellungen - Betreuung von Auszubildenden und dualen Stundenten - Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen - Vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Abstimmung mit dem Lohnbüro - Erstellung aller relevanten HR-Dokumente wie z.B. Arbeitsverträgen, Nachträgen, Abmahnungen, etc.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2021 - Okt. 2023

    Recruiter & Employer Branding Specialist

    BBF Projekt GmbH

    - Verfassen von Stellenanzeigen und Verbreitung dieser über diverse Kanäle - Direktansprache über XING und LinkedIn - Eigenverantwortliches Bewerbermanagement für 25-30 Positionen - Screening und Selektierung von Bewerbungen - Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen - Organisation, Teilnahme und Auswertung von Jobmessen - Implementierung und Pflege des Personalmanagementsystems "Personio" - Durchführung von Fotoshootings, Videoproduktionen sowie Grafikdesign im Sinne des Employer Brandings

  • 1 Jahr, Juni 2020 - Mai 2021

    Career Consultant

    TOPSTEP GmbH

    Telefonischer Erstkontakt mit Kandidaten in Form von standardisierten Interviews ; Analyse der Profile entsprechend der Anforderungen unterschiedlicher Vakanzen ; Nutzung verschiedener Recruitingkanäle so wie Direktansprache über XING und LinkedIn

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2019 - Juni 2020

    Verkäufer im Einzelhandel

    Muddastadt GmbH

Ausbildung von Alexander Rominski

  • 2 Jahre, Sep. 2021 - Aug. 2023

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Abschlussnote: 1,2; Schwerpunkt: Werbe- und Medienpsychologie

  • 3 Jahre, Sep. 2018 - Aug. 2021

    Psychologie

    Hochschule Fresenius

    Abschlussnote: 1,3 ; Schwerpunkt: Personalpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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