Spezialist Betriebliche Altersvorsorge (bAV) m/w/d in Langen

Über diesen Job

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

#mitSPIEler gesucht
Sie sind im Bereich Personal und wollen sich spezialisieren? Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung einbringen können? Dann haben wir genau die richtige Position. Werden Sie Teil unseres Teams als

Spezialist Betriebliche Altersvorsorge (bAV) m/w/d

Einsatzort: Langen bei Frankfurt
Kennziffer: 2024-0991
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Zentraler Ansprechpartner für die unterschiedlichen Durchführungswege unserer betrieblichen Altersversorgung sowohl für Mitarbeitende, Versorgungsempfänger, HR-Abteilungen als auch für externe Dienstleister
Ausführung der bAV-Prozesse und die damit verbundene Koordination mit unseren Dienstleistern
Operative Abrechnung eines Teiles der Versorgungsempfänger und Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister bei der externen Abrechnung eines weiteren Teiles der Versorgungsempfänger
Aufbereitung und Lieferung der Daten an den zur Gutachtenerstellung beauftragten versicherungsmathematischen Dienstleister
Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister bei der Erstellung des Schriftverkehrs bei Versorgungsausgleichsfällen

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung wie bspw. Industriekaufmann o.Ä. oder vergleichbares Studium
Erfahrungen (mind. 4 Jahre) im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltabrechnung, bestenfalls als Versicherungskaufmann / Mitarbeiter Payroll (Entgelt) / Personalreferent oder HR Business Partner
Kenntnisse der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung
Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit SAP HCM setzen wir voraus

Wir bieten

Attraktives Gehalt: zzgl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten
Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung

Gehaltsprognose

52.000 €

43.500 €

61.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Gehaltsprognose

52.000 €

43.500 €

61.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ratingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 1.214 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Training

Parkplatz

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Gewinnbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Smartphone

Veranstaltungen

Günstige Anbindung

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

1214 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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