Zurich Schweiz’s Post

Sie haben hart gearbeitet und viel gelernt, sie haben sich fachlich und persönlich weiterentwickelt – und sie können stolz auf sich sein: 37 Lernende haben jetzt ihren erfolgreichen Lehrabschluss gefeiert. 👏 «Freude im Beruf, Mut zum eigenen Weg und ein starkes Netzwerk.» Diese drei Wünsche gab unsere CHRO Michaela Christian Gartmann den Lehrabgängerinnen und Lehrabgängern des Jahrgangs 2024 mit auf den Weg. Ihr Geschäftsleitungskollege, CFO Andreas Henke, ergänzte: «Ihr seid der CEO eurer eigenen Karriere!» Bei Zurich Schweiz freuen wir uns sehr, dass die ganz grosse Mehrheit der Lernenden weiterhin für Zurich arbeiten wird. In wenigen Wochen begrüssen wir bereits unsere neuen Lernenden. Auch das Recruiting für die Lehrstellen ab 2025 hat bereits begonnen. Im kommenden Jahr bieten wir sogar 61 Ausbildungsplätze an, unter anderem im weniger bekannten Lehrberuf «Fachmann/Fachfrau Kundendialog». #Nachwuchsförderung #Karriere #ZurichSchweiz

Die Fairplay-Studie von Zurich Schweiz, Vita – Berufliche Vorsorge und Sotomo hat nicht nur im Schweizer Fernsehen, sondern auch in zahlreichen Schweizer Printmedien grosse Aufmerksamkeit gefunden. Die NZZ widmet ihr in der Ausgabe vom 9. Juli gleich zwei Artikel – von Michael Ferber und Fabian Schäfer. 📰 Schäfer zitiert in seinem Beitrag die Studienergebnisse: «Die Schweizer Bevölkerung geht mit ungenügenden Basiskenntnissen und verzerrten Vorstellungen in die Abstimmungsdebatte zur BVG-Reform.» Gemäss der Studie werde massiv überschätzt, wie viele Versicherte bei einer Annahme der Vorlage betroffen wären. Wissenslücken und Fehleinschätzungen seien weit verbreitet. «Dass viele nicht genau wissen, wie die 2. Säule der Altersvorsorge funktioniert, ist keine völlig neue Erkenntnis und angesichts der abschreckenden Komplexität auch nicht überraschend», schreibt er weiter. Die Umfrage verdeutliche jedoch, dass zusätzlich zum Nicht- und Halbwissen auch von einer verzerrten Wahrnehmung und von Irrtümern auszugehen sei: «Und diese könnten die Abstimmung über die BVG-Reform am 22. September direkt beeinflussen.» #BeruflicheVorsorge #Fairplay #ZurichSchweiz

💿 Künstliche Intelligenz (KI) übernimmt in stark zunehmendem Masse die Lösung komplexer Aufgaben. In diesem Zusammenhang wächst der Bedarf an Daten-Storage exponentiell an.    🏢 Um die steigenden Anforderungen an Datensicherheit, Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit zu erfüllen, bedarf es leistungsstarker Datacenter. Sie sind zur Sicherung der technologischen Zukunft von entscheidender Bedeutung.    👉 In einem unter der Kontrolle von Zurich Invest durch eine KI generierten Artikel wird in Form einer Erfolgsgeschichte demonstriert, wie dieser Datenbedarf zu einem positiven Anlageergebnis führt. Hier lesen Sie den ganzen Bericht: https://lnkd.in/eVUGSwzN #ZurichInvest #Infrastruktur #Datacenter

«Überfordert die BVG-Reform die Bevölkerung?» Diese provokative Frage stellt das #SRF in der Hauptausgabe der Tagesschau von 8. Juli 2024 im Hinblick auf die anstehende Abstimmung. Der Fernsehbeitrag bezieht sich auf die aktuelle «Fairplay»-Studie von #ZurichSchweiz und Vita – Berufliche Vorsorge mit dem Forschungsinstitut Sotomo . Studienautor Michael Hermann sagt im TV-Interview: «Ich bin überrascht vom Ausmass der verzerrten Wahrnehmung. Die meisten haben das Gefühl, das Überobligatorium sei für die sehr gut Verdienenden. Dabei ist es gar nicht die Realität – die meisten Versicherten haben auch einen überobligatorischen Anteil.» Ebenso fehlt das Bewusstsein, dass sich durch das Überobligatorium der Gesamt-Umwandlungssatz senkt: «Viele Menschen haben den Eindruck, dass man den Umwandlungssatz bei 6,8 Prozent behalten kann, wenn man Nein zur Reform sagt», kommentiert Michael Hermann. «In Tat und Wahrheit ist der reale Umwandlungssatz bei den allermeisten bereits heute schon viel tiefer als 6,8 Prozent.» Die Parteien seien also gefordert, bis zur Abstimmung im September die Vorlage gut zu erklären, so das Fazit der Tagesschau. #BeruflicheVorsorge #Fairplay

Was für ein Empfang! 👏⚽️ Auf dem Europaplatz in Zürich haben mehrere tausend Nati Fans unsere Fussball-Helden willkommen geheissen und gefeiert! Liebes Nati-Team - Spieler und Staff - herzlichen Dank für eure Leidenschaft und euren Einsatz, wir sind stolz auf euch! Mit Vorfreude blicken wir schon jetzt auf das nächste grosse Fussball-Highlight: #ZurichSchweiz unterstützt mit Begeisterung nämlich auch unser Nationalteam der Frauen, wo die Vorfreude auf das Heimturnier im nächsten Sommer bereits jetzt riesig ist. Wir sind gespannt auf diese Reise und freuen uns auf die nächsten Nati-Emotionen. 💙 Schweizerischer Fussballverband (SFV)

Wir haben mitgefiebert und ihr habt uns träumen lassen ✨ Nun heissen wir die Nati-Stars am Sonntag, 7. Juli ab 17.00 Uhr beim Fan-Empfang des Teams auf dem Europaplatz in Zürich willkommen. Danke liebe Nati für eure Leidenschaft und euren Einsatz. Ihr habt uns unvergessliche und emotionale Fussball-Momente beschert. Wir sind stolz auf euch! ⚽️💙

Vor ein paar Tagen haben wir ein «Making of»-Video von den Dreharbeiten für unseren neuen Fairplay-Spot gezeigt. Et Voilà: Hier kommt der Original-Spot! ⚽ Seine Kernaussage: Fussball und berufliche Vorsorge haben erstaunlich viel gemeinsam – bei beiden Themen spielt Fairplay eine grosse Rolle. Deshalb ist für unseren Nati-Goalie Yann Sommer Fairness im Fussball zentral. Zurich Schweiz und Vita – Berufliche Vorsorge machen sich stark für Fairplay in der beruflichen Vorsorge. Unsere Mission: Wir wollen die 2. Säule als wichtigen Pfeiler der Vorsorge stärken und die Bevölkerung über das Zusammenspiel der drei Säulen aufklären, als Basis für kompetente Vorsorgeentscheidungen. #Fairplay #ZurichSchweiz #Vita

📬 Peter Bezak, CESGA® von Zurich Invest schreibt in seinem Artikel auf Investrends: «Private Equity zählt längst nicht mehr zu den Nischenprodukten auf dem Anlagemarkt. Die Anlageklasse ist heute ein bedeutender Pfeiler der globalen Ökonomie.»    📊 Das verwaltete Vermögen der Private-Markets-Anlagen weist seit Jahren ein starkes Wachstum auf.    🚦 Für Investoren ist es aktuell aus mehreren Gründen interessant, ihre Allokation in Privatmarktanlagen zu erhöhen. 👉 https://lnkd.in/gUw9dKmf #ZurichInvest #privatemarkets #investment 

Beim ersten «Athletes Day» des Athletes Network in der Romandie haben wir von #ZurichSchweiz uns mit Athletinnen und Athleten aus der französischsprachigen Schweiz vernetzt und uns als attraktive Arbeitgeberin positioniert. Wir sind überzeugt, dass Sporttalente uns mit ihrem besonderen Mindset bereichern. Gleichzeitig bieten wir mit unserer einzigartigen Unternehmenskultur, unserem flexiblen Arbeitsmodell und unserem Innovationsgeist attraktive Arbeitsbedingungen für Spitzensportler. Zurich ist Hauptpartnerin des Athletes Network, das Leistungssportlerinnen und Leistungssportler während ihrer aktiven Sportkarriere und danach unterstützt. In der Westschweiz hat im Mai 2024 bereits ein ehemaliger Profisportler seine Tätigkeit im Regionalsitz Crissier begonnen. Herzlich willkommen bei Zurich und weiterhin viel Erfolg! 

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen engagiert sich Zurich für die Gesellschaft - dies ist Teil unserer besonderen Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden sind eingeladen, einen bezahlten Arbeitstag für den Community Day zu nutzen und sich in einem Engagement ihrer Wahl einzubringen, das ihnen besonders am Herzen liegt. Dieses Jahr haben sich Mitarbeitende aus Risk Management und HR für Geflüchtete engagiert: In einem Bewerbungsworkshop haben die Teilnehmenden ihre Lebensläufe aktualisiert, ein professionelles Bewerbungsfoto und Bewerbungstipps erhalten. So helfen wir geflüchteten Menschen, in der Schweizer Arbeitswelt Fuss zu fassen. Junge Talente aus der Zurich Next Community haben gemeinsam mit Geflüchteten aus Afghanistan Cricket gespielt. Die Zurich-Mitarbeitenden erhielten Einblick in diese Sportart, die Jugendlichen bekamen wertvolle Informationen über den Arbeitsalltag in der Schweiz – ein Austausch auf Augenhöhe. Zurich Schweiz und die Z Zurich Foundation machen sich seit längerem für dieses Thema stark. Wir arbeiten mit der Asylorganisation Zürich (AOZ) zusammen und sind langjährige Partnerin des fokusnetzwerk – ein Engagement mit nachhaltiger Wirkung. Danke für die tolle Zusammenarbeit. #ZurichSchweiz #ZurichEngagiert