Du kennst dich mit Produkten im Automobil-Bereich 🚗 aus oder hast Lust dein Wissen im Produktmanagement auf diesen zu übertragen? - Wir haben da was für dich! 😎
Unsere Kollegin Daniela Pühl und unser Kollege Tim Brockhaus suchen Unterstützung in ihren Teams. 💪🏼
Hier geht's zu beiden Stellen 🚀
🏎 Ersatz- & Verschleißteile Automobil: https://lnkd.in/efVaGqiM
🛠 Werkstattausrüstung & Automobil-Zubehör: https://lnkd.in/eKQEHADC
"Let a hundred flowers bloom"
In this sense, it is completely normal for new players to emerge and participate in the competition of ideas and performance in a market segment.
However, it is quite shocking that a traditional company with class and reputation like Bosch is not ashamed to have our tools - sometimes down to the smallest detail - copied and manufactured accordingly in China.
On the left is the KNIPEX original, on the right is the Bosch version. This is also systematic: I will present more models.
The quote "Let a hundred flowers bloom" refers to allowing many different ideas and approaches to flourish. The speaker is saying it's normal for new competitors to enter a market, but is expressing outrage that an established company like Bosch would blatantly copy their tools down to the details by having them manufactured in China.
They show an example image comparing an original KNIPEX tool to a nearly identical Bosch version, and say this copying is systematic across multiple models.
KNIPEX - die Zangenmarke
KNIPEX-Unternehmensgruppe
„Lasst hundert Blumen blühen“. In diesem Sinne ist es völlig normal, wenn in einem Marktsegment neue Mitspieler auftauchen und am Ideen- und Leistungswettbewerb teilnehmen. Dass aber eine Traditionsfirma mit Niveau und Renommee wie Bosch sich nicht schämt, unsere Werkzeuge - teilweise bis ins kleinste Detail - in China kopieren und entsprechend fertigen zu lassen, ist schon erschütternd.
Links das KNIPEX-Original, rechts die Bosch-Version. Das Ganze hat auch noch System: weitere Modelle stelle ich noch vor.
Why AI Might Get the CEO Chair Before Women Do
Heading into the weekend, I'm reflecting on a recent top executive appointment in Germany. As usual, I immediately look into the qualifications of the women involved and can't help but ask: why isn't she the CEO?
It's puzzling why women often find themselves in roles like HR, marketing, or operations, but much less frequently in CFO positions, and even more rarely as CEOs.
Is this indicative of gender bias?
This issue requires recognition and accurate articulation. As a profound admirer of the late political philosopher Hannah Arendt, I've listened to her 1964 interview with Günter Gaus at least 10 times. Amidst her iconic chain-smoking, she stated:
"When you are attacked as a Jew, you must defend yourself as a Jew, not otherwise."
This perspective forces us to confront gender bias head-on. We seem to lack trust in women's ability to handle powerful positions, relegating them to Co-CEO roles or supportive functions.
A Qualified Woman or AI?
I wonder, if men had to choose between sharing their position with AI or a woman, would they prefer AI as a co-worker?
This intriguing thought merits further exploration. 🙂
Dear men, your support is crucial in changing the status quo. It's a change we must pursue because the current scenario is no longer sexy, outdated, immoral, economically unwise, and unsustainable.
Herzlichen Glückwunsch Dr. Astrid Fontaine! Die Deutsch-Amerikanerin ist neue Personalvorständin und Arbeitsdirektorin bei Schaeffler.
Dr. Astrid Fontaine war zuletzt in der Volkswagengruppe tätig, davor bei Bentley, Porsche Nordamerika sowie Daimler Chrysler.
„Wir freuen uns außerordentlich, dass wir mit Frau Dr. Astrid Fontaine eine ausgewiesene Personalexpertin gewinnen konnten, die die Zeitschrift Automobilwoche als ‚eine der einflussreichsten Frauen in der Automobilindustrie‘ bezeichnet.", sagt Georg F. W. Schaeffler, Gesellschafter und Aufsichtsratsvorsitzender der Schaeffler AG.
Wir wünschen viel Erfolg! 🚀
#MehrFrauenInFührunghttps://ow.ly/TON250Qo2RI
Haben Sie sich schon registriert? ⏰
In unserem kostenlosen Webinar am 07. September zeigen unsere Experten Laura Odinius und Christian Spahn Ihnen exklusive #Analyseergebnisse für den deutschen und europäischen #Nutzfahrzeugmarkt! 💡 Dabei gehen wir für Sie nicht nur auf die Marktgröße und Player oder die Größe der Fuhrparks ein, sondern auch auf neue Antriebsarten.
Sichern Sie sich jetzt ein umfassendes Bild vom Markt und der Wettbewerbssituation. ✅
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Hoch die Hände Wochenende 👐
Wir dürfen euch heute einen unserer Vertriebsprofis im Außendienst vorstellen.
Hier "live on stage" Kay Zimmermann und Rebecca Schneider 😉
Es gibt brandneue News im Juni aus dem Sales Bereich - Enjoy!!!
Danke Kay für deinen Einsatz und dein Engagement!
🤝🚗Supporting our dealer partners in the best way and providing them with updates about current industry developments and trends is crucial to us. At the latest AutoScout24 "Expertenfrühstück" (Experts' Breakfast) in our #Munich office, our car dealer partners learned how #ArtificialIntelligence at AutoScout24 can bring buyers and sellers together – quickly and easily.🤖➡️🚗 ️
👍Thumbs up to our #B2BMarketing team for organizing the "Expertenfrühstück" event series. Further events will follow soon in other German cities (see dates below).
Are you interested in trade topics related to AutoScout24 Germany and the #AutomotiveIndustry?👉Follow AutoScout24 Business – Deutschland, the new LinkedIn channel for professional #cardealers in Germany.
#dealerships#autoscout24de#amazecustomers
So schön war’s mit unseren Händler*innen beim AutoScout24 Expertenfrühstück 🥐☕️ zum Thema „Mit künstlicher Intelligenz erfolgreicher verkaufen“. Das leckere Frühstück war umrahmt von spannenden Beiträgen unserer Experten Stefan Schneck, Matthias Pollach und Juan I. Hahn. Sie haben gezeigt, dass der Megatrend der künstlichen Intelligenz im Autohandel angekommen ist und neue Chancen bietet.
Aber am allerbesten waren die intensiven und anregenden Gespräche mit den Kolleg*innen aus den Autohäusern. Danke dafür!
Sie konnten nicht dabei sein? Es finden dieses Jahr noch weitere kostenlose Expertenfrühstücke zum selben Thema statt! Wir freuen uns auf Sie.
📍 Hamburg | 21. November | Sturmfreie Bude Karolinenviertel
📍 Berlin | 29. November | Motorworld Manufaktur Berlin
📍 Frankfurt | 30. November | Klassikstadt
Melden Sie sich an unter: https://lnkd.in/dScnTcXR
Gerne kündigen wir unseren nächsten Veranstaltungshöhepunkt im Netzwerk der Automobilzulieferer in Mecklenburg-Vorpommern an.
Am 24.10.2023 führen wir in Greifswald unseren diesjährigen Automotive-Branchentag durch. Die Veranstaltung wird unter dem Leitthema: „Transformation der Produktion - Chance für die Automobilzulieferer in Mecklenburg-Vorpommern“ stehen.
Der automotive-mv e.V. und seine AutoTrans-MV Projektpartner REFA-Landesverband MV und die Uni Rostock, Lehrstuhl Fertigungstechnik möchten mit Ihnen über die Herausforderungen und erste Erfolge in der Branchentransformation diskutieren. Sie können sich auf ein hochinteressantes Tagungsprogramm und 'Produktion live' bei unserem Vereinsmitglied ml&s GmbH & Co.KG freuen. Weitere Informationen folgen in Kürze.
Wo: Z4 - Zentrum für Life Science & Plasmatechnologie in Greifswald.
Wann: 24. Oktober 2023.
Weitere Informationen unter: https://lnkd.in/ePqpTKeF.
Für mehr Erfolg in der Automobilindustrie 🚗✨
Erleben Sie die transformative Kraft der Kundenzufriedenheit! Von der Digitalisierung von Prozessen bis hin zu Google-Bewertungen und dem Agenturmodell: Erfahren Sie mehr über die entscheidenden Faktoren der Wettbewerbsdifferenzierung und den besten Methoden für einen erfolgreichen Markenauftritt. 🌐🔧
Zum Beitrag🔦 : https://t.ly/SRGxe#Automobilindustrie#Kundenzufriedenheit#nextlane#DigitaleTransformation#Agenturmodell#automotive
Very interesting article in Autohaus today🚀🚀 Article with our customer Birkelbach about how autoflows helps streamline the service-invitation flow - send out and follow up.
The future “job” of retaining aftersales customers should focus more on winning lifetime customers and less on manual work.
Autohaus Birkelbach – Mercedes Benz Service Sulzbach Saarland / www. auto-birkelbach.com)
Well done Team ag analytics
#aganalytics#germany#automotive
𝗜𝘁'𝘀 𝗮𝗹𝗹 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗰𝗲 - 𝗶𝘀 𝗮 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗹𝘆 𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 𝘄𝗼𝗿𝘁𝗵 𝗮𝗻𝘆𝘁𝗵𝗶𝗻𝗴?
To be successful in the automotive 🚗 industry today, you of course need good and innovative products at a reasonable price 💶 . However, the various disruptions of the recent years and the challenges of the future have also shown that a robust, reliable and sustainable supply chain is the backbone of success:
The Schreiner Group is successfully working on this together with its partners like the Gallus Group (congratulations, by the way). To offer best possible support to our customers. We had been a reliable partner during Covid and conflicts around the world. We are working on a climate neutral production from 2023 onward and full climate neutrality in 2030.
But it doesn't come for free. And that always raises the question for me:
𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗶𝘁 𝘄𝗼𝗿𝘁𝗵 𝘁𝗼 𝗼𝘂𝗿 𝗰𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀?
I am very curious to know what you think about this.
#AutomotiveInnovation#SupplyChainExcellence#SustainabilityMatters
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🔸 I am Stefan Schuetz
🔸 I am supporting my customers globally with innovative labels and smart solutions.
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Die Schreiner Group hat im November zum 11. Mal ihre renommierte Auszeichnung „Lieferant des Jahres" verliehen. „Dieser Preis würdigt Lieferanten, die sich durch Verlässlichkeit, Qualität und Liefertreue besonders hervorgetan haben“, so Roland Schreiner, geschäftsführender Gesellschafter der Schreiner Group. In diesem Jahr ging die begehrte Auszeichnung an Gallus Group, ein Tochterunternehmen der Heidelberger Druckmaschinen AG.
Der Seniorgesellschafter Helmut F. Schreiner Prof. h.c.mult. Dr. h.c. Ing. hat im Laufe seines erfolgreichen Unternehmerlebens eine enge Beziehung zu Ferdinand Rueesch IV., Ankeraktionär und Aufsichtsrat der Heidelberger Druckmaschinen AG, aufgebaut und hielt deshalb im Rahmen der Auszeichnung eine Laudatio.
Mehr Informationen: https://lnkd.in/e-8Wa6rR#lieferanten#druckerei#auszeichnung#drucker