Katherine García Cruz’s Post

𝗦𝗮𝗿𝗮 𝗡𝘂𝗿𝘂 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗴𝗮𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻? Was passiert mit Frauen, wenn sie ihre Bildung, Fähigkeiten und Qualifikationen nicht einsetzen können? Was auf den ersten Blick bei Sara absurd wirkt, ist für gut ausgebildete geflüchtete und migrierte Frauen als Hilfsarbeiterinnen Alltag. Wir setzen uns deshalb ein für mehr Chancen für Frauen aus aller Welt. In unserem Integrationsprogramm The Female Accelerator bilden wir gemeinsam mit renommierten Partnerunternehmen und Knowledge-Partner*innen über ein Jahr geflüchtete und migrierte Frauen zu zertifizierten Projektmanagerinnen und Scrum Masterinnen aus. Für eine Welt, in der es alle schaffen können. Weitere Informationen: Siehe Kommentare Danke für diese starke Zusammenarbeit! Danke für Euer Engagement! Und danke an Jung von Matt NECKAR und Sara Nuru für diese starke Kampagne! Ströer SE & Co. KGaA, Uniper, Atruvia AG, Union Investment, Commerzbank AG, ON Management Consulting, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V., All4Labels - Global Packaging Group, TARGOBANK, Die Techniker, Deutsche Bank, RWE, Knowledgepartner McKinsey Deutschland Österreich Schweiz, Trainingspartnerin Tinka Meier Und das Team von Jung von Matt: Matthias Hess (Creative Principal), Sven Kratzsch (Creative Director, Member of the Board), Christoph Grünberger (Head of AI&Crafts), Lars Reiners (Senior Visual Prompt Artist), Dominik Schmutzer (Senior Digital Artist), Anny Wiedleroither (Head of DTP) #UntappedPotential #WorldRefugeeDay2024 #FemaleAcceleratorProgram #FemaleEmpowerment #AIKampagne

#thenewITgirls 𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁 𝗖𝗮𝗺𝗽 𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝗞𝗜 & 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 Die Abschlussveranstaltung des dritten #thenewITgirls Boost Camps (em) - 2024 mit Fokus #KI,  (em) powered by Microsoft Skills Campus fand gestern Abend bei Microsoft in Wien statt. #thenewITgirls hat in den letzten 3 Jahren, unterstützt von Microsoft Österreich und ETC Enterprise Training Center über 350 (Quer-)Einsteigerinnen mit technischen Trainings, Gehalts-, Karriere- und Persönlichkeitsworkshops fit für eine Karriere in der IT gemacht. Im Rahmen eines Company Days hatten die Teilnehmerinnen heuer zudem die Möglichkeit, #thenewITgirls Jahressponsoren EBCONT, Generali und SOLVION information management GmbH als Arbeitgeberinnen kennenzulernen. Zu Beginn betonte Kristina Maria Brandstetter , Vorstand von #thenewITgirls,: „KI verändert, wie wir leben, arbeiten und miteinander interagieren. Entscheidend ist, dass die Entwicklung und Anwendung divers und inklusiv gestaltet wird.“ Astrid Wieland (she/her) , Co-Founderin #thenewITgirls - Verein zur Förderung von Frauen in der IT: „Mit Initiativen wie dem Boost Camp wollen wir euch das Wissen und die Netzwerke bieten, die ihr braucht, um in diesem spannenden Feld erfolgreich zu sein.“ Julia Katovsky von ETC Enterprise Training Center betonte: „Das Boost Camp bietet einen idealen Einstieg für Neugierige und ermöglicht den Erwerb eines international anerkannten Zertifikats (AI900) – ein wichtiger Schritt in eine zukunftsorientierte Karriere.“ Petronela Altrichter , COO von Microsoft Österreich, hob hervor, dass KI nicht nur technisches Wissen erfordere, sondern auch Empathie in der Vermittlung. Sie sah die Teilnehmerinnen als wichtige Botschafterinnen, die Technologie weitertragen und Unternehmen unterstützen können, die Wertschöpfung in diesem Bereich voranzutreiben. Laura Casanova , Head of Content & Customer Experience bei Ada Growth , gab in ihrem Impuls wertvolle Einblicke: „Wenn weibliche Perspektiven in die Entwicklung einfließen, entstehen bessere Produkte und Services für alle. Eure einzigartige Sichtweise ist entscheidend für Wirtschaft und Gesellschaft.“ Ein weiterer Höhepunkt des Abends war die Paneldiskussion mit Jacqueline Berger, Sindre Wimberger Hermann Pavelka-Denk Martina Ernst, MBA : Frauen hätten die Möglichkeit, mit KI innovative Lösungen zu entwickeln und die technologische Zukunft aktiv und inklusiv mitzugestalten. Kontinuierliches Lernen, Sichtbarkeit, starke Netzwerke und Unterstützung durch #Allies seien entscheidend, um individuelle Karrierewege zu fördern und die Branche voranzutreiben. Nach einem Rückblick durch Trainer Berndt Hamboeck erhielten die Absolventinnen ihre wohlverdienten Zertifikate. Der Abend endete mit einem gemütlichen Networking, bei dem entstandene Freundschaften und Netzwerke weiter vertieft wurden. 𝗔𝗹𝗹𝗲 𝗙𝗼𝘁𝗼𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗚𝗮𝗹𝗲𝗿𝗶𝗲 𝘃𝗼𝗻 LEADERSNET Österreich : https://lnkd.in/dyrhzar3

Zwischen 21 und 30 Jahre jung und interessiert an #nachhaltiger #wirtschaftlicher #Entwicklung? 🌍 Dann bewirb Dich auf unsere ASApreneur-Stelle! Gemeinsam mit dem Social Startup Koa Switzerland & Ghana und den Nachhaltigkeitsexperten von elocompanion haben wir ein Programm für ein internationales Projektjahr erstellt. Die #Bewerbungsphase hierzu hat begonnen!   👉🏼 Was ist das ASApreneur Programm? Das von Engagement Global getragene Projektjahr für junge Studierende (ASA-Programm) kombiniert wirtschaftliche Entwicklung und soziale Verantwortung. Und Du bist mittendrin! In unserem Projekt untersuchst Du die #Wertschöpfungskette unseres Kakaofrucht Balsamessigs in Deutschland und Ghana. Ziel der Projektarbeit ist herauszufinden, welchen konkreten Einfluss das Produkt auf die Menschen und die #Umwelt über die gesamte Wertschöpfungskette hat.   Wie läuft das ab? Erst lernst und erarbeitest du bei #EloCompanion und #vomFASS die Grundlagen für die Erstellung einer ganzheitlichen #Lebenszyklusanalyse. Im zweiten Halbjahr 2024 geht es dann drei Monate in den Regenwald Ghanas zur Erhebung von Daten und zur Fertigstellung der Projektarbeit. Begleitet wird das Jahr von Seminaren durch den Projektträger Engagement Global.   ❓ Welche #Teilnahmevoraussetzungen bringen Bewerbende mit? Zwischen 21 und 30 Jahre jung | Aktuell im Bachelor-/Master-Studium oder abgeschlossenes Studium/Berufsabschluss | Interesse an interkulturellem Austausch und Teamfähigkeit | Das Programm wird gefördert durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung.   Zur Bewerbung und weiteren Infos geht es hier: https://lnkd.in/eE7BDZFS   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ihr Lebensmotto „Kindness as the path, growth as the destination” treibt Anca Benchea an, stets offen für neue Menschen, Kulturen und Erfahrungen zu sein. Durch die Gründung der International Community bei NTT DATA setzt sie dies auch in ihrem Arbeitsalltag um. 🌍 Erfahrt mehr über ihre Hintergründe und ihre Ziele mit der Community im neuen Blogbeitrag 👉 https://lnkd.in/eyNBJiyH #internationalcommunity #diversity #dei #nttdata

Wenn Länder etwas über die digitale Verwaltung in #Estland lernen wollen, landen sie meistens bei Carmen Raal. Sie ist Beraterin für digitale Transformation beim e-Estonia Briefing Centre. 👉 Wir haben sie in Tallin getroffen. Sie berichtete vom aktuellen Stand der #Digitalisierung in Estland, von allgemeinen Herausforderungen, Plänen für die estnische Zukunft und gab zahlreiche Tipps für die deutsche #Verwaltung. 💡 "I would say that in my personal opinion I have one of the coolest jobs in Estonia and this job belongs to the public sector." Carmen Raals Begeisterung für ihren Job war während des gesamten Interviews zu spüren. Und so erklärte sie, wie Deutschland junge motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen kann, welche die #Digitalisierung der Verwaltung vorantreiben. Hier finden Sie den ersten Teil unseres Estland-Interviews ⤵️ https://lnkd.in/eTnzQ-VH

Zum Weltfrauentag betonen wir bei ISS Schweiz unser Engagement für Chancengleichheit und die Förderung weiblicher Talente. Mit einem stetig wachsenden Frauenanteil von 34% in Führungspositionen und inspirierenden Vorbildern wie Business Analyst Rebecca Atoline unterstreichen wir die Wichtigkeit von Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen, insbesondere in MINT-Berufen. Bei ISS erkennen wir die Vielfalt und die umfangreichen Perspektiven von Frauen in der Arbeitswelt und in MINT-Berufen. Die Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik bieten Frauen eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten, die wir aktiv fördern. Wir bieten nicht nur Ausbildungs- und Führungskräfteprogramme an, sondern setzen auch auf eine klare Karriereentwicklung innerhalb unseres Unternehmens. Eine Arbeitgeberin zu sein, die Frauen Karrierechancen ermöglicht, ist für uns von zentraler Bedeutung. Sie interessieren sich für eine Karriere im MINT-Bereich? Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote in IT und anderen technischen Berufen auf unserem Stellenmarkt: Stellen finden - ISS World.   #InvestInWomen #InspireInclusion #OneISS #PeopleMakePlaces

🚀 Das Warten hat ein Ende! Zum heutigen #Weltfrauentag launchen wir die lang ersehnte 2. Staffel #FRIDA – Frauen in der digitalen Arbeitswelt. Dich erwarten 28 fantastische #WomenInTech & 10 spannende IT-Themen. 🎥 Film ab!   🎨♀️ Bunt, vielfältig und vor allem WEIBLICH – das ist die digitale Arbeitswelt. In unserer zweiten Staffel FRIDA tauchen wir ganz tief in die Digitalwelt ein, erkunden IT & Tech, erklären Themen wie #CloudComputing, #Robotics und #AugmentedReality und möchten Dich für die vielseitigen Karrieremöglichkeiten der Digitalbranche begeistern.    👩💻 In 10 Filmen nehmen uns 28 großartige Digitalfrauen mit durch ihre digitalen Herzensthemen, erklären Dir kryptische IT-Begriffe, geben Einblicke in ihre Tätigkeiten und zeigen, dass auch Du eine FRIDA sein kannst! Freu Dich auf unsere neuen Filme zu den Themen:   🛡 Cyber Security 📈 Data Science & Big Data & Business Intelligence 🧠 Künstliche Intelligenz 👓 Medieninformatik & AR/VR/XR 🤖 Robotics 💻 Software- & Webentwicklung 🌍 Digitale Transformation 🎨 UX Design 🖥 Quantencomputing 🌥 Cloud Computing   🧩 Unseren FRIDAs als inspirierende #Rolemodels in der digitalen Arbeitswelt gebührt am heutigen Weltfrauentag, aber auch an jedem anderen Tag, ein besonderer Dank und ein großer Applaus: Anna Höök, Anna Kopp, Anette Davids, Annette Hamann, Dr. Barbara Wellmann, Britta Daffner, Büsra Kösoglu-Kind, Christina Kraus, Daniela Kobel, Diana Knodel, Dilan Özdemir-Kaluk, Isabella Fritsche, Irina Gontcharova, Jasmin Dhaliwal, Johanna Bartschat, Julia Imlauer, Julia Schüttler, Prof. Dr. Jutta Fortmann, Karolina Hornke, Larissa Mikolaschek, Lisa Hackmann, Lisa Lobmeyer, Dr. Marion C. Legler, Melissa Bodtländer, Michaela Altmeyer, Renata Vasconcellos, Susanne Haspinger, Tanja Leyerer. 👏   Neugierig geworden? Dann schau Dir den Trailer an und erfahre, was Dich erwartet. 👇 Ab dem 13. März veröffentlichen wir alle zwei Wochen einen Film zu einem unserer spannenden IT-Themen. Nicht verpassen – es lohnt sich! 😊   #beFRIDA #WomenInTech #SheTransformsIT IU Internationale Hochschule Bitkom

Technologieorientierte Branchen suchen zumeist Fachkräfte. Zeitgeistige Themen mit Purpose haben es leichter. 💹 Verschiedene 𝐓𝐞𝐜𝐡-𝐓𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 ziehen in unterschiedlichem Ausmaß Talente an. Eine neue Studie von McKinsey untersucht das Thema global und führt zu erstaunlichen Ergebnissen. Es zeigt sich, dass im Bereich Renewables global ein Überangebot (!) an Fachkräften besteht. Nicht alle technologiegetriebenen Zukunftsbranchen sind offenbar gleich attraktiv: 👇 💨 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐀𝐈: OpenAI hat mit ChatGPT im Bewerbermarkt eingeschlagen. Blitzartig reagierte dieser im Jahr 2022 darauf. 💨 𝐑𝐞𝐧𝐞𝐰𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐳: Dieses stark Purpose-getriebene Thema ist nicht nur in Europa, sondern global hochattraktiv für Bewerber. 💨 𝐌𝐨𝐥𝐞𝐤𝐮𝐥𝐚𝐫𝐛𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞: Das „Überangebot“ an Bewerbern zeigt die naturwissenschaftliche Schwerpunktsetzung asiatischer, insbesondere chinesischer Bildungseinrichtungen. Die aktuell stattfindende technologische Transformation verändert offenbar den globalen Arbeitsmarkt auch in Abhängigkeit von einer als 𝐬𝐢𝐧𝐧𝐬𝐭𝐢𝐟𝐭𝐞𝐧𝐝 𝐞𝐦𝐩𝐟𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐚𝐭𝐢𝐤 stärker als rein ökonomische Incentives. Der Geldregen im Bereich 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭-𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 wird weiter zunehmen. Alternative Finanzinstrumente und Finanzierungspartner sind nach einem temporären Einbruch derzeit wieder in Wartehaltung auf der Suche nach Renditen! 💡 Banken werden dies allerdings immer seltener finanzieren, da sie zumindest bei uns von der Aufsicht quasi stranguliert und an der Kreditvergabe gehindert werden. Meine Unternehmensgruppe agiert als Investor und erbringt 𝐟ü𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐞𝐥𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 Dienstleistungen im Bereich 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭𝐛𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠. #digitalisierung #hr #zukunft #technology #renewables Alpine Group Turnkey Finance GmbH Melvin Huwer

📢 News: Neue Studie zeigt: Mitarbeiter*innen sind begeistert von KI-Tools! 🤖 Köln, 07. November 2023 – Eine aktuelle KI-Studie von Macaw enthüllt, dass mehr als zwei Drittel der Befragten nicht nur Spaß daran haben, KI-Tools zu nutzen, sondern sich auch täglich von ihnen motivieren lassen. In einer Befragung von 212 Arbeitnehmer*innen aus verschiedenen Branchen wie IT, Finanzen, Logistik und dem öffentlichen Sektor wurde deutlich, dass KI-Tools bereits heute wertvolle Unterstützung beim Informations- und Datenmanagement, der Prozessüberwachung, der Content-Generierung und dem Coding bieten. „Die Begeisterung für KI-Tools ist bei den Befragten sehr hoch. Unternehmen sollten diese intuitive Begeisterung aktiv fördern, um KI-Tools noch besser in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren. Eine gute interne Kommunikation und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote können hierbei eine entscheidende Rolle spielen“, so David Hefendehl, Business Consultant bei Macaw. 📊Erfahre mehr über die spannenden Erkenntnisse der KI-Studie: https://lnkd.in/eNpNUDwy #macawde #KI #DigitalInnovation

🅲🅾🆄🅽🆃🅳🅾🆆🅽: Morgen, am 23. April, findet der #GirlsDay-Auftakt #D21GD statt! 24 Schülerinnen aus 3 Berliner Schulen erkunden an dem Tag gemeinsam mit #Bundeskanzler Olaf Scholz einen MINT-Erlebnis-Parcours von 7 D21-Mitgliedern im #Bundeskanzleramt. Hier stellen wir euch vor, was die Schülerinnen an den Ständen der einzelnen Organisationen erleben und welche #MINT-Berufsbilder sie dort kennenlernen können. 𝗛𝗲𝘂𝘁𝗲: 𝗘𝗶𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗙𝗮𝗿𝗺𝗕𝗼𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗦𝗔𝗣! 🐄🎛️ #KünstlicheIntelligenz macht auch vor der #Landwirtschaft keinen Halt. Mit innovativer Softwares werden stetig neue Methoden entwickelt, um landwirtschaftliche Betriebe in ihrer Arbeit zu entlasten und in ihrer Produktivität zu steigern. Doch wie genau funktioniert das? Dafür sind auch in der Landwirtschaft MINT-Expertinnen sehr gefragt! 👩🌾💻 Am Stand lernen die Schülerinnen die Projektidee #IntelligentFarming“ und den intelligenten #FarmBot 🌾kennen. Sie erfahren, wie man ihn mittels einer Web-Applikation oder mobilen App steuern kann. Durch die einfache und intuitive Anwendung können sie so spielerisch selbst Felder bewirtschaften und die Ergebnisse ihrer Arbeit mit Live-Bildern begutachten, auf einem Feld automatisch Samen einpflanzen und es bewässern sowie Bodenproben entnehmen. Dabei lernen die Schülerinnen die Berufe #Informatikerin und #SoftwareEntwicklerin 👩💻kennen. Gina Vargiu-Breuer, Chief People Officer, Arbeitsdirektorin & Mitglied des Vorstandes der SAP SE, ergänzt, warum ein Engagement beim Girls'Day und für Frauen in MINT-Berufen für SAP wichtig ist: „Die SAP unterstützt weltweit zahlreiche Initiativen und Bildungspartner, um jungen Frauen die MINT-Berufe näher zu bringen. Wir freuen uns daher sehr, Teil des Girls'Day 2024 zu sein und weibliche Talente für #IoT und künstliche Intelligenz zu begeistern. Sie haben die großartige Chance, die digitale Zukunft mitzugestalten.“ 𝗪𝗶𝗿 𝗳𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗻 𝗦𝘁𝗮𝗻𝗱 𝘃𝗼𝗻 𝗦𝗔𝗣 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗚𝗶𝗿𝗹𝘀'𝗗𝗮𝘆-𝗔𝘂𝗳𝘁𝗮𝗸𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰! Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. Marc Reinhardt Valentina Daiber Barbara Schwarze Stefanie Kaste Andrea Giessmann Ana-Maria Stefan #FrauenInMINT #WomenInSTEM #GirlsDay #SheTransformsIT