I. K. Hofmann GmbH’s Post

Gestern waren wir Gastgeber der Veranstaltung "BVMW Recruiting Trends". Speziell mittelständische Unternehmen sollen hier wertvolle Impulse bekommen, wie sie passende Mitarbeitende finden und anschließend auch halten können. ⁠ Mit hochkarätigen Gästen wurden Themen wie Retention, Employer Branding, Personalmarketing und Führung diskutiert. Dabei zeigte unser Innovationsmanager Aram Azimi konkrete Use Cases auf, wie der Einsatz von KI-Systemen den Recruiting-Prozess erleichtern und effizienter gestalten kann. ⁠ Danke an alle Teilnehmenden für den tollen Austausch! Der Mittelstand. BVMW, Ingrid Hofmann, Edgar Jehnes, Aram A.

Mit einem Team aus über 100 Nationen ist #Vielfalt für uns Alltag und das an 365 Tagen im Jahr 💙 Anlässlich des 12. Deutschen Diversity Tages möchten wir aber nochmal in Erinnerung rufen, warum es so wichtig ist, jeden Tag JA zum Miteinander zu sagen. Mit unserer Initiative #vielfaltgewinnt setzen wir uns gemeinsam mit unseren Partnern, wie zum Beispiel der SPVGG GREUTHER FÜRTH gegen Ausgrenzung, Diskriminierung und Rassismus ein 🙌 #stimmefürvielfalt

Ein Jobfestival im Hofmann Personal Stadion – das kann nur gut werden 🏟 Von Donnerstag bis Samstag fand das GROW Jobfestival mit uns als Presenting Sponsor in Linz statt. Ein innovatives Joberlebnis und die optimale Plattform für junge #Berufseinsteiger und #Fachkräfte, um neue #Karrieremöglichkeiten zu entdecken und sich mit Top-Unternehmen aus der Region zu vernetzen 🚀 Mit dabei natürlich unsere österreichische Tochtergesellschaft. I.K. Hofmann GmbH - Austria ist einer der Top-Player in unserer Unternehmensgruppe und Marktführer in Österreich. Geschäftsführer Roland Fürst gab an den ersten beiden Tagen bereits spannende Einblicke in die Welt von Hofmann Personal und die #Personaldienstleistungsbranche. Auf dem Festival gab es aber nicht nur inspirierende Vorträge, sondern auch jede Menge Action: Gewinnspiele, Blutspendemarathon, Piloxing Blockparty, exklusive Stadionführung, eine Styling Lounge und vieles mehr 🎉 Unser persönliches Highlight: Unsere Juniorchefin Sonja Heinrich als Speakerin. Nach ihrem Studium im Ausland, ihrem frühen Einstieg in die Personaldienstleistung und der Übernahme des USA-Geschäfts bereits mit knapp 30 Jahren, weiß sie genau, vor welchen Herausforderungen junge Menschen stehen. Daher ist es für sie eine #Herzensangelegenheit, den Teilnehmern Tipps aus ihren eigenen Erfahrungen mit auf den Weg zu geben 💙 Hier sind Sonja Heinrichs Top 5 #Erfolgstipps: 1.   Gehe die Extra-Meile 2.   Suche den Sprung ins kalte Wasser 3.   Habt gegenseitig Verständnis 4.   Sei mutig und habe keine Panik 5.   Du kannst alles lernen Wir bei Hofmann Personal haben unsere Leidenschaft gefunden: Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag mit Herzblut und das macht uns so erfolgreich. Was ist dein Antrieb? Wofür stehst du morgens auf? Abschließend möchten wir uns bei allen Teilnehmern und Organisatoren für diese innovative Veranstaltung bedanken, die uns sehr inspiriert hat 🙌

Wir gehören zu den Top 4 in Deutschland 🎉⁠ ⁠ Seit 2008 werden wir jährlich zu den „Besten Arbeitgebern Deutschlands“ gewählt - Great Place to Work® Deutschland. Dieses Jahr haben wir mit Platz 4 in der Kategorie der Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden sogar die bisher beste Platzierung erreicht. Das macht uns unglaublich stolz, vor allem weil wir von der ehrlichsten Jury der Welt beurteilt werden: unseren Mitarbeitenden 💙⁠ ⁠ Deshalb betont Thomas Schenk (COO): „Unser Dank gehört allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Hofmann Personal, aber natürlich auch denjenigen, die bei unseren Kundenunternehmen eingesetzt sind.“ Euer Feedback hilft uns, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die nicht nur unterstützend und wertschätzend ist, sondern auch das Engagement jedes Einzelnen fördert 🙌⁠ ⁠ Was uns antreibt? Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Über 800 Jobmanager an 149 Standorten in 8 Ländern setzen sich jeden Tag mit Herzblut für unsere 16.000 Mitarbeitenden ein. Dabei ist es für uns eine Herzensangelegenheit, dass jeder Einzelne den Job findet, der ihn erfüllt und begeistert. ⁠ ⁠ Was bedeutet der Great Place To Work 2024 für unsere Zukunft? Unsere Gründerin und Alleingesellschafterin Ingrid Hofmann weiß: „Diese Auszeichnung ist nicht nur eine Anerkennung für unsere bisherige Arbeit, sondern auch die Aufforderung, in unserer Anstrengung, unserem Engagement für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Kunden nicht nachzulassen.“ ⁠ ⁠ In diesem Sinne: Vielen Dank an unser großartiges Team – weiter so 🚀

Bei Hofmann Personal ist #Vielfalt mehr als ein Wort – es ist unsere Realität. Mit einem Team, das Menschen aus über 100 Nationen umfasst, erleben wir täglich, wie gegenseitiger #Respekt und #Offenheit für andere Meinungen uns stärker machen. Jeder Einzelne bringt eine einzigartige Perspektive ein, und gemeinsam finden wir Lösungen, die uns alle voranbringen. Wir lieben es, Menschen mit #Jobs zu verbinden. Das bestätigen auch unsere Unternehmensgründerin Ingrid Hofmann und Tochter Sonja Heinrich, Mitglied der Geschäftsleitung: "Unser Ziel ist es, jedem die Möglichkeit zu bieten, sein volles Potenzial auszuschöpfen, unabhängig von Herkunft oder Weltanschauung, und so ein Umfeld zu fördern, das von Inklusion und Respekt geprägt ist." Wir bei Hofmann Personal glauben fest daran, dass der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft in der Vielfalt liegt. Unsere Initiative „Vielfalt gewinnt“ steht als Zeugnis unseres Engagements. Sie ist nicht nur ein Projekt, sie ist ein Versprechen, Vielfalt und Integration in jeder Facette unseres Handelns zu leben 💙 #vielfaltgewinnt Wie Vielfalt bei Hofmann Personal gelebt wird, erfahrt ihr von unseren Mitarbeitenden in unserer Coffee Talks Reihe. Den Link findet ihr in den Kommentaren ☕

Ein Feuerwerk der Inspiration: Das größte Firmenseminar in unserer Geschichte 🔥 Was passiert, wenn sich 800 Mitarbeiter aus der ganzen Welt in Nürnberg treffen? Paul Johannes Baumgartner hat uns #dasgeheimnisderbegeisterung verraten. Jeder von uns hat sicher schon mal den Begeisterungstyp „Brandstifter“ getroffen, aber wir identifizieren uns definitiv mit den Raketen 🚀 Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden – aber warum eigentlich? In einem intensiven Workshop hat jeder seinen eigenen Purpose gefunden. Das ist der Grund, warum wir jeden Morgen aufstehen, wieso wir mit Leidenschaft unserer Arbeit nachgehen. Warum wir uns freuen, wenn das Wochenende vorbei ist #endlichMontag Unser Innovationsmanagement hat uns mit einem Wissensparcours begeistert. Was ist #KünstlicheIntelligenz, wofür setzen wir sie ein und warum ist es so wichtig, dass jeder einzelne sich aktiv damit beschäftigt? 🤖 Wir beschäftigen Menschen aus 150 Ländern und kümmern uns mit 800 Jobmanagern um über 16.000 Mitarbeitende. Aber was machen wir eigentlich genau? Auf unserem internationalen Firmenseminar konnte jeder unsere Marken, Tochtergesellschaften und Länder noch viel intensiver kennenlernen. Schon jetzt haben wir viele neue Möglichkeiten entdeckt, in denen wir noch enger zusammenarbeiten können. Unsere „Stars“, die im letzten Jahr Besonderes geleistet haben, wurden geehrt und gefeiert. Auch unsere fleißigen Ideen-Einreicher, die sich über das ganze Jahr eingebracht haben, kamen nicht zu kurz. Bei der „Golden Nugget Tombola“ gab es wieder tolle Preise zu gewinnen – der Hauptpreis war eine Urlaubsreise 🏝️ Fürs Auge gab es eine inspirierende Lichtershow und Artisten, die uns eine waghalsige Show geboten haben. Über den ganzen Abend hat uns EMS Experts Managed Services GmbH mit der Technik unterstützt und unser internes Orga-Team hat sich selbst übertroffen. Dazwischen konnte man bei der DAK-Gesundheit relaxen oder eine kleine Bewegungspause einlegen, ein paar Schnappschüsse in der Fotobox machen und für das leibliche Wohl war natürlich auch bestens gesorgt. Die Party wurde mit Live-Musik eingeläutet 🎉 Danke an alle, die diesen Tag so besonders gemacht haben 💙 #wearehofmann

Jetzt noch schnell eure Töchter anmelden - zum Girls‘ Day 2024 Dieses Mal lassen wir Schülerinnen in die Welt der #KünstlichenIntelligenz einzutauchen und neue #Berufswelten zu erforschen 🤖 Am Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag, der am Donnerstag, den 25. April stattfindet, bieten wir jungen Mädchen wieder spannende Einblicke in unsere Unternehmenszentrale in #Nürnberg. Was ist Künstliche Intelligenz und wie kann man sie im Arbeitsalltag einsetzen? Was macht man im #Gesundheitsmanagement bei Hofmann? Natürlich mit interaktivem Bewegungspart 🤸♀️ Bei uns können die Schülerinnen hinter die Kulissen von verschiedene Berufsfeldern blicken – auch von typischen #Männerberufen. Unser Kommunikationscoach testet mit den Teilnehmerinnen ihren ersten Eindruck und gibt ihnen Tipps, um ihre Talente zu entfalten. Und wir schauen schon mal in die Zukunft, wie ein Start als Azubi oder Werkstudent bei uns nach der Schule aussehen kann 🙌 Also schnell noch anmelden, denn unsere Plätze sind begrenzt. Wir freuen uns jetzt schon auf alle Entdeckerinnen 💙 Den Anmeldelink findet ihr auf der Eventseite ⬇