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🚂 Das goldene Rückfahrticket - ein Instrument im #Offboarding Nach meinem Beitrag zum Thema Offboarding und Arbeitgeber-Sightseeing erreichten mich viele Nachrichten zum goldenen Rückfahrticket. Ich freue mich sehr über das große Interesse. Was ist das goldene Rückfahrticket? In meiner letzten Position war es ein Handwerkzeug, um dafür sorgezutragen, dass besonders qualifizierte und gute Fach- und Führungskräfte und/oder geliebte Kolleg:innen einfach in das Unternehmen zurückkehren können. Ich habe damals wahrgenommen, dass viele Ex-Mitarbeitende gerne zurückkommen wollten sich aber nicht getraut haben, weil sie uns ja verlassen haben. Es gab eine gewissen „Scham“, dass man sich vertan hat, oder der Abgang war nicht ganz so harmonisch. Ich wollte hier ein Instrument schaffen, um hürdenfrei zurückzukehren. So viel zu der Historie. Wie funktioniert das Ticket. Kündigen Mitarbeitende kann die Führungskraft ein goldenes Ticket beantragen. Und ja das setzt voraus, dass Führungskräfte gut qualifiziert und reflektiert sind (Alles Teil eines guten Offboardingprozesses- lies hierzu gerne etwas in meinem Blog). Das Ticket beinhalten einige Daten (Name, Position, Datum, Führungskraft…). Optisch haben wir uns für ein altes Eisenbahnticket in goldener Farbe entschieden. Möchte ein:e ehemalige:r Mitarbeiter:in zurückkehren und die Stelle ist vakant muss sie:er ausschließlich das Ticket einreichen und wird damit automatisch eingestellt, und zwar mindestens zu den selben Bedingungen wie bei Kündigung. Es gab natürlich etwas Gegenwind im Sinne von „was ist, wenn dies oder das.“ Dazu sage ich: So etwas muss einfach, transparent und konsequent gelebt werden! Sonst funktioniert es nicht! Wie ist bei euch der Abschied geregelt? Was wünscht ihr euch vom Arbeitsgeber, wenn ihr geht? Habt ihr positive oder negative Erfahrungen gemacht? #jobwechsel ___________________________________________ Ich bin Theresa und HR Generalistin. Aktuell habe ich die verrückte Idee zusammen mit Ankerkopf ein #sap Netzwerk aufzubauen, indem wir echte Mehrwerte für euch - liebe SAP Fachkräfte - generieren!
