Marco Esparza y Montejo

En el marco del concurso "Innóvate Perú", que depende del Ministerio de la Producción de ese país, se presentó una iniciativa que busca generar constancias digitales inmutables de la cadena de suministros de la carne de cuy, utilizando blockchain y espectrometría. Cointelegraph en Español conversó el 9 de enero con el COO de Blockchain Life Solutions (una de las entidades detrás de la idea), Marco Esparza Montejo, para conocer más detalles sobre este tema.
Se trata de un  trabajo en conjunto… Show more

En el marco del concurso "Innóvate Perú", que depende del Ministerio de la Producción de ese país, se presentó una iniciativa que busca generar constancias digitales inmutables de la cadena de suministros de la carne de cuy, utilizando blockchain y espectrometría. Cointelegraph en Español conversó el 9 de enero con el COO de Blockchain Life Solutions (una de las entidades detrás de la idea), Marco Esparza Montejo, para conocer más detalles sobre este tema.
Se trata de un  trabajo en conjunto de la Universidad Continental, Blockchain Life Solutions, Ariwonto y CEDEPAS Norte. La idea busca aprovechar la oportunidad de comercializar la carne de cuy a un precio superior (debido a que se tratará de un producto de trazabilidad completa), y abrir un nuevo mercado nacional del cuy, destinado a proyectos que van desde promover la lucha contra la desnutrición infantil hasta la introducción a nuevos mercados especializados (alta cocina), regionales especializados, exportación, etc.
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Programa adaptado a las necesidades del cliente…
• Somos Expertos en contenidos con amplia experiencia en formación en el ámbito corporativo.
• Formación práctica focalizada en las necesidades del colaborador en su día a día.
•Gestión del programa para los miles de colaboradores mediante los sistemas informáticos del banco.

Formar a su personal On-line, obtener trazabilidad de la formación de cada colaborador, potenciar el talento humano, todos estos objetivos pueden ser cubiertos con una adecuada estrategia de elearning



Wecorp es un entorno virtual de aprendizaje en línea que permite a una organización impartir cursos online a sus miembros.

Está basada en Wemooc, la plataforma Open Source desarrollada por Telefónica Educación Digital para montar cursos masivos (MOOC), y es usada en entornos… Show more

Formar a su personal On-line, obtener trazabilidad de la formación de cada colaborador, potenciar el talento humano, todos estos objetivos pueden ser cubiertos con una adecuada estrategia de elearning



Wecorp es un entorno virtual de aprendizaje en línea que permite a una organización impartir cursos online a sus miembros.

Está basada en Wemooc, la plataforma Open Source desarrollada por Telefónica Educación Digital para montar cursos masivos (MOOC), y es usada en entornos como MiríadaX, con cientos de miles de usuarios.

Por ello está diseñada desde el principio para ser lo más sencilla de usar posible y proporcionar un alto rendimiento y fiabilidad.

Wecorp proporciona un entorno que el propio cliente puede configurar según sus necesidades, y utilizar desde el primer día.

Elementos de Wecorp:

Sistema de creación y edición de cursos virtuales;
Repositorio documental de enlaces, documentos, multimedia, contenidos SCORM.
Red social, con contactos y muros.
Catálogo de cursos
Sistema de comunidades.
Sistema de noticias basado en blog.
Un completo sistema de informes que permite generar informes con gráficos de varios tipos en diferentes formatos: PDF, Excel, Word…
Objetivos de Wecorp:

Uno de los principales objetivos de Wecorp es hacer el proceso formativo lo más sencillo posible a todos los perfiles que utilizan un entorno como este. Así por ejemplo se ha diseñado la navegación en los cursos para que los alumnos tengan siempre presente donde se encuentran dentro del mismo, mostrándoles en todo momento el itinerario formativo. Show less

Este proyecto nos llena de orgullo, la segunda empresa en el mundo que implementa una solución que resuelve múltiples aristas de la gestión de talento humano, es peruana, y eso es realmente relevante, demostrando el nivel de nuestro equipo de educación digital en Perú..

Verifica-T es la herramienta creada por Telefónica Educación Digital para identificar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados de una organización con el fin de asignar planes de carrera a medida para… Show more

Este proyecto nos llena de orgullo, la segunda empresa en el mundo que implementa una solución que resuelve múltiples aristas de la gestión de talento humano, es peruana, y eso es realmente relevante, demostrando el nivel de nuestro equipo de educación digital en Perú..

Verifica-T es la herramienta creada por Telefónica Educación Digital para identificar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados de una organización con el fin de asignar planes de carrera a medida para mejorar en el desempeño de sus funciones.

La primera etapa para el desarrollo competencial de las personas es evaluar su nivel inicial. Verifica-T permite crear el diccionario de competencias, los niveles evidenciables, las herramientas de medida, asociar el feedback cualitativo cuando es preciso.

Una vez definidas las competencias y conocimientos necesarios para el correcto desempeño de las funciones de un puesto de trabajo, mediante una evaluación tipo test totalmente personalizable podemos verificar los conocimientos de los empleados. Show less

Prácticamente, nuestro equipo puede brindar educación digital para industria, para toda materia, para toda especialidad, estamos realmente metidos de lleno en el mundo de la Educación digital

Nuestro catalogo de cursos es muy amplio.

Todos nuestros servicios para la realización de la formación, se ejecutan para todas las modalidades formativas: presencial, eLearning y blended-Learning y tienen como objetivo lograr el máximo nivel de aprendizaje y motivación en los usuarios/alumnos.

Es un proyecto que permitió resolver el requerimiento de evaluación y capacitación para miles de funcionarios públicos, sobretodo a los que están lejos de la capital. Este proyecto permitió reducir las brechas de formación, ahorrando traslados y tiempos muertos relacionados a la formación presencial, permitió que se pueda identificar talento, brindar reconocimiento, crear planes formativos inteligentes y documentar la línea de carrera de cada colaborador, resolvimos el problema técnico… Show more

Es un proyecto que permitió resolver el requerimiento de evaluación y capacitación para miles de funcionarios públicos, sobretodo a los que están lejos de la capital. Este proyecto permitió reducir las brechas de formación, ahorrando traslados y tiempos muertos relacionados a la formación presencial, permitió que se pueda identificar talento, brindar reconocimiento, crear planes formativos inteligentes y documentar la línea de carrera de cada colaborador, resolvimos el problema técnico relacionado a la "alta concurrencia" con servidores en la Nube (siendo entidad estatal, esto fue lo más difícil), tropicalizamos la plataforma a tal punto que la Escuela Virtual de Servir tiene una imagen propia y reconocida. Se buscó asegurar el aprendizaje institucional a partir de nuestra experiencia y contribuir a transformar la gestión pública. Hay que recordar que Servir busca formar competencias gerenciales para una gestión pública moderna y de calidad. LA
ESCUELA
La Escuela Nacional de
Administración Pública es una institución de educación superior que la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR ha creado para formar a directivos públicos y capacitar a servidores públicos en general en temas de administración y gestión pública. La Escuela implementa de forma progresiva su oferta educativa. Las líneas de trabajo abarcan la formación de directivos y la capacitación para fortalecer competencias en los servidores públicos. Show less