Basierend auf Daten aus 820 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Markt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1946 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
820 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier kommt es auf die Führungskraft an. Im Allgemeinen kann man aber sagen, dass viele wichtige Infos, die den Mitarbeitern etwas angehen dem Markt-Manager vorbehalten bleiben.
Jeder ist sich selbst der nächste. Und das ist von der Firma auch gewollt. Denn um so weniger Widerstand gibt es.
Arbeitszeiten beginnend um 6:00 Uhr und endend um 22:00 Uhr. Eine Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. REWE ist bekanntlich der einzige Lebensmitteleinzelhändler, der das konsequent durchzieht. Man tut alles um jeden Euro mitzunehmen. Auf Lasten der Mitarbeiter. Denn diese stehen ab 20:00 Uhr oft alleine da. Und das obwohl es laut der Firma sogar anders gewollt ist.
Spricht man von den richtigen Vorgesetzten, heißt Vertriebsleiter oder Gebietsmanager, dann gibt es 1/5 Sternen. Entweder man wird ignoriert oder es werden einem Steine in den Weg gelegt.
Was Markt-Manager anbelangt, so ist dies Marktindividuell und kann nicht für die gesamte Firma bewertet werden.
Packen und kassieren. Alles andere als interessant.
3/5 Sternen, weil es ganz auf den Markt und seiner Führungskräfte ankommt. Allgemein gibt es viele schwarze Schafe unter den Führungskräften.
Wer bei REWE anfangen will, sollte sich bewusst sein, dass der Alltag nur aus packen und kassieren besteht. Egal ob man den Beruf gelernt hat und weit mehr kann oder nicht.