Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Piening GmbH, ein Unternehmen mit variierender Arbeitsatmosphäre je nach Standort, bietet eine angenehme und unterstützende Umgebung in den Niederlassungen. Allerdings wird die Hauptverwaltung kritisiert, wo Druck auf die Mitarbeiter:innen ausgeübt wird. Die Führungskräfte werden oft als nicht aktiv genug wahrgenommen und es wird bemängelt, dass der Fokus des Unternehmens hauptsächlich auf Vertrieb liegt. Trotzdem wird die gute Arbeit in der Recruitingabteilung und das Vertrauen unter den Kolleg:innen hervorgehoben.
Das Unternehmen legt Wert auf Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch interne und externe Schulungen. Es gibt jedoch Kritik an der Aktualität einiger Weiterbildungsmaßnahmen und begrenzte Karrieremöglichkeiten.
Die Kommunikation ist ausbaufähig, obwohl Verbesserungen bemerkt wurden. Probleme werden direkt angesprochen und lösungsorientiert gelöst.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation zwischen den Niederlassungen
- Mehr Anerkennung und Wertschätzung der einzelnen Niederlassungen
- Anpassung der Gehälter an steigende Lebenshaltungskosten