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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 314 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ManpowerGroup Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1194 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ManpowerGroup Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ManpowerGroup Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

314 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    31%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    30%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    29%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Sehr vertraute Kommunikation

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ein gutes Team hat, passt es zumindest innerhalb diesem.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Entweder man wird geghostet oder es heißt, das wird noch geklärt und man melde sich dazu (was nie passiert).

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hält zusammen und stärkt sich gegenseitig. Das ist wirklich super.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier auch 4 Sterne, gerade im Homeoffice top. Man ist sehr flexibel und kann auch während der Arbeitszeit Termine wahrnehmen oder seine Arbeitszeit entsprechend schieben.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkte Vorgesetzte ist top! Alles was höher geht leider Flop.

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