Basierend auf Daten aus 1158 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaufland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3023 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1158 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super bis auf einige quer Treiber super Kollegen
Kommt darauf an wieviel Leute wir sind
Unser Chef ist prima hat auch mal seine schlechten Tage aber die haben wir auch er ist streng aber das muss man in so einem Betrieb auch sein aber er hat ein offenes Ohr für Probleme auch wenn sie privat sind aber unsere bereichsleiterin ist furchtbar läuft mit stöckelschuhen und verschränkt armen durch den Markt grüßt keinen und behandelt die Leute von oben herab keiner kann sie leiden
Habe nach 8jahren mir einiges angeeignet sodas mein Aufgabenfeld in der Abteilung umfangreich ist
Kommt immer auf den Stress an