Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattach� au DRH, vous g�rez un p�rim�tre de 400 Collaborateurs en France. Vous �tes un v�ritable business partner de la direction.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :
* D�ployer la politique RH du Groupe,
* Accompagner les Managers op�rationnels sur l'ensemble de leurs probl�matiques RH quotidiennes,
* Piloter le plan de d�veloppement des comp�tences des collaborateurs,
* G�rer le disciplinaire et les dossiers contentieux,
* Elaborer l'agenda social, pr�parer et co-animer les instances de n�gociations,
* Prendre en charge le dialogue social via les �changes avec les �lus,
* Assurer le reporting RH et les pr�sentations pour la direction.
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil id�al ?
Issu d'une formation sup�rieure RH ou d'une �cole de commerce, vous avez acquis au moins 4 ans d'exp�rience dans une fonction de G�n�raliste RH ou Responsable Ressources Humaines.
Vous ma�trisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
Dot� d'un bon relationnel et d'une excellente organisation, vous appr�ciez les environnements exigeants.
Poste ouvert aux �galement candidats en situation de handicap.
Qui a publi� cette offre d'emploi ?
Notre client est un Groupe reconnu sur son march�. Il intervient dans le secteur de l'informatique. Il est bas� � Nantes en Loire-Atlantique (44).
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Les candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
