Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activit�, vous �tes rattach� � la Directrice des Ressources Humaines et r�alisez les missions suivantes :
Conduite des diff�rents projets ou chantiers sociaux :
* Favoriser et instaurer un climat social serein,
* Suivre les �volutions du droit social et de la convention collective,
* Programmer les diff�rentes �ch�ances annuelles avec les instances repr�sentatives du personnel,
* Piloter la mise en oeuvre des accords d'entreprise,
* Pr�parer les �volutions sociales de l'entreprise en formalisant des propositions,
* D�finir le calendrier pr�visionnel et le cahier des charges,
* Analyser les difficult�s rencontr�es et mettre en place des recommandations.
Relations collectives :
* Organiser et animer les instances repr�sentatives du personnel,
* R�diger les projets d'accords collectifs de l'entreprise et garantir l'obligation l�gale de d�p�t,
* �tudier et analyser l'efficacit� et la port�e des accords.
Relations individuelles du travail :
* Conseiller les op�rationnels et la DRH,
* G�rer les contentieux et leur suivi ainsi que les relations avec les institutions administratives du travail.
Quel est le profil id�al ?
Master II en droit social ou droit des affaires minimum, ou encore un dipl�me d'avocat en droit social, vous justifiez d'au moins 10 ans d'exp�rience dans les relations collectives.
Vous incarnerez et promouvrez les valeurs de l'entreprise, la confidentialit� est essentielle dans ce poste et vous devrez en faire preuve dans la gestion de tous les dossiers et informations sensibles.
Vous �tes reconnu pour votre diplomatie, votre force de proposition et votre esprit rigoureux? Cette mission est faite pour vous.
A pourvoir rapidement.
Poste ouvert �galement aux candidats en situation de handicap.
Qui a publi� cette offre d'emploi ?
Michael Page Interim Management est le sp�cialiste de l'int�rim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'am�lioration de la performance.
Notre client recherche un Responsable Relations Sociales.
Postuler � cette offre
Les candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
