Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A ce poste, vous serez amen�(e) � :
Travailler avec des �quipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l'am�lioration de leur performance et la gestion des risques ;
Assister des Directions G�n�rales, Financi�res et des Syst�mes d'Information dans : la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et des grandes activit�s de contr�le associ�es, l'analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l'assistance � la d�livrance d'opinion SOCR ou � la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs � la qualit� des donn�es, l'assistance dans la s�lection, la mise en oeuvre et l'utilisation de solutions technologiques d�di�es � la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contr�les (GRC), ou � la mise en oeuvre de solutions technologiques de " contr�le continu " op�rationnel et interne ;
Conduire des missions d'audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique : des syst�mes d'information supportant les processus m�tiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contr�le interne des processus informatiques supportant les syst�mes d'information, de la performance op�rationnelle des organisations et processus mis en place, etc. ;
En tant que consultant(e) exp�riment�(e) (Senior), vous serez �galement amen�(e) � :
Conduire des activit�s et fournir des livrables clients en autonomie ;
Apporter de la valeur ajout�e � vos clients � travers vos connaissances m�tiers, process, et/ou sectorielles ;
Participer activement � la vie interne de l'�quipe ;
D�velopper vos connaissances en suivant des formations adapt�es.
De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalit�s de travail les plus appropri�es � la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services aupr�s de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Quel est le profil id�al ?
H/F, de formation sup�rieure, vous poss�dez une exp�rience r�ussie de minimum 2 ans en cabinet d'audit et de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu'une tr�s bonne connaissance des processus m�tiers.
Une ou plusieurs comp�tence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), Cybers�curit�.
Reconnu(e) pour vos capacit�s d'�coute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous �tes � l'aise pour �changer en anglais dans un environnement professionnel.
Entrons ensemble dans l'�re de la r�volution num�rique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos m�tiers, l'excellence de nos �quipes, l'amplitude de nos r�seaux, notre capacit� � nous remettre en question en permanence, nos exigences �lev�es de qualit�, notre �thique professionnelle, sont les fondements de notre r�putation et le gage de nos futurs succ�s et de votre �panouissement professionnel.
Vivez l'exp�rience EY Consulting, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversit�, EY �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associ�s et collaborateurs � travers le monde dans plus de 150 pays. Gr�ce � ce r�seau, dont le niveau d'int�gration et l'ampleur internationale sont gages d'une m�me excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalit� et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance p�renne. Et notre engagement envers nos �quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'exp�rience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez d�montrer que vous r�pondez aux crit�res mentionn�s ci-dessus, veuillez nous contacter d�s que possible.
Vivez l'exp�rience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversit�, EY �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Ann�e de cr�ation
1987
Postuler � cette offre
Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
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