Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
L'�quipe quantitative est amen�e � travailler sur des sujets vari�s relatifs aux instruments financiers et � la mod�lisation du risque de march�, de contrepartie ou de cr�dit, � des projets de transformation, en interaction avec les �quipes quantitatives des principaux �tablissements de la place (Banques, Asset Managers ou Assurances), avec les autres m�tiers du cabinet EY (Robotics, Data Analytics) et au coeur d'un r�seau international.
Les projets men�s par l'�quipe quantitative sont entre autres :
Des projets de transformation li�s � des �volutions r�glementaires (FRTB, SA-CCR, Transition IBOR, IRB Repair...), ou � des probl�matiques d'optimisation de processus
Des projets d'apport d'expertise aupr�s des directions risques, finance et m�tier des principaux acteurs de la place
Des projets d'assistance au d�veloppement et � la validation des mod�les (mod�les de pricing de d�riv�s, de xVAs, de risque de march�, de cr�dit, de contrepartie)
Des projets de transformation li�s � l'int�gration des techniques d'innovation (Machine Learning, etc.) dans les mod�les traditionnels
Des projets de mise en oeuvre de dispositifs relatifs � la gestion du risque de mod�le ou de nouveaux risques (risque climatique...)
Des projets d'assistance aux autres m�tiers du cabinet pouvant requ�rir une expertise quantitative (Audit, Transactions, Compliance...)
De mani�re plus pr�cise, les Experts Traded Risk interviennent sur les sujets suivants :
- D�finition, calibration, impl�mentation et revue de dispositifs de suivi et de mesure (indicateurs, limites, stress-tests) des risques de march�, de contrepartie, cr�dit et de liquidit�
- Analyse d'impact(s), plan d'action(s), mise en oeuvre des diff�rentes exigences r�glementaires, notamment dans leurs aspects calculatoires (i.e. normatifs/comptables et/ou prudentiels), ce qui inclut les r�glementations suivantes : European Market Infrastructure Regulation (EMIR), Revue fondamentale du Trading Book (FRTB) Market Risk & CVA, Approche standard pour le risque de cr�dit de contrepartie (SA CCR), Transition IBOR, Risque climatique
-Revue des contr�les existants sur les process de booking et de pricing des instruments dans les outils de gestion ainsi que sur l'organisation m�me du portefeuille (fronti�re TB/BB etc...)
- R�alisation de cartographie de mod�les, produits et/ou param�tres dans le cadre des processus de valorisation et/ou de suivi des risques
- Accompagnement dans les processus d'homologation/revue de mod�les r�glementaires
- Formation au changement r�glementaire (i.e. CRR, CRD, RTS, etc.) en interne et pour la client�le
- R�le de Business Analyst aupr�s des m�tiers dans le cadre de projets de changement de syst�me IT ou mise en place de dashboard d'indicateurs de performance et de risque sur les activit�s de trading
Quel est le profil id�al ?
Dipl�m� d'une �cole d'ing�nieurs et/ou d'une formation universitaire avec une sp�cialisation en finance et/ou statistiques et/ou data science vous avez au moins 3 ans d'exp�rience professionnelle dans un environnement financier (Banque, Assurances, Asset Management) ou en conseil.
Dot� d'un excellent relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synth�se, avec rigueur et m�thode. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'�quipe.
Vivez l'exp�rience EY, Rejoignez-nous !
" Dans le cadre de sa politique Diversit�, EY �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. "
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associ�s et collaborateurs � travers le monde dans plus de 150 pays. Gr�ce � ce r�seau, dont le niveau d'int�gration et l'ampleur internationale sont gages d'une m�me excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalit� et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance p�renne. Et notre engagement envers nos �quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'exp�rience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez d�montrer que vous r�pondez aux crit�res mentionn�s ci-dessus, veuillez nous contacter d�s que possible.
Vivez l'exp�rience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversit�, EY �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Ann�e de cr�ation
1987
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Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
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