Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattach� � la responsable Account Activation, vous travaillez avec une �quipe transverse d'animation des comptes clients prioritaires. Vous accompagnez les associ�s et leurs �quipes dans l'animation et le d�veloppement commercial des comptes prioritaires d'EY de diff�rents secteurs, notamment celui de l'industrie.
Vous travaillez en �troite collaboration avec l'associ� en charge de chaque compte prioritaire de votre portefeuille afin d'en activer le d�veloppement commercial. Ainsi, sur votre p�rim�tre de comptes prioritaires, vous avez pour missions principales de :
Participer � la d�finition d'un plan de compte strat�gique et budg�taire sur les clients prioritaires dont vous avez la charge, et en assurer le d�ploiement ;
Analyser les indicateurs de r�alisation du plan strat�gique/budg�taire et de la performance commerciale ;
Participer � l'animation commerciale des comptes prioritaires : pr�paration et animation des r�unions de compte, suivi des opportunit�s et des plans d'actions ;
Participer � la d�finition et au suivi du programme de satisfaction client ;
D�ployer les strat�gies, m�thodes et outils EY, en vous appuyant notamment sur la m�thodologie de l'Account Management Framework ;
Participer au packaging des outils de vente (argumentaires, pr�sentations clients) ;
D�ployer et adapter les campagnes de vente internationales aux comptes concern�s ;
Accompagner les �quipes de compte en client�le le cas �ch�ant (relations achats, programme de satisfaction client, sessions au Lab, ateliers de travail ...) ;
�tre un membre actif au sein de l'�quipe Account Activation au niveau national et international, contribuer au partage des meilleures pratiques et aux projets de l'�quipe.
Quel est le profil id�al ?
H/F De formation Bac +5 (IEP ou �cole de commerce), vous avez une premi�re exp�rience en stage, en marketing op�rationnel, strat�gique ou en d�veloppement commercial.
Vous appr�ciez travailler en �quipe et vous vous investissez dans l'animation d'un projet. Organis� et rigoureux, vous d�montrez une certaine capacit� � comprendre la strat�gie et les enjeux d'un groupe multi-m�tiers et matriciel.
Vous disposez d'un bon relationnel et faites preuve de disponibilit� et de t�nacit�. Vous savez g�rer les priorit�s et communiquer efficacement. Vous ma�trisez imp�rativement les outils informatiques (notamment Excel et Powerpoint).
Votre anglais est courant.
Votre curiosit� intellectuelle et votre intelligence relationnelle vous permettront de pleinement r�ussir votre mission.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversit�, EY �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associ�s et collaborateurs � travers le monde dans plus de 150 pays. Gr�ce � ce r�seau, dont le niveau d'int�gration et l'ampleur internationale sont gages d'une m�me excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalit� et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance p�renne. Et notre engagement envers nos �quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'exp�rience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez d�montrer que vous r�pondez aux crit�res mentionn�s ci-dessus, veuillez nous contacter d�s que possible.
Vivez l'exp�rience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversit�, EY �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Ann�e de cr�ation
1987
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Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
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