Offre d'alternance
Alternance Assistant(e) planning et coordination RH - F/H - Paris - d�s que possible
EY
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la supervision du Responsable planning et coordination RH, vous aidez au suivi de la ligne de service (de stagiaires � seniors). Votre r�le est de planifier/modifier les heures des collaborateurs sur les missions en fonctions des demandes des managers et seniors tout en les accompagnant sur le plan RH.
Planning :
� Recherche de comp�tences parmi les collaborateurs et matching avec les besoins planning
� Planification et mise � jour du logiciel interne de gestion de planning " Retain "
� Optimisation et suivi de l'occupation des collaborateurs (r�partition de la charge de travail)
� Analyse hebdomadaire des �carts entre le logiciel de gestiondu temps et le logiciel planning
� Accompagnement et suivi des collaborateurs au cours de la saison
� Pr�paration de la saison d'audit
Coordination RH :
� Suivi et coordination de la campagne de recrutement des juniors
� Organisation de l'arriv�e des nouveaux collaborateurs
� Accueil et suivi de l'int�gration des stagiaires
� Suivi et validation des absences (cong�s, RTT, maladie...)
Quel est le profil id�al ?
Vous avez une formation Bac +2/+3 id�alement en gestion des entreprises et des administrations, vous �tes � l'aise avec les outils informatiques et vous avez une bonne facult� d'organisation.
Vos principales qualit�s sont la rigueur, la proactivit� et le sens du service. Enfin, vous avez un excellent relationnel et vous savez faire preuve d'�coute.
Vivez l'exp�rience EY, rejoignez-nous.
Dans le cadre de sa politique Diversit�, EY �tudie, � comp�tences �gales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associ�s et collaborateurs � travers le monde dans plus de 150 pays. Gr�ce � ce r�seau, dont le niveau d'int�gration et l'ampleur internationale sont gages d'une m�me excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalit� et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance p�renne. Et notre engagement envers nos �quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'exp�rience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez d�montrer que vous r�pondez aux crit�res mentionn�s ci-dessus, veuillez nous contacter d�s que possible.
Vivez l'exp�rience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversit�, EY �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Ann�e de cr�ation
1987
Postuler � cette offre
Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
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