Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que consultant.e en transformation digitale chez DHS, vous pourrez intervenir aupr�s d'institutions publiques (Commission Europ�enne, Minist�re de la Sant�, Agence du Num�rique en Sant�, etc.), d'�tablissements de sant� ou m�dico-sociaux publics et priv�s, d'acteurs de la recherche acad�mique/clinique, d'entreprises de biotechnologies, des groupes pharmaceutiques, des acteurs du dispositif m�dical ou encore des start-ups en e-sant�, assurances compl�mentaires et industriels disposant d'activit�s sur ce secteur.
Fort de notre expertise et de cette vision 360� des acteurs de l'�cosyst�me, vous participerez � des missions vari�es et challengeantes regroupant des activit�s telles que :
D�finition et mise en place de structures d�di�es � l'innovation (lab d'innovation, acc�l�rateur de projets, incubateur, etc.)
R�alisation de benchmarks, et d'�tudes prospectives sur des sujets vari�s concernant le domaine de la sant� ou la transformation digitale de ses acteurs (collecte et valorisation des donn�es, smart hospital, pr�vention, fracture num�rique, etc.)
Construction d'�tudes d'opportunit�s et appui du client dans l'identification de trajectoires ou de solutions
Incubation et mise � l'�chelle de projets � forte valeur ajout�e : valorisation des donn�es de sant�, IA G�n�rative, r�duction de l'impact carbone, mise en place de proof of concept voire de solutions de bout en bout dont une composante technologique forte
Elaboration de strat�gies SI ou feuilles de route num�riques des acteurs institutionnels, �tablissements de sant� ou laboratoires pharmaceutiques
Accompagnement au d�ploiement de services et plateformes en e-Sant�
Appui � la conception et la mise en oeuvre de services num�riques en sant� centr�s utilisateur via des m�thodologies agiles
Diagnostic de performance des organisations et des processus (fonction SI/Digital, parcours accueil-facturation), formalisation de recommandations et accompagnement � la mise en oeuvre au sein des structures
Accompagnement � la d�finition des cadres d'interop�rabilit� des SI de sant� et � leur d�ploiement aupr�s d'acteurs institutionnels ou d'offreurs de soins sur le territoire
Vous aurez �galement l'opportunit� de contribuer aux nombreux projets internes (animation de formations, organisation d'�v�nements, participation au d�veloppement commercial, exploration des ruptures technologiques)
Des bonnes raisons pour nous rejoindre, et on en a plein d'autres !
Int�grer EY Consulting et l'�quipe Digital Health Sciences vous permet de rejoindre un r�seau de collaborateurs qui pr�ne l'excellence et le bien-�tre au travail avec diff�rents aspects :
Smartworking @EY : Bureaux en libre acc�s avec la possibilit� de t�l�travailler pour faciliter l'�quilibre vie professionnelle/vie personnelle
Cong�s & RTT : 5 semaines de CP par an et des RTT � poser au fil de l'ann�e
Coaching : Du mentorat et un accompagnement d�s votre arriv�e pour faciliter votre int�gration et votre prise de poste, puis tout au long des moments forts de votre carri�re
Formation : Une large gamme de formations, permettant ainsi d'explorer de nombreuses th�matiques et d�velopper ses comp�tences techniques comme personnelles
Et des autres avantages : subvention transports, tickets restaurant, subventions sport et culture, cin�ma, voyages, ... ainsi que la possibilit� de contribuer � de nombreuses activit�s citoyennes (m�c�nat, fondation EY ou encore engagements culturels)
Quel est le profil id�al ?
F/H, vous �tes en derni�re ann�e de formation sup�rieure de haut niveau (grande �cole d'ing�nieurs, �cole de commerce ou universit�) et recherchez un stage de fin d'�tudes. Vous avez une bonne connaissance des diff�rents acteurs de l'entreprise et une app�tence pour les syst�mes d'information, l'innovation technologique et le digital. Vous disposez d'un int�r�t marqu� pour le secteur de la sant�.
Dynamique et dot�(e) de qualit�s relationnelles, vous faites preuve d'un fort esprit d'�quipe et avez le sens du service client. Vous avez de bonnes capacit�s d'adaptation, d'analyse et de r�daction. La ma�trise courante de la langue anglaise serait souhait�e.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associ�s et collaborateurs � travers le monde dans plus de 150 pays. Gr�ce � ce r�seau, dont le niveau d'int�gration et l'ampleur internationale sont gages d'une m�me excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalit� et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance p�renne. Et notre engagement envers nos �quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'exp�rience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez d�montrer que vous r�pondez aux crit�res mentionn�s ci-dessus, veuillez nous contacter d�s que possible.
Vivez l'exp�rience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversit�, EY �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Ann�e de cr�ation
1987
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Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
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