Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
De quoi s'agit-il ?
D'analyser, de r�fl�chir et de proposer aux dirigeants un plan de d�veloppement adapt� au contexte Africain
Manager les �quipes en place (+/- 400 personnes) avec des relais sur le plan technique et administratif
Mettre en oeuvre des plans d'action dans une perspective de croissance et de performance
Participer aux instances de Direction en tant que repr�sentant et garant de la structure Afrique
Rendre compte de ses r�sultats avec confiance et loyaut� vis-�-vis des actionnaires familiaux
Quel est le profil id�al ?
Formation solide BAC+5 minimum avec une bonne compr�hension technique
Appr�hension de l'�cosyst�me construction, travaux publics, agr�gats...
Meneur d'Hommes
Aisance dans le pilotage d'�quipes multiculturelles
Exp�rience Africaine indispensable
Anglais courant incontournable
Qui a publi� cette offre d'emploi ?
Parce que Recruter, c'est un m�tier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privil�ge de rechercher pour son compte les meilleures comp�tences.
Nos sp�cialistes vont chouchouter vos candidatures, �valuer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'ad�quation entre vos attentes et cette opportunit�.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre une entreprise familiale, r�put�e, solide, p�renne dont le si�ge social est bas� dans le 44.
Prendre la responsabilit� d'une filiale autonome � temps plein pr�s d'ABIDJAN
Piloter en tant que mandataire social
De la technique, du d�veloppement, du management !
Postuler � cette offre
Les candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
Je d�pose mon CV dans la CV-th�que
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
