Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous rejoindriez l'�quipe de d�veloppement en charge de l'un de nos job boards qui a pour mission de garantir la maintenance, les performances, le bon fonctionnement, ainsi que l'int�gration de nouvelles fonctionnalit�s sur la plateforme.
Nos �quipes IT/produit, � Paris et Nantes livrent tous les jours des de nouvelles fonctionnalit�s produits, en utilisant les technologies :
Cloud Computing sur Google Compute Engine : Kubernetes, Docker et Terraform
Architecture distribu�e en Microservices d�velopp�s en Go Golang (DDD, architecture hexagonale)
Technologie Web Components ; React et Vue.js pour le Front
Bases de donn�es : PostgreSQL, Elasticsearch
Prendre part � la conception technique des projets
Participer aux diff�rents rituels Scrum/Agile
D�velopper de nouvelles fonctionnalit�s
Assurer la maintenance et la mise � jour r�guli�re de l'application
Revue de code
G�rer et r�soudre les tickets de support technique
Contribuer � la documentation technique li�e aux d�veloppements effectu�s
Quel est le profil id�al ?
Solide exp�rience en d�veloppement web
Connaissance des architectures applicatives
Connaissance des architectures micro-services et des API REST
Capacit� � apprendre de nouvelles technologies
A l'aise pour d�marrer un projet de z�ro mais aussi pour maintenir et am�liorer le code existant
Pourquoi FIGARO CLASSIFIEDS ?
Autonomie et flexibilit� ; nous vous faisons confiance pour r�aliser votre travail
Acc�s aux conf�rences, devoxx, Devfest, formations en ligne
Travailler dans un environnement technique en �volution constante pour suivre et int�grer les meilleurs standards du secteur : GCP, K8s, Elastic Search, Terraform, Container
Formations certifiantes (Kubernetes, Elastic Search)
Autoformation et anim�es internes sur la tech : IA
Nos sujets et enjeux sont nombreux : Search, SEO, web perf, scalabilit�, monitoring, data, analytics : vous pourrez travailler sur les sujets qui vous animent le plus.
T�l�travail est en place depuis 2017 dans l'entreprise. Cela fait partie de la culture de la soci�t� !
Nous sommes une �quipe d'apprenants.
Un cadre de travail privil�gi� et de nombreux avantages :
Une journ�e d'int�gration avec un Escape Game pour les nouvelles recrues
Du caf�/th� � volont�
Une carte Ticket Restaurant de 10.50 �/jour, 10 RTT/an, une mutuelle, un CE, une prime de vacances, une subvention voyage et sport/culture ...
T�l�travail partiel
Des locaux tout neufs dans le 9e
Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversit� et l'�galit� des chances. Nous sommes convaincus que c'est la diversit� des profils, les diff�rences de chacun et la compl�mentarit� des personnalit�s qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularit�s de chacun. L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
FIGARO CLASSIFIEDS, filiale du Groupe Figaro est un m�dia et une market place sp�cialis� sur 3 march�s (Education, Emploi et Immobilier) qui g�n�re 9 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites.
La mission de Figaro Classifieds est de t'aider � faire le bon choix aux moments clefs de ta vie : r�ussir tes �tudes et acc�der � ton premier emploi, choisir le job qui te ressemble et trouver le bien qui te correspond.
Nous souhaitons ainsi �tre la meilleure source d'opportunit�s pour construire ton futur !
Entreprise digitale g�n�rant gr�ce � ses 300 collaborateurs, driv�e par la data, Figaro Classifieds s'appuie sur des valeurs de Conqu�te, Proximit� et Confiance � la fois pour nos clients, nos utilisateurs et nos collaborateurs.
Nos marques phares : FIGARO EMPLOI, CADREMPLOI, CHOOSEYOURBOSS, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, FIGARO IMMONEUF...
Pr�sent sur le march� de l'emploi depuis 30 ans, notre ambition est d'accompagner les entreprises dans l'attractivit� et la fid�lisation de leurs talents.
Nous nous engageons � mener � bien cette mission en respectant 3 principes cl�s:
Entretenir une relation de proximit� et de confiance avec les recruteurs gr�ce � un maillage territorial fin
Avoir une connaissance approfondie du march� de l'emploi en France afin de pouvoir r�pondre efficacement aux enjeux des professionnels des Ressources Humaines
Accompagner les recruteurs quelles que soient leurs probl�matiques, du sourcing � la communication, en proposant un �cosyst�me complet de solutions RH
Ann�e de cr�ation
2006
Age moyen
36 ans
Postuler � cette offre
Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
Je d�pose mon CV dans la CV-th�que
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
