Offre d'emploi
Responsable de Missions Sant� & Pr�voyance (H/F)
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFF�RENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur dans le secteur de la compl�mentaire sant� et de la pr�voyance.
Son atout majeur est d'�tre la r�f�rence aupr�s de certains Minist�res, ce qui fait d'elle la 8�me mutuelle fran�aise.
Ce groupe favorise le management horizontal et les postes challengeants pour une mont�e en comp�tences rapide. Elle pr�sente de nombreux avantages : parking, RIE, mutuelle comp�titive, CSE
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Int�gr�(e) au p�le Indemnisation, vous int�grez une �quipe d'une vingtaine de personnes :
- Suivre les �volutions r�glementaires, r�aliser les analyses d'impacts, et proposer une d�clinaison op�rationnelle des �volutions.
- Assurer l'interface entre les �quipes op�rationnelles de gestion et les �quipes en charge des �volutions informatiques.
- Suivre les prestations sant� et identifier les grandes tendances d'�volution, en lien avec les �quipes de la Direction Technique
- Planifier, coordonner et ex�cuter des projets sur le domaine de la sant� : indus, recours contre tiers, traitement des rejets
- Identifier les moyens n�cessaires pour accompagner la mont�e en comp�tence des collaborateurs sur le domaine de la sant�
- Engager des actions d'am�lioration continue : analyse de la production, des dysfonctionnements, des enqu�tes de satisfaction et d�finition / d�clinaison de plan d'actions d'am�lioration avec les sachants terrain.
Quel est le profil id�al ?
CE QUI FAIT VOTRE DIFF�RENCE ?
- Formation : Bac+5 minimum en Assurance ou dans le domaine de la Sant�,
- Exp�rience : 3 ans minimum sur une exp�rience similaire dans le secteur des Assurances ou des Mutuelles
- Comp�tences : Management d'�quipe, M�thode Agile, Pack Office (bonne ma�trise)
- Qualit�s : Ecoute active, Adaptabilit�, Facilit� de communication, Organisation, Enthousiasme
LES NOUVEAUX H�RITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
- Premi�re rencontre avec Les Nouveaux H�ritiers
- Deuxi�me rencontre avec le Directeur G�n�ral Adjoint
- Troisi�me rencontre avec la Directrice du service Adh�rent et la Responsable du d�partement Indemnisation
- Quatri�me rencontre avec la Responsable Recrutement et la RH
Pourquoi les rejoindre ?
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Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
Je d�pose mon CV dans la CV-th�que
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
