Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Contribuer � l'organisation de la vie quotidienne (espaces de travail, zones communes, espaces caf�, fournitures, ...) et au bien-�tre des collaborateurs, ainsi qu'� la mise en oeuvre des strat�gies de communication interne et externe de l'entreprise et la planification et � l'organisation d'�v�nements internes et externes.
1.Office Management :
* Assurer la gestion, le suivi et le r�assort des fournitures de bureau.
* Trier le courrier.
* G�rer les petits et gros soucis du quotidien (casiers, maintenance des machines, soucis du b�timent, demandes des collaborateurs).
2. Communication interne :
* Contribuer � la communication quotidienne qui rythme la vie chez Figaro Classifieds sur Slack.
* Cr�er et diffuser la newsletter interne.
* Cr�er du contenu visuel et r�dactionnel pour les affichages internes.
3. Communication externe :
* Gestion des comptes Instagram et LinkedIn de l'entreprise en bin�me avec un autre alternant, sous la supervision de l'�quipe RH. Contribuer � la planification, � la cr�ation et � la publication de contenus attrayants et pertinents.
* Veille concurrentielle pour identifier les tendances et les bonnes pratiques en mati�re de communication sur les r�seaux sociaux.
4. �v�nementiels :
* Participer � la planification et � l'ex�cution d'�v�nements internes tels que des r�unions, des formations, des soir�es d'�t�, de no�l, ainsi que pour des �v�nements externes comme des soir�es clients.
* Collaborer avec les fournisseurs et les prestataires pour organiser des �v�nements, rechercher de nouveaux prestataires.
* Aider � la promotion et � la communication autour des �v�nements en cr�ant du contenu, en g�rant les inscriptions et en coordonnant les activit�s logistiques.
Quel est le profil id�al ?
* Formation en communication ou domaine connexe.
* Comp�tences en communication �crite et orale, orthographe irr�prochable.
* Ma�trise de Canva
* Capacit� � travailler en �quipe et � collaborer avec diff�rents d�partements.
* Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le travail.
Process RH :
1. - Un entretien de pr�qualification t�l�phonique RH
2. - Un entretien RH
3. - Un entretien managers
Si vous nous rejoignez, nous vous offrons :�
- Un management de proximit� qui aura � coeur de te faire monter en comp�tences et un environnement de travail flexible (flex office, t�l�travail...)�
- Des moments de coh�sion chaque semaine, avec toutes les �quipes de Figaro Classifieds�
- Un parcours d'int�gration (rdv cl�s, suivi RH, parrainage, welcome pack, ...) pour les nouvelles recrues de Figaro Classifieds
Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversit� et l'�galit� des chances.�Nous sommes convaincus que c'est la diversit� des profils, les diff�rences de chacun et la compl�mentarit� des personnalit�s qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularit�s de chacun.�L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
Leader du march� des annonces class�es sur internet, FIGARO CLASSIFIEDS est un acteur majeur du digital en France, g�n�rant gr�ce � ses 300 collaborateurs et 9 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites.
Filiale du Groupe FIGARO, FIGARO CLASSIFIEDS b�n�ficie de la puissance et de la notori�t� du premier groupe digital fran�ais, touchant chaque mois 2 internautes sur 3.
L'�ducation, l'emploi et l'immobilier sont au coeur des pr�occupations de chacun d'entre nous. A travers ses m�dias et ses services, FIGARO CLASSIFIEDS facilite l'acc�s � l'information, l'aide � la d�cision et la mise en relation des internautes avec les meilleurs professionnels, dans un souci permanent de qualit� et de confiance. Sa mission : �tre utile, inspirer et aider dans la construction et l'accomplissement de notre vie.
Ses marques-phares (CADREMPLOI, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, ...) allient puissance, affinit� CSP+ et influence, comme autant de facteurs de diff�renciation pour ses utilisateurs.
Ann�e de cr�ation
2006
Age moyen
36 ans
Postuler � cette offre
Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
Je d�pose mon CV dans la CV-th�que
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
