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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une �quipe de 8 personnes tu participes au quotidien de l'�quipe RH en intervenant sur des sujets vari�s. Notre objectif est de proposer la meilleure exp�rience collaborateur, en commen�ant par une excellente exp�rience candidat !
Tes missions :
* Recrutement : tu interviens sur les recrutements des alternants et stagiaires de A � Z (brief manager, annonces, pr�qualifications et entretiens, reporting)
* Onboarding : une fois le candidat recrut�, tu suis le collaborateur dans son int�gration, lui proposes un point de suivi RH, participe � l'organisation de la journ�e d'int�gration
* Administration du personnel : Arriv�e collaborateur : contrats, p�riode d'essai, visites m�dicales, entr�e SIRH - Sortie : toutes sorties dont simulation de RC, convocation disciplinaire - Vie du collaborateur dans l'entreprise : r�ponses aux questions des collaborateurs, attestations...
* Donn�es sociales : participation � l'�laboration des d�clarations sociales obligatoires (index, bilan social...) et donn�es sociales dans le cadre de la pr�paration des r�unions avec les repr�sentants du personnel.
* Veille juridique RH et sociale et partage avec l'�quipe.
* Animation des r�seaux sociaux : nous aimons partager en proposant des contenus li�s � notre quotidien et nos �v�nements sur les RS
* Animation de notre communaut� de stagiaires et alternants
* Tu es un soutien pr�cieux aupr�s de l'�quipe sur divers projets RH (communication interne, vis mon job, c�l�bration anciennet�, refonte onboarding, exp�rience candidat ...).
Nous te proposons une exp�rience riche, vari�e qui te permettra de d�velopper une vision globale de l'entreprise de monter en comp�tences sur diff�rents domaines des RH.�La liste des sujets n'est pas exhaustive et d�pend de notre actualit� !
Quel est le profil id�al ?
Qualifications
Actuellement �tudiant en M1/M2 au sein d'une �cole de commerce ou �quivalent universitaire, tu as une app�tence pour l'univers RH.�Dot� d'un excellent sens du relationnel, tu appr�cies travailler dans un environnement dynamique et pr�sente un int�r�t pour le secteur du digital.�Organisation, esprit d'�quipe et curiosit� sont tes atouts pour r�ussir sur ces missions !
Conditions de travail :
* Type de contrat : Contrat d'apprentissage.
* Dur�e : 1 an.
* Rythme souhait� : 4J /1J OU 3 semaines / 1 semaine.
* Lieu de travail : 9 rue de Caumartin 75009 Paris.
Process RH :
- Un entretien de pr�qualification t�l�phonique RH
- Un entretien RH
- Un entretien managers
Si vous nous rejoignez, nous vous offrons :�- Un management de proximit� qui aura � coeur de te faire monter en comp�tences et un environnement de travail flexible (flex office, t�l�travail...)�- Des moments de coh�sion chaque semaine, avec toutes les �quipes de Figaro Classifieds�- Des opportunit�s d'�volution professionnelle en interne
�Mais aussi, un cadre de travail privil�gi� et de nombreux avantages :�- Un parcours d'int�gration (rdv cl�s, suivi RH, parrainage, welcome pack, ...) pour les nouvelles recrues de Figaro Classifieds
Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversit� et l'�galit� des chances.�Nous sommes convaincus que c'est la diversit� des profils, les diff�rences de chacun et la compl�mentarit� des personnalit�s qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularit�s de chacun.�L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations compl�mentaires
Process RH :
- Un entretien de pr�qualification t�l�phonique RH
- Un entretien RH
- Un entretien managers
Si vous nous rejoignez, nous vous offrons :�- Un management de proximit� qui aura � coeur de te faire monter en comp�tences et un environnement de travail flexible (flex office, t�l�travail...)�- Des moments de coh�sion chaque semaine, avec toutes les �quipes de Figaro Classifieds�- Des opportunit�s d'�volution professionnelle en interne
�Mais aussi, un cadre de travail privil�gi� et de nombreux avantages :�- Un parcours d'int�gration (rdv cl�s, suivi RH, parrainage, welcome pack, ...) pour les nouvelles recrues de Figaro Classifieds
Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversit� et l'�galit� des chances.�Nous sommes convaincus que c'est la diversit� des profils, les diff�rences de chacun et la compl�mentarit� des personnalit�s qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularit�s de chacun.�L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap
Pourquoi les rejoindre ?
Leader du march� des annonces class�es sur internet, FIGARO CLASSIFIEDS est un acteur majeur du digital en France, g�n�rant gr�ce � ses 300 collaborateurs et 9 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites.
Filiale du Groupe FIGARO, FIGARO CLASSIFIEDS b�n�ficie de la puissance et de la notori�t� du premier groupe digital fran�ais, touchant chaque mois 2 internautes sur 3.
L'�ducation, l'emploi et l'immobilier sont au coeur des pr�occupations de chacun d'entre nous. A travers ses m�dias et ses services, FIGARO CLASSIFIEDS facilite l'acc�s � l'information, l'aide � la d�cision et la mise en relation des internautes avec les meilleurs professionnels, dans un souci permanent de qualit� et de confiance. Sa mission : �tre utile, inspirer et aider dans la construction et l'accomplissement de notre vie.
Ses marques-phares (CADREMPLOI, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, ...) allient puissance, affinit� CSP+ et influence, comme autant de facteurs de diff�renciation pour ses utilisateurs.
Gr�ce � la force de nos 4 portails immobiliers reconnus, la diffusion de biens ou programmes immobiliers est optimis�e � chaque instant. Allant m�me jusqu'� la mod�lisation avec une 5�me marque d�di�e aux solutions 3D. Alliant l'agilit� d'une start-up et une exp�rience historique dans l'immobilier, nous accompagnons nos clients dans leur strat�gie et leur business � travers toutes les sp�cialisations de l'immobilier : le march� de l'ancien (Figaro Immobilier), l'immobilier de prestige avec Propri�t�s Le Figaro qui vient de c�l�brer ses 30 ans, ainsi que sur le march� du Neuf avec une marque d�di�e � la promotion immobili�re Figaro Immoneuf et une marque d�di�e aux constructeurs de maisons individuelles et am�nageurs Achat-Terrain
Ann�e de cr�ation
2006
Age moyen
36 ans
Je d�pose mon CV dans la CV-th�que
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
