Chef de Projet (h/f)
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rejoignez notre client en tant que Chef de Projet et faites partie des pilotes de projets au coeur d'une aventure passionnante. Jonglez avec des projets stimulants, collaborez avec des esprits brillants et laissez votre empreinte sur des initiatives m�lant le commerce, le juridique, l'IT et l'am�lioration continue.

Responsabilit�s Principales :
En qualit� de Chef de Projet, vos missions cl�s seront les suivantes :- Faciliter la synergie et la collaboration entre les diff�rentes parties prenantes, tant en interne qu'avec les clients.
- Piloter de mani�re int�grale des projets, de la phase de conception � leur aboutissement.
- Collaborer �troitement avec les clients pour �laborer des cahiers des charges r�pondant pr�cis�ment � leurs exigences.
- G�rer efficacement les �ch�ances, assurant la r�ussite des projets dans le respect des d�lais.
- Intervenir en m�diateur, r�solvant les conflits potentiels entre les diff�rentes entit�s impliqu�es.

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Quel est le profil id�al ?

Comp�tences Requises :- Une exp�rience av�r�e dans la gestion de projets, peu importe le domaine.
- Des connaissances en IT et en droit constituent des atouts significatifs.
- Ma�trise des techniques de gestion de projets, avec une capacit� � apporter une perspective strat�gique.
- Excellentes comp�tences relationnelles, autonomie, sens du service, et flexibilit� sont des qualit�s essentielles.

Qualifications :- Un Master en management d'entreprise ou de projets, ou une exp�rience �quivalente.
- La d�tention d'une certification en gestion de projet serait appr�ci�e.

Relations de Travail :
En tant que Chef de Projet, vous collaborerez avec toutes les �quipes m�tiers et clients, tout en interagissant avec les comit�s de direction.
Supervision et Gestion :
Pour un profil senior exp�riment�, la gestion d'�quipe est envisageable imm�diatement. Pour les candidats plus juniors, cette responsabilit� pourrait constituer une opportunit� d'�volution au sein de l'entreprise.

Pourquoi les rejoindre ?

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