Randstad Sweden

Genom att förstå medarbetarresan och dess olika steg inom din verksamhet kan företaget uppnå många fördelar. En förbättrad medarbetarupplevelse, högre produktivitet och lägre personalomsättning är ett par exempel 🚀 För att hjälpa dig att kartlägga er medarbetarresa har vi tagit fram en mall du kan utgå från – ladda ner den redan idag och påbörja vägen mot en förbättrad medarbetarupplevelse och fördelarna det innebär: https://hubs.la/Q02Fc7wy0

Vilka egenskaper har egentligen drömkollegan? Och vilka är karaktärsdragen man helst slipper hos kollegorna? 🤔 Vi har svaren! I den här artikeln delar vi med oss av de 10 mest uppskattade, och avskydda, egenskaperna hos kollegorna. Stämmer något in på dig? https://hubs.la/Q02F24lm0

Vill du ge din organisation en konkurrensfördel såhär i semestertider när många är lediga och flera verksamheter drar ner på tempot? Då har vi ett tips! 👇 Läs vår artikel om hur du identifierar och hanterar den rådande kompetensbristen för att öka era chanser att hitta rätt medarbetare: https://hubs.ly/Q02F27pt0

Kartlägg medarbetarresan: från anställning till avslut 🔁 Trots en sviktande arbetsmarknad råder det inga tvivel om att arbetsgivare fortfarande får kämpa hårt för att rekrytera och behålla kompetensen de behöver. För att lyckas är det helt avgörande att fokusera på att skapa en positiv medarbetarupplevelse, som i mångt och mycket handlar om medarbetarnas resa hos din verksamhet. Att kartlägga medarbetarresan, även känt som “employer journey mapping” är ett effektivt sätt att visualisera, spåra och hantera medarbetarnas upplevelse. Lär dig mer om de olika stegen som utgör medarbetarresan och hur var och ett av dem påverkar talangernas helhetsupplevelse av ditt företag 👇 https://hubs.la/Q02Fc7lq0

Är du på jakt efter ett nytt jobb? Eller är du kanske rätt nöjd när du är, men öppen för en förändring om rätt möjlighet dyker upp? Oavsett vill vi tipsa dig om att skapa en jobbevakning hos oss för att inte missa drömjobbet när det dyker upp! https://hubs.la/Q02By2Y40

Att förlora jobbet kan kännas tungt och utmanande. För att hjälpa dig hålla motivationen uppe och ta dig steget närmare ditt nya jobb har vi sammanställt våra bästa tips och råd i en matnyttig artikel. Där har vi bland annat listat 6 värdefulla tips som hjälper dig att gå från arbetslös till anställd, och delar våra bästa råd när det gäller att hålla motivationen uppe. Läs den här: https://hubs.la/Q02Byn4m0

Är du redo att öka mångfalden i din organisation? Vi hjälper dig. I denna guide beskriver vi hur vi jobbar med mångfald och inkludering i vår rekryteringsprocess. Ta del av den här för inspiration, och tveka inte att kontakta oss om du vill veta mer: https://hubs.la/Q02C1L1g0 #Rekryteringsprocess #DEI #RandstadSweden

Känner du dig omotiverad på jobbet? Vill du lära dig någonting nytt eller funderar du på att byta bransch? I den här artikeln listar vi sex steg som hjälper dig att byta bana! Steg ett är det kanske allra viktigaste, vad tycker du? https://bit.ly/3xakjEv 

Vill du öka mångfalden i din organisation, men vet inte var du ska börja? Vi finns här för att hjälpa dig! Samarbeta med oss för att få en ny syn på din rekryteringsprocess och börja bredda din talangpool. Läs mer i vår artikel: https://hubs.la/Q02C1xdb0 #Mångfald #Rekrytering #RandstadSweden

Hur vet du egentligen att det är dags att byta jobb? Vad är bara en svacka och vad är ett verkligt tecken på att det är dags att röra dig vidare? Vi listar fem tecken att hålla koll på som avslöjar om det är dags att se dig om efter nya utmaningar. Tecken nummer fyra tycker vi är extra viktigt, vad tycker du? https://hubs.la/Q02Bwmcf0