Trenér

Co budete dělat:

• Různorodou práci.. tréninky, školení, workshopy, webináře pro celou firmu (Obchod, Vývoj, Produkt, Média..).
• E-learningové kurzy a vlastní projekty.
• Konzultovat s manažery, cestovat po pobočkách.
• Doprovázet obchodníky na schůzkách s klienty a poskytovat jim zpětnou vazbu.
• Celkově to celé vnímáme jako smysluplnou práci, která v Seznamu lidem pomáhá.
• Doporučuji tento článek.

S kým budete spolupracovat

• S týmem lidí, kteří si umí vážit upřímných vztahů, pomoci a je s nimi zábava.

• S lidmi, kteří mají jasnou vizi: „Seznamáci nás vnímají jako potřebné, užitečné profesionály v oblasti vzdělávání a rozvoje“ kterou realizujeme s našimi hodnotami: být přínosný, otevřený, týmový, osobně zodpovědný a zaměřený na rozvoj“.

„Za pět let v týmu vzdělávání, jsem nemusel řešit otázku, zda má moje práce smysl. Velkou výhrou je nejen fajn kolektiv, se kterým se mohu dělit o slasti i strasti, debatovat, aj., ale i se inspirovat a růst. Prostor dělat věci podle sebe a tak, aby to dávalo smysl i druhým. Oceňuji i neformální přístup v jednání, kdy díky otevřeným rozhovorům nemarníme čas. V neposlední řadě velký prostor pro osobní rozvoj.“ Lukáš, senior trenér.

„Na práci trenéra v Seznamu mě nejvíc baví rozmanitost témat, která školím a se kterými se každý den potkávám. Cením si obrovské svobody ve své práci a toho, že se neustále objevují nové výzvy, rozhodně se tu nenudím a neustále se posouvám. Jsou tu bezva lidi, pracujeme na super projektech a to, co tu děláme, mi dává smysl.“ Bára, senior trenérka.

„V Seznamu jsem více než 15 let. Hlavními důvody, proč mě tato práce stále baví, jsou nová vylepšení, zajímavé projekty a smysluplnost naší práce, která je spojena s profesionální a přátelskou atmosférou. Mým cílem je, aby náš tým měl pozitivní vliv na rozvoj firmy a vždy šel příkladem ve svém přístupu. Věřím, že cesta k tomuto cíli vede přes lidi. Proto se snažím najít jejich silné stránky a podporovat je v jejich osobním růstu. Jsem zaměřen na hledání řešení pro budoucnost a mám rád praktické využití vědeckých výzkumů a jejich přenesení do každodenního života. Pokud máte zájem o naši práci a o to, jak je propojena s mým koníčkem – sportem, poslechněte si jeden z mých podcastů.“ Milan, manažer vzdělávání.

Jak vypadá pozice trenéra?

Na co jsme pyšní a na co je potřeba se připravit

• Umíme pracovat se všemi obory a pozicemi, od obchodníků, přes manažery, až po výzkumníky a vývojáře. Děláme věci na míru.
• Interně pokrýváme většinu tréninků soft-skills, které jsou na trhu.
• Poskytujeme podporu při interních i externích konferencích.
• Pracujeme se silnými stránkami Seznamáků a pomáháme jim tak dosahovat nejlepších výkonů.
• Máme na starost i administrativní stránku věci a nemůžeme si dovolit dělat v ní chyby.
• Umíme dělat věci na míru, nikdo u nás nestojí na místě. Rozvoj dovedností je pro nás denním chlebem.

Prosíme o schovívavost, Milan má do 8.7. dovolenou. První setkání tedy budeme plánovat až od tohoto data.