Team Lead DevOps / Product Development Benefits-Plaza

De afdelingen Product Development en DevOps van Benefits-Plaza is op zoek naar een teamlead die operationeel betrokken is. Als teamlead ben je verantwoordelijk voor de prestaties en ontwikkeling van een Scrum team of een DevOps team. Je bent de people manager voor de betrokken experts binnen het team.

Key About Your Role

Als Team Lead Product Development of DevOps team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een Scrum of DevOps team van +/- 8 personen per team. Je stuurt je teamleden aan, motiveert hen en helpt ze om zich te ontwikkelen in hun carrière. Je bent een teamlead die oog heeft voor de individuele talenten van ieder teamlid. Jouw creativiteit, technische expertise en leiderschapsvaardigheden zijn essentieel bij het bouwen van een goed presterend team dat levert wat het belooft.

De teams zijn gevestigd in Rotterdam en Utrecht (hoofdkantoor) en werken hybride vanuit deze 2 locaties en vanuit huis.

Key About Your Team

Keylane/Benefits-Plaza biedt jou een dynamische, snel groeiende, technische organisatie met een energiek team. Een organisatie waar techniek, mensen en klantfocus elkaar tegenkomen. Benefits-Plaza is een cloud integratieplatform die gebruikt wordt door intermediairs, verzekeraars en werkgevers voor het communiceren van employee data ten behoeve van employee benefits regelingen. Op basis van geavanceerde koppelingstechnieken (o.a. REST API's) verbinden wij de werkgever aan de verzekeraars ten behoeve van data-uitwisseling.

Het Product Development team

Binnen het PD team maak je deel uit van een development scrumteam. Het Benefits-Plaza PD Team organiseert haar werkzaamheden zo dat klanttevredenheid wordt bereikt door het optimaal ontwikkelen van hoogwaardige software. Omdat wendbaar zijn voor ons essentieel is, zijn de taken niet vooraf in detail gedefinieerd, dus verdere discussie en verfijning zal in het team plaatsvinden. De belangrijkste taken van het team zijn het deelnemen aan elke stap van het ontwikkelingsproces, van planning tot implementatie, op basis van de behoeften van de klant en interne organisatie.

Het DevOps team

Je maakt deel uit van een leuk en professioneel crossfunctioneel, zelforganiserend team. We zitten midden in een transitie waar we de activiteiten/verantwoordelijkheden van een dedicated TAM-team onderdeel aan het maken zijn van die van ons DevOps-team.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het verbeteren, onderhouden en oplossen van problemen met onze (deels) geautomatiseerde implementaties en omgevingen. Het veilig houden van alle hard- en middleware (Redhat Linux, SQL, Ansible, Puppet, Tomcat en DB2) behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden. Je werkt samen met gepassioneerde, getalenteerde en toegewijde mensen in een inspirerende omgeving waar zowel je technische als theoretische vaardigheden dagelijks worden uitgedaagd.

Kijkend naar de toekomst is het opzetten van de CI/CD-infrastructuur door het selecteren en implementeren van nieuwe tools, het onderhouden van bestaande tools en het helpen van de afdeling om het maximale uit onze CI/CD-stack te halen cruciaal. Deze taken dragen rechtstreeks bij aan onze bedrijfsdoelstellingen.

Bekijk onze blogposts en video's om te zien hoe het is om bij Keylane te werken.

Key About You

• Minimaal 3 jaar ervaring in software development, waarbij ervaring als teamlead gewenst is.
• Ervaring met het leiden en motiveren van teams en het stellen van duidelijke verwachtingen;
• Een sterke technische achtergrond met een goed begrip van softwareontwikkelingsmethoden, met name in agile/scrum;
• Kennis van coderingsstandaarden en ervaring met het implementeren van kwaliteitsborgingspraktijken;
• Je bent in staat om complexe technische materie op een heldere en beknopte manier uit te leggen aan zowel een technische als niet-technische doelgroep.
  
  

Keylane offers

• Een maandelijks brutosalaris tussen € 4.000,- en € 5.800,- op basis van 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld van je totale bruto salaris;
• Een winstdeling (gemiddeld een maandsalaris);
• Reiskostenvergoeding;
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra bij te kopen) en 7 inclusiedagen, die kunnen worden geruild met vaste Nederlandse nationale feestdagen, zodat je ze kunt opnemen wanneer je wilt;
• Een goed gestructureerde pensioenregeling;
• Een contract voor 1 jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
• Flexibiliteit in werkomgeving. Als onderdeel van een hybride werkteam werk je deels thuis en deels op kantoor. Als je op kantoor werkt, staat er elke dag een gratis lunch voor je klaar. Als je thuis werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding (€4,- per dag) en een internetvergoeding (€35,- netto per maand);
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen aan onze Academy door middel van cursussen en trainingen, zowel professioneel als persoonlijk;
• Een actieve en leuke community van 'Keylaners'. Leer je collega's op een informele manier kennen tijdens een van onze georganiseerde evenementen, zoals onze expert talks over techniek of strategie.
• We erkennen dat jouw welzijn een belangrijke factor is in ons succes en we zijn toegewijd om je de tools en ondersteuning te bieden die je nodig hebt om je volledige potentieel te bereiken
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure.