Personato

𝗬𝗘𝗦, 𝘄𝗲 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘀 ‘𝗔𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝘀𝘁𝗲 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗟𝗶𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴’ 𝗻𝗼𝗲𝗺𝗲𝗻! 🏆 Onze trots gaat nog verder dan alleen deze mooie titel. Bij Personato geloven we namelijk dat de kracht in ónze mensen zit. In de afgelopen jaren hebben we sámen stappen gezet waarmee we niet alleen bijdragen aan hun groei als professional, maar óók als persoon. Zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen, op de werkvloer én buiten werktijd. Met dát werkgeverschap hopen we iedere dag opnieuw, óók andere regionale bedrijven te inspireren. En Young Professionals kennis te laten maken met díe aantrekkelijke werkgevers. Voor nu heffen wij met trots ons glas, want óns doel is bereikt! 🥂 𝗘𝗻 𝗷𝗶𝗷, 𝘄𝗮𝘁 𝗵𝗼𝗼𝗽 𝗷𝗶𝗷 𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸𝗲𝗻?

𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗶𝘁𝘁𝗲𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗱𝘀𝘁𝗿𝗶𝗷𝗱? 𝘏𝘰𝘱𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘷𝘰𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥𝘴 𝘦𝘭𝘧𝘵𝘢𝘭 𝘨𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯. 🫣 Als werkgever wil je jouw collega’s inspireren én enthousiast maken over jullie gezamenlijke doel. Dat doe je door de juiste handvatten aan te reiken, waarmee iedereen volledig op elkaar ingespeeld is. Snappen we! Daarom organiseerden we afgelopen week, een inspirerende sessie waar o.a. niemand minder dan Remy Bonjasky ons meenam in zijn levenslessen. Met een mooie metafoor passend bij onze winnaarsmentaliteit. Zodat we samen óók in het tweede half jaar met eenzelfde focus, kunnen pieken. 🔥 𝗗𝘂𝘀, 𝗵𝗼𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗷𝗶𝗷 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱 𝘁𝗲𝗮𝗺? Met de juiste motivatie én inspiratie weet jij te scoren!

𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘: 𝗢𝗙𝗙𝗜𝗖𝗘 & 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗦𝗨𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧 Bregje gaat haar werkplek verlaten.. want ze heeft een nieuwe werkplek gevonden bínnen Personato. En dat betekent, dat we een nieuwe Bregje zoeken! Denk jij het ook te vinden bij team Personato? 💰 Een passend salaris, dat met joú meegroeit. 🏖️ Vrijheid in verlofdagen 💪🏼 Gratis abonnement op onze eigen gym. En nog veel meer.. Bekijk direct de vacature van 𝗢𝗙𝗙𝗜𝗖𝗘 & 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗦𝗨𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧 op onze website en word onze nieuwe collega! https://lnkd.in/eMWuD8HN P.s. je hoeft niet persé Bregje te heten..

“𝗚𝗼𝗲𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻” 💥 Ja, óók voor jou! Dat is onze stip op de horizon. Werkgevers die iedere dag een stap vooruit kunnen zetten naar een betere versie van zichzelf, waarbij ''𝘨𝘰𝘦𝘥'' voor iedereen een andere betekenis heeft. De een wil haar werkgeversmerk én DNA ontdekken, anderen zoeken hulp bij HR- en recruitmentprocessen, en weer anderen willen talentvolle medewerkers binden, boeien én behouden. Door onze handen ineen te slaan met Mettom Payrolling en Fhris kunnen we jou, naast recruitment en employer branding, nog beter ontzorgen met een compleet pakket aan HR-diensten. 𝘡𝘰𝘥𝘢𝘵 𝘫𝘪𝘫 𝘥𝘪𝘦 𝘦𝘯𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘱 𝘬𝘶𝘯𝘵 𝘻𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯 𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘢𝘱, 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦𝘯𝘥 𝘣𝘪𝘫 𝘫𝘰𝘶𝘸 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘥𝘦𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘳𝘴. ___ 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝘄𝗮𝘁 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗼𝗴 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂́ 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁? In ieder geval alleen maar voordelen, vínd ze hier: eu1.hubs.ly/H09FX9V0

𝗕𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝘁𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻.. Hoe dan? Ons Employer Branding Team heeft 't in het vizier. Pak uit met jouw eigen ‘Werken-bij Podcastserie’ van Vullings Media! Nú beschikbaar in onze Employer branding shop . Luisteren naar collega's die vertellen over hun werk geeft talent een unieke blik op werken bij joúw organisatie, nog voor de sollicitatie. Dit maakt het wervingsproces 𝟰𝟬% 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿! Professional eenmaal gevonden? Boost de interne communicatie met 30%. Vertaal jouw organisatienieuws, belangrijke mededelingen of zelfs het inwerktraject in sprekende podcast content. Verteld voor én door je eigen medewerkers. 𝗗𝘂𝘀, 𝗵𝗲𝗯 𝗷𝗶𝗷 𝗼́𝗼́𝗸 𝘄𝗲𝗹 𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂́𝘄 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲? Shop jouw gratis voorbeeldproduct hier: https://lnkd.in/duNwWfHS __ Willem Vullings

Toekomstbestendig werkgeverschap.. 𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗲𝗿𝗼𝗽 𝗶𝗻𝗴𝗲𝘀𝗽𝗲𝗲𝗹𝗱? Tijdens ons HR-event vorige week, in samenwerking met VVV-Venlo, hebben we diverse professionals al mogen inspireren met leuke gesprekken, interessante vragen en vooral héél veel HR-kennis! Onze sprekers, namen onze gasten mee door de volledige HR-cyclus: - Hein Heijen over de perfecte match met je organisatiecultuur; - Inge Versleijen verraste het publiek met ons pre- en onboardingtraject; - Geert Buskes met best practices om betrokken medewerkers te scoren; - Ruud, Kristel, Nick deelden hun ongezouten mening over talentontwikkeling. - En dat allemaal aan elkaar geknoopt door dagvoorzitter Jan van Halst. Inzichten welke werkgever en werknemer dichter tot elkaar brengen. Zo zetten we sámen een stap richting ‘𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘢𝘱 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘪́𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦𝘦𝘯’. 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗲𝗺𝗶𝘀𝘁?𝘓𝘢𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘢𝘭𝘴𝘯𝘰𝘨 𝘪𝘯𝘴𝘱𝘪𝘳𝘦𝘳𝘦𝘯! Met nieuwe (HR-)inzichten, waarmee jij ook de komende jaren joúw medewerkers weet te vinden, binden, boeien én behouden. 👉🏼 https://lnkd.in/e_BtUbgs

💥 𝗕𝗥𝗘𝗔𝗞𝗜𝗡𝗚 𝗡𝗘𝗪𝗦: 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘵𝘰, 𝘔𝘦𝘵𝘵𝘰𝘮 & 𝘍𝘩𝘳𝘪𝘴 𝘣𝘶𝘯𝘥𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘬𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯! Daarnaast ondersteunt GGD Investments, met een belang in ons recruitmentbureau, vanaf heden onze groeiambitie met kennis, kunde en kapitaal. Samen met Mettom Payrolling én Fhris, ook onderdeel van de GGD Investments-groep, gaan we een gezamenlijke toekomst tegemoet, met éénzelfde droom: 𝙜𝙤𝙚𝙙 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙜𝙚𝙫𝙚𝙧𝙨𝙘𝙝𝙖𝙥 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙞𝙚𝙙𝙚𝙧𝙚𝙚𝙣. En dát doel is realistischer dan ooit tevoren. Door onze recruitment-, HR- én marketingkrachten te bundelen, creëren we een 360-graden dienstverlening waarmee we werkgever en werknemer nog dichter bij elkaar brengen. 𝘏𝘰𝘦 𝘸𝘦 𝘥𝘪𝘵 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘴 𝘮𝘦𝘵 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘦𝘪́𝘨𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘥𝘦𝘦𝘭𝘥𝘦𝘯? Nietsvermoedend werden zij naar het PSV-stadion gelokt, voor dé onthulling. Gevolgd door een vragenvuur tijdens een persconferentie tot een borrelquiz om elkaar nog beter te leren kennen. 𝘞𝘢𝘯𝘵, 𝘷𝘢𝘯𝘢𝘧 𝘯𝘶 𝘴𝘱𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘴𝘢́𝘮𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘥𝘴𝘵𝘳𝘪𝘫𝘥. 💪🏼 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗱𝗶𝗴 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗯𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁: personato.nl/persbericht

“𝗛𝗘𝗟𝗣! 𝗪𝗮𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘁 𝗻𝘂 𝗲́𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗺𝗶𝗷?” Carrière maken draait om de juiste keuzes. Waar krijg je energie van en liggen je talenten? Maar, wat als je dáár nog geen antwoord op hebt weten te vínden? No worries, we helpen je graag verder! Tijdens een 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘪𝘴 𝘰𝘳𝘪𝘦̈𝘯𝘵𝘢𝘵𝘪𝘦𝘨𝘦𝘴𝘱𝘳𝘦𝘬 in één van onze droomkamers leren we jou door en door kennen. We geven je advies op basis van jouw kennis en expertise voor de perfecte baankeuze. En dat onder het genot van een lekker kopje koffie van onze partner ORANGE BLEND. Zo zet jij vol energie die ene stap richting jouw doelen. 𝗗𝘂𝘀, 𝗸𝗹𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂́ 𝗽𝗮𝘀𝘁? Plan jouw (gratis) oriëntatiegesprek in een droomkamer die jou op het lijf geschreven is: https://lnkd.in/eZeTnz-k

Meer afgewerkte takenlijstjes, minder zieken, een ijzersterk team en talent dat bij je blijft werken. 𝗗𝗮𝗮𝗿 𝘇𝗲𝗴 𝗷𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝟰𝘅 𝗷𝗮 𝗼𝗽, 𝘁𝗼𝗰𝗵? Vitaal werkgeverschap maakt het mogelijk! Maar waar start je? Als de 𝘝𝘪𝘵𝘢𝘢𝘭𝘴𝘵𝘦 𝘞𝘦𝘳𝘬𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳 𝘷𝘢𝘯 𝘓𝘪𝘮𝘣𝘶𝘳𝘨 mochten wij afgelopen week anderen inspireren, motiveren én in beweging zetten, naar dat ene werkgeverschap dat past bij hún medewerkers. Met ons complete vitaliteitsbeleid toegelicht door onze HR-professionals Kristel en Inge, en inzichten van Neuromarketing expert Hein over het mentaal versterken van je medewerkers. Dát maakte een groot succes van deze middag. Event gemist? 𝗦𝗽𝗶𝗲𝗸 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀𝗵𝗲𝗲𝘁: https://lnkd.in/daWbuq68. Waarmee jij óók stappen zet naar vitaal werkgeverschap.

𝗝𝗼𝘂𝘄 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗿𝘂𝗶𝗹𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 +𝟲𝟵% 𝗺𝗲́𝗲́𝗿 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀? Het kan écht. Het vraagt alleen om een doordachte wervingsstrategie. Werven is tegenwoordig namelijk meer dan een vacature de wereld in slingeren. Dus, terug naar de tekentafel, om een wervingsstrategie te creëren die wél werkt. En daar helpen we je natuurlijk graag bij. 𝗦𝗽𝗶𝗲𝗸 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝟯-𝘀𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻𝗽𝗹𝗮𝗻 naar een (ijzer)sterke wervingsstrategie: https://lnkd.in/dsHTVss7