Dipercayai oleh lebih 78% daripada syarikat Fortune 100
Dapatkan akses kepada kursus untuk pasukan perniagaan, pendidikan tinggi atau kerajaan anda
Bangunkan kemahiran yang dapat memajukan kerjaya anda
Dapatkan bimbingan untuk membangunkan kemahiran kritikal yang anda perlukan untuk memajukan kerjaya anda daripada satu-satunya platform pembelajaran yang disebut oleh pasaran bakat yang terbesar di dunia.
Mulakan percubaan percuma sebulan saya Beli untuk pasukan saya
Peribadikan pembelajaran anda
Tetapkan matlamat kerjaya dan gunakan Penilaian Kemahiran untuk mendapatkan pembelajaran yang sesuai bagi peranan semasa anda di tempat kerja anda.
Pembelajaran berpandu yang sesuai dengan kerjaya anda
Terokai Panduan Peranan untuk membantu memajukan kerjaya anda untuk lebih daripada 35 peranan yang berbeza dan 1,300+ laluan yang disesuaikan mengikut keperluan anda bagi menghasilkan pembelajaran berpandu serta membolehkan anda mempelajari sesuatu kemahiran dengan lebih terperinci.
Pembangunan kemahiran global bagi peranan semasa anda dan peranan anda yang seterusnya
-
23,100kursus
-
3,900+pakar industri dan pemimpin arif
-
20+bahasa untuk sari kata
-
7pustaka bahasa ibunda
Terokai kursus
Latihan amali
Lebih daripada 300k soalan kuiz untuk memperkukuh pembelajaran serta 10k fail latihan supaya anda boleh menguji pengetahuan anda sepanjang kursus dan persekitaran pengekodan maya menggunakan GitHub Codespaces.
Format pembelajaran yang mudah difahami
450+ Video Petua Nano untuk petua pembelajaran yang pantas dan boleh diambil tindakan selain format pembelajaran dalam bentuk video, audio dan teks yang panjang.
Bukti Kelayakan & Pensijilan
Sijil Profesional daripada penyedia yang dipercayai seperti Microsoft, Zendesk, LambdaTest dan BluePrism agar anda boleh membuat persediaan, menilai dan mempamerkan semua kemahiran pada platform yang sama.
Lebih 2,000 kursus untuk mempersiapkan anda bagi lebih 120 kelayakan luar platform termasuk pensijilan, unit pendidikan berterusan dan kredit akademik.
-
“Saya percaya bahawa LinkedIn Learning memberikan kesan yang ketara dalam kenaikan pangkat saya. Saya mempunyai semua yang diperlukan dalam satu platform untuk mengembangkan kerjaya saya - ini penting untuk kejayaan saya. Tanpa ciri ini, saya tidak akan berada di kedudukan saya sekarang.”
Quay Eady Pengarah Analisis Permainan Meja, MGM Resorts -
“LinkedIn Learning memberi saya keyakinan - saya mempunyai alat yang hebat untuk membantu saya meneroka dan belajar pada bila-bila masa, di mana-mana jua. Pengalaman pembelajaran saya menjadi seronok dan mengujakan. Saya sentiasa mencari cara untuk menggunakan LinkedIn Learning sepanjang hari.”
Feyza Göçmen (Nur) Pemerolehan Bakat, Pembantu Pakar L&D dan Penjenamaan Majikan di Yildiz Holding -
“LinkedIn Learning bukan sahaja pilihan pembelajaran yang menarik untuk pelajar dewasa yang memerlukan bimbingan kendiri dan bersifat ingin tahu, tetapi juga merupakan alat yang fleksibel dan hebat bagi kami sebagai organisasi untuk menyesuaikan kandungan khusus pada masa tertentu. LinkedIn Learning memberi kami keupayaan untuk berhubung dengan ramai orang dengan kandungan terfokus dan bermanfaat dalam cara yang amat berkesan.”
Joseph Johnson Pengarah Global Pembelajaran dan Pembangunan di Godiva Chocolatier -
“LinkedIn Learning adalah cara yang bagus untuk memulakan konsep dan teknologi baharu. LinkedIn Learning adalah amat menarik, terutamanya untuk meneroka topik dan kemahiran insani pengurusan. Saya sering meluangkan lapan hingga 10 jam sebulan pada platform, yang meliputi pelbagai topik yang berbeza.”
Maikel Saintis Data, TVH -
“Apabila bercakap tentang mencari pembekal pembelajaran dalam talian yang tepat, LinkedIn Learning jauh lebih maju berbanding dengan yang lain. Vendor yang lain tidak dapat menandingi kepelbagaian dan kebolehaksesan kandungannya.”
Richard Flood Pengurus Pembelajaran dan Keupayaan di TalkTalk -
“Kami sedar setiap orang belajar dalam cara yang berbeza di tempat kerja moden dan kami sedang melakukan inovasi tentang perkara yang kami tawarkan dan memberikan motivasi kepada orang ramai untuk meneroka perkara yang tersedia. LinkedIn Learning termasuk dalam sebahagian besar usaha itu.”
Johannes Lystbæk Pengurus Pembelajaran dan Pembangunan di LEGO -
“Apabila bercakap tentang latihan, kami mahukan sesuatu yang meluas. Kami tidak mahu hanya sekadar memberikan latihan tanpa memberikan peluang kepada pelajar untuk membuat penerokaan sendiri. Kami tidak mahu menempatkan semua orang di dalam bilik. Soalan kami, ‘Bagaimanakah kita dapat menggalakkan orang untuk mengembangkan diri mereka?’”
Danny Ryan Pengarah Latihan Teknikal di Autodesk
Teroka Topik Business
- Business Analysis and Strategy
- Business Software and Tools
- Career Development
- Customer Service
- Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)
- Finance and Accounting
- Human Resources
- Leadership and Management
- Marketing
- Professional Development
- Project Management
- Sales
- Small Business and Entrepreneurship
- Training and Education