La 5e édition de la Journée de la femme digitale s'est tenue jeudi 9 mars à la Cité de la mode et du design. Au programme : entrepreneuses, talks inspirants et imprimante 3D. Reportage.
Ce jeudi 9 mars, les Docks de la Cité de la Mode et du Design accueilleront la 5e édition de la Journée de la Femme Digitale. Plus de 10.000 personnes sont attendues pour réfléchir et s'engager pour un monde meilleur.
Selon une récente étude menée par le groupe KPMG via son baromètre de l’entrepreneuriat au féminin «StartHer», les start-ups dirigées par des femmes dans le numérique accèdent enfin aux grosses levées de fonds.
Coprésidente de La Redoute et de Relais Colis, cette visionnaire mène la transformation numérique d’une enseigne historique.
60 ans, le nouvel âge de l'épanouissement professionnel ? Enfants élevés, du temps pour soi, une espérance de vie plus longue : les éléments déclencheurs de cette tendance.
L’accélérateur parisien TheFamily lance sa deuxième session de formation, destinée à permettre à des profils de tous bords d’intégrer une start-up et de s’y sentir bien. Car au-delà du fantasme, la vie réelle dans la nouvelle économie n’est pas toujours facile…
La Saoudienne, qui a déjà été la première femme à diriger une banque en Arabie saoudite, témoigne de l'ouverture d'une brèche féminine qui ne cesse de s'agrandir.
Après la «marche des femmes» de Washington et ses petites sœurs dans le monde entier, les organisateurs du mouvement «Women’s March» ont appelé à une mobilisation nationale aux États-Unis le 8 mars, une date symbolique.
Un moyen de valoriser ceux qui ont joué indirectement un rôle dans le bon fonctionnement de la société. Et de considérer ses employés.
Ivanka Trump a participé lundi, en compagnie de son père Donald Trump, à une table ronde à la Maison-Blanche en présence du Premier ministre canadien Justin Trudeau, centrée sur la place des femmes en entreprise.
Famille, amis, amour, vacances… Voilà en résumé ce que cette "business woman" chinoise a sacrifié pour une vie professionnelle au sommet. Portrait express.
@WhiteHouseWardrobe détaille comment copier les tenues de la femme et la fille de Donald Trump. En plein boycott de la ligne d’Ivanka Trump, le style de la première dame fait-il toujours vendre ?
Une source ayant travaillé sur la campagne du 45e président des États-Unis assure que pour Donald Trump l'apparence physique est aussi importante que les actions. Sur les réseaux, les femmes répondent au locataire de la Maison-Blanche.
L'indice Zimmermann mesure la parité dans les grandes entreprises françaises, six ans après le lancement de la loi Copé-Zimmermann.
Rester assis trop longtemps est mauvais pour la santé, on ne le répétera jamais assez. Si en plus votre chaise vous chahute... Optez pour une nouvelle assise. Le match entre swiss ball et tapis roulant.
L'association «Elles bougent» organisait, mardi 24 janvier, une journée de rencontres entre des femmes ingénieures dans les métiers du numérique et des lycéennes et étudiantes, dans toute la France. Reportage.
Le magazine Forbes a dévoilé son classement des «Under 30 Europe», ce prestigieux classement des personnes de moins de 30 ans qui font bouger les lignes. Parmi elles, faites la connaissance de cinq Françaises.
Pour faire bonne impression, Amy Cuddy, professeure à la Harvard Business School, estime qu'il vaut mieux inspirer confiance plutôt que de faire valoir ses compétences. Explications.
Une étude réalisée par le cabinet d'audit Mc&Kinsey révèle les trois secrets d'entreprises avancées dans leur politique d'égalité hommes-femmes.
L'Observatoire de l'équilibre des temps et de la parentalité en entreprise suggère fortement aux candidats de l'élection présidentielle d'intégrer la conciliation entre vies professionnelles et personnelles dans leur programme.
Aux États-Unis, les métiers le plus souvent occupés par des hommes tendent à disparaître, alors que ceux traditionnellement tenus par des femmes se développent. Sans pour autant que les premiers acceptent de postuler aux seconds. Explications.
Mentir sur son métier par peur d'être jugée uniquement par son statut social, une chose de plus en plus courante pour éviter de provoquer le complexe d'infériorité masculin.
Le réseau social professionnel LinkedIn a sorti, mardi 12 décembre, son palmarès des influenceurs à suivre. Quatre femmes en font partie.
Rencontre avec ces femmes d'affaires dynamiques, salariées ou entrepreneures, qui nous racontent leur parcours en vidéo.
Patricia Hajdu, ministre de la Condition féminine au Canada, raconte comment le pays s'empare de la question des écarts de salaires femmes-hommes. Avec la méthode sans quotas du « comply or explain ».
Un nouveau réseau professionnel promet de faire avancer la carrière des femmes, et uniquement des femmes, grâce à une stratégie personnalisée.
À partir du mercredi 30 novembre démarre le Women's Forum à Deauville. Cette année, le forum aborde l'économie collaborative.
Lancé le 20 novembre dernier, le Tumblr "Paye Ton Taf" répertorie les remarques sexistes entendues dans le monde du travail.
Une employée d'Oprah Winfrey Network a porté plainte contre l'entreprise. Elle affirme avoir été victime de harcèlement sexuel et de discrimination à la suite de sa grossesse.
Le palmarès 2016 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises vient d'être dévoilé.
À l'occasion de la 20e Semaine de l'emploi des personnes handicapées, un rapport révèle que les femmes subissent des discriminations plus importantes que les hommes.
Un parent sur deux s'estime incompétent pour effectuer le métier de leur enfant. Parmi eux, les deux tiers ne comprennent même pas leur profession.
Des rassemblements sont organisés partout en France, ce lundi 7 novembre à 16h34, pour protester contre les inégalités salariales femmes-hommes. Notre guide, ville par ville.
Les femmes occupent de plus en plus de postes à responsabilités. Quid de leur image véhiculée dans les médias ?
Dans les entreprises issues des sciences, technologies et de l'innovation, les équipes mixtes sont-elles plus performantes que les équipes non-mixtes ?
Un rassemblement à Paris est prévu le lundi 7 novembre à 16h34 pour dénoncer les inégalités de salaires entre hommes et femmes.
Un collectif appelle les Françaises à faire comme les Islandaises le 24 octobre, pour dénoncer les inégalités salariales entre hommes et femmes.
Selon une étude IPSOS, travailler dans une start-up ne fait pas rêver grand monde...
Après la stabilité professionnelle, la santé et l'argent, les jeunes parents attendent désormais qu'un autre signal soit au vert pour concevoir un enfant.
En partenariat avec Shiseido, Microsoft Japon développe une application sur Skype Entreprise pour « maquiller » les femmes en télétravail en cas de conf call vidéo inopinée.
Une étude faite sur 19.000 personnes révèle que s'identifier à ses collègues de travail est bon pour la santé.
Airbnb, Apple et Netflix sont les mauvaise élèves du réseau social : ils ne suivent quasiment pas de comptes féminins sur Twitter. Quid de l'e-parité ?
Aux États-Unis, un expert a suggéré aux femmes de flouter leur identité sur Internet pour mieux se fondre dans la Silicon Valley. Tollé garanti.
Selon un rapport, les inégalités salariales entre les femmes-hommes ne se réduiront pas avant 50 ans ... au Royaume-Uni.
L'ambition peut être un moteur pour avancer. Les entrepreneures Sandra Le Grand et Évelyne Platnic-Cohen ont écrit un livre pour le démontrer.
La loi Copé-Zimmermann stipule que les conseils d'administration soient plus équilibrés, avec au minimum 40% de femmes. C'est raté.
L'association Social Builder, qui promeut la place des femmes dans le numérique, organise deux jours de rencontres à Lyon et Aix-en-Provence.
Les start-up menées par des femmes sont moins nombreuses mais connaissent moins l'échec que celles fondées par des hommes dans la péninsule Ibérique. Explications.
L'actrice américaine s'est créé un profil LinkedIn tout ce qu'il y a de plus sérieux. Mais pour quoi faire ?
Le "sexisme ordinaire" dans le milieu professionnel entame insidieusement la confiance des femmes. Pour lutter contre ce fléau, le gouvernement lance, ce jeudi, un plan de lutte, dont Julie Gayet est la marraine.
Ils étaient ramasseur de bouteilles, vendeur de glace, caissière ou réceptionniste, et se sont hissés au sommet. Passage en revue.
Pour les femmes entrepreneures, Martine Liautaud lance le fond Women Initiative Foundation.
C'est un nouveau départ qui se profile pour l'association StartHer qui donne de la visibilité aux femmes dans le milieu du numérique.
Les femmes plébiscitent l'île de Malte, l'Australie, la Hongrie et le Luxembourg. Là où les hommes raffolent de Chypre, du Vietnam, de la Colombie et de la République tchèque.
Lors du prochain G20, une délégation de 32 jeunes dirigeants français rejoindra 400 entrepreneurs du monde entier à Pékin.
D'après les résultats d'une récente étude Glassdoor, réalisée dans 18 pays occidentaux, la France ne serait pas parmi les champions de l'égalité hommes - femmes en entreprise.
