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Plus de 450 vidéos conseils de courte durée pour des astuces d’apprentissage pratiques et rapides, en plus de formations sous forme de vidéos longue durée, de contenus audio et de texte.
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Plus de 2 000 cours pour vous préparer à plus de 120 diplômes hors plateforme, y compris des certifications, des crédits de formation continue et des crédits universitaires.
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“J’estime que LinkedIn Learning a eu un impact considérable sur ma promotion. Tout ce dont j’ai besoin pour faire évoluer ma carrière est à disposition sur une seule plateforme. C’est devenu presque essentiel à ma réussite. Sans cela, je ne serais pas là où je suis aujourd’hui.”
Quay Eady Directeur de la statistique des jeux de table, MGM Resorts -
“LinkedIn Learning m’a donné de l’assurance. Je dispose d’un outil formidable pour découvrir et apprendre n’importe quand et n’importe où. Mon expérience d’apprentissage est devenue ludique et passionnante. Je cherche toujours des moyens d’utiliser LinkedIn Learning tout au long de la journée.”
Feyza (Nur) Göçmen Spécialiste de l’acquisition de talents, de la formation et du développement, et de la marque employeur chez Yildiz Holding -
“LinkedIn Learning n’est pas seulement une plateforme de formation merveilleuse pour des apprenants adultes curieux et autonomes, c’est également un outil flexible extraordinaire, qui nous permet en tant qu’organisation de personnaliser un contenu spécifique à un moment précis. LinkedIn Learning nous donne la possibilité de toucher un grand nombre de personnes de façon extrêmement efficace avec du contenu ciblé et percutant.”
Joseph Johnson Directrice mondiale de la formation et du développement chez Godiva Chocolatier -
“LinkedIn Learning est un excellent moyen de découvrir de nouveaux concepts et technologies. La plateforme est particulièrement intéressante pour en apprendre davantage sur le management et les compétences interpersonnelles. J’ai souvent passé huit à dix heures par mois sur la plateforme, à explorer des sujets extrêmement variés.”
Maikel Analyste de données, TVH -
“Quand il a fallu trouver le bon prestataire de formation en ligne, LinkedIn Learning était à des années-lumière de ses concurrents. Les autres fournisseurs ne lui arrivaient pas à la cheville pour la portée et l’accessibilité du contenu.”
Richard Flood Responsable de la formation et des capacités chez TalkTalk -
“Aujourd’hui, il existe de multiples façons de se former en entreprise. Pour nous, il est important de proposer des contenus plus innovants qui motivent les apprenants à explorer ce qui est disponible. C’est ce que LinkedIn Learning nous permet de faire.”
Johannes Lystbæk Responsable de la formation et du développement chez LEGO -
“Pour la formation, nous recherchions un outil global. L’époque de l’apprentissage pré-mâché et à marche forcée est révolue. Fini les salles de classe ! Nous nous sommes demandé : comment donner aux gens les moyens de se développer ?”
Danny Ryan Directeur de la formation technique chez Autodesk
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