Ingegnere civile

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Un'opportunità in presenza a Parma nel settore Civile,siamo alla ricerca di un Ingegnere Civile.

Cosa cerchiamo?

• Laurea in Ingegneria Civile
• Utilizzo del pacchetto Microsoft Office.
• Capacità di utilizzo di software grafici (AutoCAD 2D/3D) e di programmazione (Microsoft Project)
• Capacità di lavoro in gruppo, proattività e flessibilità
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a brevi trasferte presso le altre sedi del gruppo

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Di cosa ti occuperai?

• Gestire progetti di media complessità relativi agli immobili e agli impianti produttivi nel rispetto delle linee guida aziendali
• Supportare le attività di progettazione sia interne che affidate a studi esterni
• Fornire all'ufficio acquisti preposto le specifiche tecniche necessari per l'acquisto dei materiali e la definizione dei fornitori
• Contribuire, insieme al proprio responsabile, alla realizzazione degli interventi verificando lo stato di avanzamento del cantiere fino al collaudo con particolare focus alla corrispondenza dell’opera con il progetto e al rispetto delle tempistiche

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.