Generali jeniot

Generali jeniot

Servizi IT e consulenza IT

Milan, Lombardy 5.064 follower

Società di Generali Italia dedicata allo sviluppo di servizi innovativi nell’ambito della Connected Insurance e dell'IoT

Chi siamo

La nuova società, 100% Generali Italia, dedicata allo sviluppo di servizi innovativi, nell’ambito dell’Internet of Things e della Connected Insurance, legati alla mobilità urbana, alla casa intelligente, alla salute e al mondo del lavoro connesso.

Sito Web
https://jeniot.it/
Settore
Servizi IT e consulenza IT
Dimensioni dell’azienda
11-50 dipendenti
Sede principale
Milan, Lombardy
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2018
Settori di competenza
IoT, Internet of Things, Big Data, Internet delle cose, salute, smart home, insurance, connected insurance, mobilità urbana, assicurazione, prevenzione e servizi innovativi

Località

Dipendenti presso Generali jeniot

Aggiornamenti

  • Visualizza la pagina dell’organizzazione di Generali jeniot, immagine

    5.064 follower

    Insieme per l'inclusione! Grazie ai colleghi e alle colleghe che si impegnano su questa tematica, durante tutto l'anno, e che hanno reso speciale la nostra partecipazione al Milano Pride. Continuiamo a promuovere un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo per tutti. #MilanoPride #Inclusività #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro #GeneraliItalia

    Visualizza la pagina dell’organizzazione di Generali Italia, immagine

    123.545 follower

    Siamo più che diverse, persone uniche.   Proteggere e valorizzare l'unicità di ogni persona è un punto imprescindibile per creare un ambiente di lavoro rispettoso di tutte le caratteristiche individuali.   Il nostro impegno continuativo verso la piena inclusione delle persone LGBTQIA+, oltre ai momenti di incontro online, le partnership e le collaborazioni con associazioni specializzate nel corso di tutto l’anno, si arricchisce anche di nuovi strumenti e processi. Come il nuovo Toolkit LGBTQIA+, un documento dedicato alle nostre persone, che fornisce una panoramica degli strumenti e delle leggi a supporto dell'inclusione della comunità LGBTQIA+.   Tutte queste iniziative sono culminate nel mese di giugno con la Pride Week e la partecipazione di più di 400 colleghi del Gruppo Generali al Milano Pride, a cui abbiamo preso parte insieme ai nostri colleghi e con il supporto del nostro ERG "We Proud", uno spazio fisico e digitale di ascolto, confronto, comunicazione e sensibilizzazione dedicato alla comunità LGBTQIA+ e alle nostre persone alleate.    Grazie a tutte le colleghe e i colleghi del team People Value & Engagement, i volontari ERG, le persone che hanno aderito alla manifestazione e che ogni giorno si impegnano per rendere la nostra azienda sempre più inclusiva.   #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro #BeAllOfYou #PrideWeek #PrideMonth #MilanoPride

    • Nessuna descrizione alternativa per questa immagine
  • Visualizza la pagina dell’organizzazione di Generali jeniot, immagine

    5.064 follower

    In collaborazione con ANIA, il 5 e il 6 giugno, presso il Centro Tecnologico jeniot di Pero, si è svolto il Programma di Formazione Avanzata sulla Sicurezza Stradale, che ha coinvolto i dipendenti di alcune Compagnie associate, tra le quali naturalmente Generali Italia. L'evento ha registrato ampi consensi e una partecipazione attiva, offrendo un'importante opportunità formativa e contribuendo alla crescita delle competenze e della sensibilizzazione degli operatori del settore sui temi della #sostenibilità e dell’ #innovazione. Siamo lieti di condividere il successo dell’iniziativa e ringraziamo tutti coloro che hanno partecipato e reso possibile questo evento. Continuiamo a lavorare insieme per un futuro più sicuro, innovativo e green! #SicurezzaStradale #Formazione #Innovazione #Sostenibilità #Generalijeniot #ANIA Alberto Busetto Andrea Mondini Rocco Cicco Marco Miceli Diego Soulé Giammatteo Ariozzi Valerio Matarrese Pasqualina Scalea Francesco Bardelli Marco Oddone Tommaso Ceccon Barbara Lucini Riccardo Acquaviva Massimiliano Fort Fabio Moraldi Michele Serra

    • Nessuna descrizione alternativa per questa immagine
  • Visualizza la pagina dell’organizzazione di Generali jeniot, immagine

    5.064 follower

    Pronti, partenza, via!  Anche quest'anno abbiamo lanciato The Human Safety Net Global Challenge, l’iniziativa di fundraising globale organizzata per sostenere i programmi di The Human Safety Net   Fino al 30 giugno potrai contribuire anche tu per sostenere i progetti di solidarietà della Fondazione e dare così un aiuto concreto a chi vive in situazioni di vulnerabilità.   La Global Challenge si svolge simultaneamente nei 26 Paesi del mondo in cui opera The Human Safety Net.  In Italia i fondi raccolti serviranno a finanziare attività educative sul territorio per le famiglie che frequentano i Centri della Fondazione. Sarà un’azione importante di integrazione ed inclusione sociale che permetterà di contrastare la povertà educativa e dare ai bambini nuovi stimoli per mettere a fuoco i propri talenti e le proprie passioni. Tante sfide, un unico grande obiettivo di solidarietà: Team up for people! Se vuoi sostenerci anche tu e fare una donazione, puoi farla qui: https://lnkd.in/dQbG8bJB #GlobalChallenge2024 #THSNinAction #THSNItalia #StorymakerClub

  • Visualizza la pagina dell’organizzazione di Generali jeniot, immagine

    5.064 follower

    Siamo orgogliosi di annunciare che jeniot ha ottenuto un prestigioso riconoscimento all’#ItalyInsuranceForum, aggiudicandosi l’Insurance Award nella categoria ESG. Questo premio rappresenta un traguardo significativo che evidenzia il nostro costante impegno verso la sostenibilità ambientale. Il progetto, frutto del duro lavoro e della dedizione di tutto il nostro team, nonché della preziosa collaborazione con il Politecnico di Milano ha previsto lo sviluppo di un modello di simulazione all'avanguardia, capace di analizzare la correlazione tra lo stile di guida, le emissioni di CO2 e il risparmio economico. Grazie a una sinergia unica tra competenze tecniche, dati e tecnologie provenienti dai settori assicurativo e accademico, siamo riusciti a misurare la sostenibilità dei conducenti e l'impatto ambientale derivato dalle emissioni di CO2 in modo accurato e significativo.   Vogliamo esprimere la nostra gratitudine a IKN Italy e a coloro che hanno contribuito a raggiungere questo importante traguardo. Continueremo a perseguire la nostra missione di promuovere la sostenibilità e ridurre l'impatto ambientale delle nostre attività. #ItalyInsuranceForum #Insuranceaward2024 #Sostenibilità Francesco Bardelli Alberto Busetto Valerio Matarrese Barbara Lucini Marco Miceli Damiano Fusina Rocco Cicco Andrea Mondini Diego Soulé Giammatteo Ariozzi Pasqualina Scalea

    • Nessuna descrizione alternativa per questa immagine
  • Visualizza la pagina dell’organizzazione di Generali jeniot, immagine

    5.064 follower

    Cosa vuol dire essere #PartnerDiVita?   Significa che le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Vogliamo consentire alle persone di creare un futuro più sicuro e più sostenibile prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Come ci raccontano queste dodici storie di vita. Agiamo con il nostro business, le nostre persone e l’impegno nella società per contribuire al benessere economico, sociale e ambientale del Paese, generando un impatto concreto e positivo.   Attraverso questo video vogliamo raccontare come lo facciamo: voci diverse, storie diverse, soluzioni diverse. Un unico Partner di Vita.   #PiùDiUnLavoro

  • Visualizza la pagina dell’organizzazione di Generali jeniot, immagine

    5.064 follower

    Anche quest'anno, Valerio Matarrese, il nostro Responsabile Ricerca e Sperimentazione del Centro Tecnologico, farà parte della giuria, agli IoMOBILITY AWARDS, composta da CIO e Top Manager nel settore della mobilità connessa, smart e green. Agli Awards saranno premiati progetti innovativi che possono concretamente generare benefici reali e replicabilità del modello di business, creando opportunità di networking tra fornitori e Mobility Makers.   #IoMOBILITYAwards #MobilitàInnovativa

    • Nessuna descrizione alternativa per questa immagine
  • Visualizza la pagina dell’organizzazione di Generali jeniot, immagine

    5.064 follower

    Condividiamo con orgoglio questa iniziativa e cerchiamo di dare il nostro contributo all'impegno di Generali per la parità di genere.   Presso l'Innovation Park di Mogliano Veneto, Generali Italia ha inaugurato la prima Panchina Rossa. Questo simbolo rappresenta uno degli impegni tangibili che Generali porta avanti per la parità di genere e contro ogni forma di violenza.   Sulla panchina sarà incisa la frase “Qui non c’è posto per la violenza”, una frase frutto di un laboratorio coinvolgente con Fondazione Libellula, parte di un ampio programma formativo aziendale sulla parità di genere.    Insieme possiamo costruire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.   #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro #ParitàdiGenere 

    Visualizza la pagina dell’organizzazione di Generali Italia, immagine

    123.545 follower

    La cura delle persone e del loro benessere sono al centro di ogni nostra iniziativa e impegno. Proprio per le persone e per i nostri dipendenti abbiamo inaugurato la prima Panchina Rossa all'Innovation Park, nel cuore della nostra sede di Mogliano Veneto. Un gesto simbolico per ricordare che “Qui non c’è posto per la violenza”.  La frase che sarà incisa sulla panchina è frutto di un laboratorio che ha coinvolto quaranta colleghe e colleghi in due momenti diversi, organizzati insieme a Fondazione Libellula, nell’ambito di un ampio programma formativo sulla parità di genere in azienda. Accanto a questo, sono tante le azioni concrete che abbiamo intrapreso in questi anni per contrastare la violenza di genere: l’attivazione di un numero verde di consulenza attivo 24/7, l’erogazione di corsi di formazione online su violenza e molestie nei luoghi di lavoro, l’inserimento nel nostro Codice di Condotta di una sezione dedicata al tema della discriminazione e molestie nei luoghi di lavoro, l’estensione fino a sei mesi di congedo retribuito per le donne coinvolte in un percorso di protezione e l’accesso a permessi retribuiti in caso di visite o di procedimenti legali. All’incontro hanno partecipato più di cento dipendenti del Gruppo e Giuseppe Di Rienzo, Managing Director di Fondazione Libellula, ente che collabora con le aziende per lo sviluppo di progetti di contrasto alla discriminazione di genere. Ringraziamo il Country General Manager Gianluca Perin, la Head of Compliance e DPO di Generali Italia Julia Merson, il CEO di ALLEANZA ASSICURAZIONI e Country Chief Marketing & Product Officer di Generali Italia Davide Passero, la Country Chief Financial Officer Giulia Raffo e il Country Chief Operations & IT Officer Andrea Cavallero per essere intervenuti alla cerimonia di inaugurazione, la Head of People Value & Engagement di Generali Italia Valentina Tanzi e il team Inclusion & People Innovation per aver organizzato questo importante evento e tutte le altre iniziative che lo hanno preceduto, e le colleghe e i colleghi per il loro impegno quotidiano su temi così rilevanti. #PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro

    • Nessuna descrizione alternativa per questa immagine

Pagine simili

Sfoglia le offerte di lavoro