Inside the mind of the CEO

Γίνετε συνδρομητής στο Inside the mind of the CEO -The Leadership Guide- https://lnkd.in/dsKvFHFV, και διαβάστε στο #007 τεύχος, που κυκλοφορεί, · How to Lead: Για ποιες πρωτοβουλίες ο Taniskidis George, ο Panagiotis Tsinavos και ο Aristotelis Panteliadis αξιολογούνται ως New Era Leaders και ο Odisseas Athanasiou, ο Antonis Vartholomeos και ο Babis Angeletopoulos ως Old School Leaders; · CEO Talks: Ο Leonidas Kasiapis για την ανθρωποκεντρική ηγεσία · CEO of the Month: Ποιος είναι ο ηγέτης της τεχνητής νοημοσύνης; · CEO Trends: Πώς θα εφαρμόσουν στην πράξη το #ΑΙ, οι #CEOs · The social media CEO: Το case study του David Solomon για τους τραπεζίτες · CEO of Inluence: Απαραίτητη για τον #leader η σχέση εμπιστοσύνης με τα media · CEO Happiness: Ένα πρώην στέλεχος της #Google διδάσκει την ευτυχία · CEO Design: Η υψηλότερη 3D printed κατασκευή στον κόσμο · CEO Cocktail: Ιδανική επιλογή για την αποσυμπίεση των #CEOs Ετήσια συνδρομή, 459 ευρώ + ΦΠΑ 24% #minabagiota_branding #ceobranding #inside_the_mind_of_the_ceo #leadershipguide

MEET THE TOP 10 CEOs OF INFLUENCE IN GREECE #2023 - SPECIAL EDITION Inside the mind of the CEO Οι #CEOs of #Influence, στους οποίους συμπεριλαμβάνεται η Julia Tseti, πρόεδρος & CEO του ΟΦΕΤ (UNI-PHARMA Pharmaceutical Laboratories S.A.), ηγούνται οικοσυστημάτων όχι απλώς εταιριών. Διαμορφώνουν τη συζήτηση στον κλάδο, ασκούν επιρροή όχι μόνο στην επιχειρηματική κοινότητα, αλλά γενικότερα στην κοινωνία μέσα από δράσεις #ESG, καθοδηγούν με αυθεντικότητα και ενσυναίσθηση, δημιουργούν και εμπνεύουν τη νέα γενιά ηγετών. Είναι ορατοί στα media και στα social media και χαίρουν μεγάλης αποδοχής και σεβασμού για την ηγεσία που ασκούν, το όραμα και την ικανότητά τους να ενσωματώνουν γρήγορα τις αλλαγές και την καινοτομία και να οδηγούν τους οργανισμούς τους στο μέλλον. Special Edition - Top Leaders in Greece 2023, https://lnkd.in/dRzxUKH6 #top_leaders_in_greece_2023 #inside_the_mind_of_the_ceo #minabagiota_branding #CEObranding

OLD SCHOOL LEADERS Στο #007 τεύχος του Inside the mind of the CEO, αξιολογούμε τον Odisseas Athanasiou, CEO της LAMDA Development S.A., ως Old School Leader για τη λανθασμένη επικοινωνιακή στρατηγική που ακολουθε��. Γίνετε συνδρομητής, https://lnkd.in/dnce_7-P, στο Inside the mind of the CEO για να εμπνευστείτε από τα επιτυχημένα case studies που παρουσιάζουμε και να αποφύγετε παραδοσιακά μοντέλα ηγεσίας, που δεν συνάδουν με τη νέα εποχή. #inside_the_mind_of_the_ceo #minabagiota_branding #CEObranding

MEET THE TOP 10 CEOs OF THE FUTURE IN GREECE #2023 - SPECIAL EDITION Inside the mind of the CEO Οι #CEOs of the Future, στους οποίους συμπεριλαμβάνεται ο George Kagelis, co-owner της PAROSTEC, πλοηγούνται με επιτυχία στο ταχέως μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό τοπίο, τις τεχνολογικές εξελίξεις και τις παγκόσμιες προκλήσεις. Διαθέτουν την ικανότητα γρήγορης προσαρμογής στις νέες συνθήκες, έχουν βαθιά κατανόηση των διεθνών αγορών, της γεωπολιτικής δυναμικής και των πολιτισμικών διαφορών. Ασκούν ηγεσία με γνώμονα το σκοπό, πέρα από τα κέρδη -δημιουργώντας αξία για όλους τους ενδιαφερόμενους, όχι μόνο για τους μετόχους- και καλλιεργούν μία κουλτούρα συνεργασίας, διαφορετικότητας και ένταξης στους οργανισμούς τους, απελευθερώνοντας το πλήρες δυναμικό των ομάδων τους. Special Edition - Top Leaders in Greece 2023, https://lnkd.in/dRzxUKH6 #top_leaders_in_greece_2023 #inside_the_mind_of_the_ceo #minabagiota_branding #CEObranding

Αποτελεσματικός, ανθρώπινος, σίγουρος για τον εαυτό του με τον αέρα του πρωταθλητή, ο Leonidas Kasiapis, CEO της IFSAS S.A., στη συνέντευξη που παραχώρησε στο #007 τεύχος του Inside the mind of the CEO, επισημαίνει ότι οι σύγχρονοι ηγέτες πρέπει να είναι έτοιμοι να κατανοήσουν πρώτα τις περιοχές που χρειάζονται βελτίωση, αναγνωρίζοντας τις αποτυχίες τους και συνειδητοποιώντας ότι ζούμε σε μια εποχή που οι αλλαγές είναι όχι μόνο συνεχείς, αλλά αποτελούν μέρος της καθημερινότητας. Γίνετε συνδρομητής στο Inside the mind of the CEO, https://lnkd.in/dnce_7-P, για να ενημερώνεστε πρώτοι για όλες τις νέες τάσεις στο #leadership. Το Inside the mind of the CEO -The Leadership Guide- απευθύνεται σε στελέχη C-suite (CEOs, CFOs, COOs, CIOs, CTOs, CMOs & CHROs). Στόχος είναι να καλύψει τις ανάγκες των σύγχρονων ηγετών, για το CEO branding, την επικοινωνιακή στρατηγική, την παρουσία τους στα media και στα social media, την ψηφιακή τους μετάβαση στο νέο αβέβαιο περιβάλλον και να παρουσιάσει προσωπικότητες - πρότυπα για τον #leader του σήμε��α και του αύριο. #minabagiota_branding #ceobranding #inside_the_mind_of_the_ceo

MEET THE TOP 10 CEOs OF HUMANS IN GREECE #2023 - SPECIAL EDITION Inside the mind of the CEO Οι #CEOs of #Humans, στους οποίους συμπεριλαμβάνεται ο George Margonis, διευθύνων σύμβουλος της Papastratos S.A., δίνουν προτεραιότητα στους ανθρώπους, είτε πρόκειται για τους εργαζόμενους και τους πελάτες τους, είτε για την κοινωνία γενικότερα, υιοθετώντας ένα ανθρωποκεντρικό μοντέλο ηγεσίας και αναγνωρίζοντας την καθοριστική του σημασία στη βιωσιμότητα ενός οργανισμού. Προωθούν μία θετική και υποστηρικτική εργασιακή κουλτούρα, επενδύουν στην εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού και δημιουργούν ευκαιρίες για ανάπτυξη και πρόοδο. Υποστηρίζουν πρωτοβουλίες που σχετίζονται με τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη, τις δίκαιες αποδοχές και επικεντρώνονται στην ανατροφοδότηση και τη δέσμευση των ομάδων τους. Special Edition - Top Leaders in Greece 2023, https://lnkd.in/dRzxUKH6 #top_leaders_in_greece_2023 #inside_the_mind_of_the_ceo #minabagiota_branding #CEObranding

Να ευχηθούμε καλή επιτυχία στον Kyriacos Sabatakakis, Πρόεδρο & CEO Accenture Greece, που είναι υποψήφιος ως μέλος ΔΣ στις εκλογές του SEV Hellenic Federation of Enterprises | ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών, τον οποίο είχαμε συμπεριλάβει στους Top 10 CEOs of Influence in Greece #2023 στην ειδική έκδοση του Inside the mind of the CEO. Οι #CEOs of #Influence ηγούνται οικοσυστημάτων όχι απλώς εταιριών. Διαμορφώνουν τη συζήτηση στον κλάδο, ασκούν επιρροή όχι μόνο στην επιχειρηματική κοινότητα, αλλά γενικότερα στην κοινωνία μέσα από δράσεις #ESG, καθοδηγούν με αυθεντικότητα και ενσυναίσθηση, δημιουργούν και εμπνεύουν τη νέα γενιά ηγετών. Είναι ορατοί στα media και στα social media και χαίρουν μεγάλης αποδοχής και σεβασμού για την ηγεσία που ασκούν, το όραμα και την ικανότητά τους να ενσωματώνουν γρήγορα τις αλλαγές και την καινοτομία και να οδηγούν τους οργανισμούς τους στο μέλλον. Special Edition - Top Leaders in Greece 2023, https://lnkd.in/dRzxUKH6 #top_leaders_in_greece_2023 #inside_the_mind_of_the_ceo #minabagiota_branding #CEObranding

Happy Easter!!! Mina Bagiota Branding Company Inside the mind of the CEO

Στο τελευταίο τεύχος του Inside the mind of the CEO, είχαμε αξιολογήσει τον Christos Megalou, CEO Piraeus Bank, ως New Era Leader, καθώς μας μας εξέπληξε θετικά με τη συμμετοχή του στο Project Future. "Πολύ σπάνια θα δούμε έναν τραπεζίτη χωρίς επίσημη ενδυμασία -αυστηρό κοστούμι και γραβάτα- στα media και στα social media. Ωστόσο, πρόσφατα ο Christos Megalou, #CEO της Piraeus Bank, μας εξέπληξε θετικά όταν εμφανίστηκε με casual ντύσιμο καλωσορίζοντας 232 νέους πτυχιούχους από όλη την Ελλάδα και συζητώντας μαζί τους στην εκδήλωση του 10ου κύκλου του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας #ProjectFuture. Η συγκεκριμένη δράση -που υλοποιείται από την Τράπεζα Πειραιώς, σε συνεργασία με το ReGeneration-, συνδέει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας και περιλαμβάνει σε κάθε κύκλο νέες εκπαιδεύσεις και #masterclasses που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις και βελτιώνουν τις δεξιότητες της νέας γενιάς. Μέχρι σήμερα 5.007 νέες και νέοι έχουν εκπαιδευτεί μέσω του Project Future και 2.990 απόφοιτοι του προγράμματος έχουν βρει μία θέση στην αγορά εργασίας. Η αλήθεια είναι ότι το προφίλ των τραπεζιτών είναι η μεγαλύτερη πρόκληση για έναν επικοινωνιολόγο και αυτό γιατί η κοινωνία είναι επιφυλακτική με τις τράπεζες εδώ και πολλά χρόνια. Για να δημιουργηθεί ένα αποδεκτό προφίλ απαιτείται προσαρμογή του ηγέτη στη νέα εποχή. Ο #CEO ενός τραπεζικού οργανισμού για να επικοινωνήσει αποτελεσματικά θα πρέπει να γνωρίζει το κοινό του. Διαφορετικό κοινό έχει διαφορετικές προσδοκίες, προτιμήσεις και επίπεδα κατανόησης, κάτι που φαίνεται να έλαβε υπόψη του ο Χρήστος Μεγάλου, απευθυνόμενος στους αποφοίτους.  Η πρωτοβουλία αυτή του κορυφαίου τραπεζίτη θα μπορούσε να χαρακτηριστεί και ως κίνηση ματ, αν σκεφτεί κανείς ότι μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις των τραπεζικών ιδρυμάτων, διεθνώς, είναι να προσελκύσουν άμεσα ταλέντα που να διαθέτουν δεξιότητες του αύριο, για να καλύψουν ένα ευρύ φάσμα ρόλων. Οι τράπεζες, καθώς ο εκσυγχρονισμός τους βρίσκεται σε εξέλιξη μέσω της χρήσης ψηφιακών πλατφορμών και αυτοματοποιημένων λύσεων, θα πρέπει να κερδίσουν τη Gen Z, η οποία θα αποτελεί το 27% του εργατικού δυναμικού έως το 2025." Γίνετε συνδρομητής, https://lnkd.in/dnce_7-P, στο Inside the mind of the CEO για να εμπνευστείτε από τα επιτυχημένα case studies που παρουσιάζουμε και να αποφύγετε παραδοσιακά μοντέλα ηγεσίας, που δεν συνάδουν με τη νέα εποχή.   #inside_the_mind_of_the_ceo #minabagiota_branding #CEObranding

Στο τελευταίο τεύχος του Inside the mind of the CEO, είχαμε αξιολογήσει την Ελένη Βρεττού, CEO Attica Bank, ως Old Shool Leader με βάση κάποιες πρωτοβουλίες #DEI. Σήμερα με αφορμή την Ημέρα της γυναίκας παραθέτουμε την αξιολόγηση. "Λάτρης των θεμάτων #DEI αποδεικνύεται η Ελένη Βρεττού, CEO της Attica Bank, η οποία στο ξεκίνημα της θητείας της στο νέο της ρόλο, επέλεξε να επικεντρώσει το ενδιαφέρον της σε γυναικεία συνέδρια. Δυστυχώς στην Ελλάδα τα ζητήματα αυτά απασχολούν μόνο τα γυναικεία κοινά. Όλα αυτά τα χρόνια, όσοι έχουμε ασχοληθεί με το χώρο της ισότητας των φύλων, γνωρίζουμε καλά ότι το να συζητάμε οι γυναίκες μεταξύ μας τις ανισότητες που αντιμετωπίζουμε στον εργασιακό χώρο δεν αλλάζει το παιχνίδι, ούτε εξαλείφει τα στερεότυπα. Η ουσία είναι το μήνυμα να περάσει σε ανδρικά κοινά - εκεί που λαμβάνονται οι αποφάσεις. Το παράδοξο λοιπόν με την Ελένη Βρεττού είναι ότι όταν συμμετάσχει σε οικονομικά και επιχειρηματικά συνέδρια με ανδροκρατούμενα κοινά δεν αναφέρεται ποτέ στα ζητήματα #DEI. Επανέρχεται σε αυτά μόνο στα γυναικεία συνέδρια. Οι δηλώσεις της περί διαφορετικότητας και ένταξης θα είχαν αξία αν απευθυνόταν στο ισχυρό ανδροκρατούμενο #lobby των τραπεζιτών, μέσα στο οποίο κινείται. Θα μπορούσε να κερδίσει την αποδοχή του συγκεκριμένου κοινού και στη συνέχεια να επικοινωνήσει τα θέματα #DEI, ώστε να έχουν ουσιαστικό αποτέλεσμα οι πρωτοβουλίες της. Φαίνεται λοιπόν ξεκάθαρα ότι δεν υπάρχει κάποια επικοινωνιακή στρατηγική πίσω από αυτό. Για την ακρίβεια, δείχνει να έχει υιοθετήσει ένα παραδοσιακό, μη δομημένο μοντέλο επικοινωνίας, που δεν συνάδει με τη σύγχρονη εποχή και τη δυναμική της παρουσία και σίγουρα δεν μπορεί να εμπνεύσει τις νέες γενιές γυναικών. Ακόμη και στα στερεότυπα που αναπαράγουν τα media, καθώς την παρουσιάζουν ως την πρώτη γυναίκα που έχει αναλάβει τα ηνία ενός τραπεζικού οργανισμού, η επικοινωνιακή της ομάδα δείχνει ανέτοιμη να αντιδράσει, ανατρέποντας μία παρωχημένη εικόνα και αξιοποιώντας τα δυνατά χαρακτηριστικά και την προσωπικότητα της #CEO της Attica Bank". Γίνετε συνδρομητής, https://lnkd.in/dnce_7-P, στο Inside the mind of the CEO για να εμπνευστείτε από τα επιτυχημένα case studies που παρουσιάζουμε και να αποφύγετε παραδοσιακά μοντέλα ηγεσίας, που δεν συνάδουν με τη νέα εποχή. #inside_the_mind_of_the_ceo #minabagiota_branding #CEObranding