Os experientes líderes de RH sabem que os colaboradores hoje em dia querem mais do que apenas um salário - querem flexibilidade e ter uma sensação de pertença. Felizmente, o benefício de melhorar a satisfação dos colaboradores é recíproco.

Tal como demonstrado neste relatório da Microsoft, as organizações que fornecem uma experiência excecional aos colaboradores observam aumentos mensuráveis na retenção, produtividade e rentabilidade. No entanto, para o conseguir, a tecnologia certa é essencial.

Faça download deste relatório para saber como mais de 250 líderes de RH em grandes empresas nos Estados Unidos estão a utilizar plataformas integradas de experiência dos colaboradores para:

• Aumentar a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.
• Melhorar o recrutamento, a retenção e a requalificação.
• Aumentar a produtividade no mundo do trabalho híbrido.
• Obter melhorias mensuráveis nos respetivos resultados