Post de 📌 Julien Chevalier

🎉 Nouvelle étape pour People Square ! 🚀 👇 Je suis ravi de vous annoncer que People Square a franchi une étape importante de son développement en ouvrant son premier bureau ce matin même ! 🏢💼 C'est le début d'une nouvelle aventure passionnante avec Florian Miñana 🌞, et nous sommes impatients de voir notre espace de travail prendre vie avec créativité et dynamisme. Cet espace représente bien plus que des simples bureaux. Nous sommes convaincus que ce nouvel environnement inspirant renforcera nos liens, nous permettant ainsi de réaliser de grandes choses ensemble. Un immense merci à nos clients et partenaires qui nous soutiennent depuis le début. Ce succès est le vôtre autant que le nôtre. 🌟 Nous sommes impatients de vous accueillir dans nos nouveaux locaux et de partager les prochaines étapes avec vous... et le café est excellent 🍵 🫱🏻🫲🏻Merci également à nos nouveaux voisins de bureau pour l'accueil My Happy Place GESCO-SA Adrien Morineau Samuel HUGUET Bernolles LOKOSSOU David Grimaud MOULAY RACHID MOUSSAOUI David LEON Chrystelle NOGUE Sandrine le deaut Maxence ZAMPAGLIONE Louis Le Marec Benoit VERCELLETTO Olivier JOUBERT Restez connectés, nous aurons prochainement une grande nouvelle à vous annoncer ! #teasing 💫 (𝘝𝘰𝘶𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘷𝘦𝘻 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘶𝘯 👍𝘰𝘶 𝘭𝘢𝘪𝘴𝘴𝘦𝘳 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘪𝘳𝘦💬 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘭𝘦𝘳𝘵é 𝘦𝘯 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘱𝘳𝘦𝘮𝘪𝘦̀𝘳𝘦) #PeopleSquare #Croissance #Entreprenariat #Recrutement

[𝓤𝓷𝓮 𝓽𝓻𝓮̀𝓼 𝓫𝓸𝓷𝓷𝓮 𝓷𝓸𝓾𝓿𝓮𝓵𝓵𝓮 𝓹𝓸𝓾𝓻 𝓽𝓮𝓻𝓶𝓲𝓷𝓮𝓻 𝓵𝓪 𝓼𝓮𝓶𝓪𝓲𝓷𝓮] ❌ ... et je ne parle pas du retour du ☀️ soleil ☀️qui fait aussi beaucoup de bien ! ✅Il s'agit d'une nouvelle et belle étape pour People Square, avec l'arrivée de Florian Miñana 🌞que j'ai un immense plaisir à retrouver. Florian arrive pour accompagner la croissance de People Square, et vous conseiller sur vos sujets de recrutement (ATS, site carrière, présence sur les jobboards et réseaux sociaux, programme de cooptation...) 🌎Florian rentre par ailleurs d'un voyage familial de 18 mois à travers le globe... à vous de deviner quels pays il a traversé ! #croissance #ATS #recrutement #cooptation

𝐋𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞́𝐞𝐬 👇👇👇 Après une année 2023 record, les embauches de cadres dans le privé ont battu un nouveau record en 2023, a indiqué ce mardi l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres. Elles vont continuer à progresser cette année malgré le contexte incertain, mais à un rythme moindre. L'industrie se distingue. Précisément, les entreprises ont embauché 330.700 cadres l'année dernière en CDI ou CDD de plus de douze mois, près de 30.000 de plus que ce qu'elles anticipaient il y a un an. Soit une progression de 7 % sur l'année, portée par un niveau d'investissement qui est resté soutenu. Si l'on ajoute les promotions internes et que l'on retranche les départs à la retraite, les effectifs de cadres ont augmenté de 85.400 en 2023 (+6 %), pour représenter 4,5 millions de personnes. [...] La suite s'annonce toujours bien orientée mais sous le signe d'un certain retour à la normale compte tenu des prévisions de croissance très atones. A ce stade, les entreprises interrogées par l'Apec anticipent 337.000 embauches, toujours pour le seul secteur privé. La directrice générale adjointe de l'Apec, Laetitia Niaudeau, y voit « plutôt une bonne surprise », même si ce chiffre, s'il se confirme, traduirait « un ralentissement sensible » (+2 % seulement). [...] Des concessions Si les embauches de cadres se maintiennent, les pratiques de recrutement, elles, évoluent lentement. Tout ce qui est rare étant cher, les employeurs doivent faire des concessions en termes de salaires pour réussir à attirer des candidats. Pragmatisme oblige, ils s'ouvrent plus aux jeunes, mais aussi aux cadres affichant plus d'expérience que voulu. Ces cadres très expérimentés seraient davantage prisés dans les entreprises industrielles que dans les services, indique l'Apec. Les Echos

👏Bravo aux équipes de BoondManager pour cette belle levée. #Brest : L’éditeur BoondManager lève 32 millions d’euros pour accélérer son expansion La société brestoise BoondManager développe depuis 2009 un logiciel de gestion et pilotage d’activités pour les Entreprises de Service du Numérique (ESN) et les sociétés de conseil. Elle vient de lever 32 millions d’euros afin d’accélérer sa croissance en France et à l’international. [...] Son outil réunit à la fois un ATS (logiciel de recrutement), un CRM (gestion de la relation client), une plateforme de facturation, ou encore un outil de gestion (projets, temps, notes de frais…). Les ESN et les sociétés de conseil ICT rencontrent en effet des difficultés pour intégrer les divers aspects de leur gestion – recrutement, suivi des collaborateurs, et activités commerciales – au sein d'une plateforme unifiée. BoondManager Maddyness Anthony Lambert Loïc Lambert Tanguy Lambert #ATS #experiencecandidat #ESN

Pour toutes les personnes qui ont de l'intérêt pour la HR Tech, cet événement est fait pour vous📺!