Leader dans son domaine, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines.
Missions
Effectuer le conseil opérationnel aux Managers et support aux collaborateurs : Accompagner les managers dans la mise en oeuvre de la politique RH, conseiller les Managers sur leurs problématiques RH quotidiennes, écouter et répondre aux sollicitations des collaborateurs,
Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs,
Mettre en oeuvre le plan de recrutement sur sa population,
Développer les ressources humaines,
Construire et mettre en oeuvre le plan de formation, mettre en oeuvre la politique de mobilité interne,
Mettre en oeuvre le processus des comités carrières et en exploiter les résultats,
Manager par objectifs (MBO) et rémunération,
Gérer les processus de son champ de responsabilité,
Participer à la gestion des relations sociales,
Participer à ou piloter des projets, selon l'actualité de la DRH.
Issue d'une formation supérieur RH ou d'une formation en droit social, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience à un poste de Responsables Ressources Humaines ou Chargé RH.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et Powerpoint.
Doté d'un bon relationnel et d'une excellente organisation, vous appréciez les environnements dynamiques.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Services de ressources humaines
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