En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement du capital humain de notre entreprise. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie RH, de la gestion des relations sociales et de l'accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes.
Missions Principales
Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de formation des employés.
Gérer les relations sociales et représenter l'entreprise lors des négociations avec les partenaires sociaux.
Assurer le suivi des performances et le développement des compétences des employés.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans l'application des politiques RH.
Veiller au respect de la législation du travail et des réglementations en vigueur.
Piloter les projets RH (gestion des talents, bien-être au travail, diversité et inclusion).
Gérer les dossiers administratifs et le suivi des indicateurs RH.
Profil Recherché
Formation Bac+5 en Ressources Humaines, droit du travail ou équivalent.
Expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines ou dans un poste similaire.
Connaissance approfondie de la législation du travail et des pratiques RH.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
Les Avantages
Un poste à responsabilités avec des défis stimulants et variés.
Une opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Niveau hiérarchique
Confirmé
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Services de ressources humaines
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